【你可以善良，但不要委屈自己】韓國心理諮商師：沒有任何關係，值得你受傷
《VO》導讀： 職場上的主管總是找你麻煩、對你冷嘲熱諷，但你卻苦苦不知道怎麼反擊？ 沒有一段關係值得你委屈自己，透過自我表達訓練，學習把自己的想法勇敢表達出來，可以善良，但千萬不要讓自己受傷。[...]
Facebook產品設計副總分享「當有團隊成員不適任」：最仁慈的做法是坦白告訴他們
《VO》導讀：[...]
【談吐贅字影響專業度！】口語表達訓練講師：清理廢語贅詞，你的價值更有機會被看見
《VO》導讀： 你有檢視過自己講話的贅字嗎？讓口語表達訓練講師帶你改善講話方式，別讓贅字贅詞影響你在職場上的專業度。 （責任編輯：鄭閔文） 文／資深媒體主持人、口語表達訓練講師 潘月琪[...]
【性格決定職場升遷】心理學家將「成敗性格」分兩種：你是內控型，還是外控型性格？
《VO》導讀： 你有想過哪些行動可以提升你的情緒收入、哪些習慣卻像是一種支出，在無形中為你的情緒產生滿滿的負債嗎？[...]
【拆解人性的四色溝通術】瑞典行為科學家：想有效溝通？先辨識對方是「紅黃綠藍」哪種顏色的人
《VO》導讀：[...]
【該如何面對傷人的流言蜚語？】心理諮商師：面對流言攻擊，正好是「修補自我」的契機
《VO》導讀： 不管是在職場或生活中，我們難免會有被人閒言閒語的時候，有些可以一笑置之，但有些卻會讓你非常在意，甚至感到受傷。我們雖然管不住別人的嘴，但可以強韌自己的心態，來看看心理諮商師的建議。[...]
【不是說聲「早」就好】松浦彌太郎解析好品味的寒暄法：打招呼時加上「一個詞」
《VO》導讀：[...]
【成功取決於90％的好習慣】日本習慣養成顧問的4個「習慣開關」：例外規則、在時機上下功夫⋯⋯
《VO》導讀： 想培養生活上的好習慣，卻老是三分鐘熱度、一再拖延？總是強迫自己用意念堅持下去，卻讓「習慣養成」變成一件不快樂的苦差事？[...]
史丹佛最熱門的「人心領導課」：當一個人能承認自己的「脆弱」，就能將其轉化為堅強的力量
《VO》導讀： 「承認脆弱」是學會真誠領導力的有效方法，因為人都是不完整的，接受這個事實可以讓你跟對方更確實地心意相通。但是，在對下屬或團隊成員展現自己的脆弱時，要小心留意一些細節。[...]
【才剛上班就好想下班？】聽人格特質分析專家談：「認真工作卻無法愛上工作」的原因
《VO》導讀： 工作了好多年，還是無法在職場感到快樂？如果不是為了生活，真想立刻就辭職？[...]
【公司是把員工當作工具人，還是想長期栽培？】國際獵頭 Sandy Su：面試時「問對問題」來判斷
《VO》導讀： 很多人在考慮轉職的時候，會將焦點放在薪資待遇、公司福利等，不過國際獵頭、海外職涯專家 Sandy[...]
【一流人才贏在勇於打破規則】哈佛教授：適時的「叛逆」，讓你更有自信、生活更快樂
《VO》導讀：[...]
【改變外表，重新愛上自己和工作】日本經營顧問金川顯教：成功的人都有自己「經常光顧」的店家
《VO》導讀： 你在下班後、週休假期的穿著打扮，和上班時都是同樣整齊且自信動人嗎？其實，私底下的穿著打扮，其重要性完全不亞於工作日的穿搭。 日本經營顧問金川顯教（Akinori[...]
【心理測驗】諮商心理師：從擔任新職務反應，找出你目前的「人格原型」
《VO》導讀： 魔法師、天真者⋯⋯你知道你目前是處於哪一種「人格原型」嗎？[...]
【成為職場中溫柔且堅定的存在】美國媒體 CEO 法蘭・豪瑟：建立「低調的自信」，做出重要的決策
《VO》導讀： 在職場上，許多決策者都須在重要時刻做出正確決定，有些人會徵詢別人的意見，避免被貼上「專橫」的標籤，但有時又會因尋求太多別人的建議，而被視為軟弱或沒有決斷力⋯⋯[...]
【近500萬人觀看的TED演講】微細領導力：「你的快樂、成就及領導力取決於你怎麼選擇。」
《VO》導讀： 日常生活中，時常會遇到別人的質疑或批評，雖然明知應該要理性看待，但有時還是會不小心因莫名的攻擊而發怒，甚至是反擊對方。 TED 演講近 450[...]
【窮思維 vs 富思維】不帶情緒思考錢的事、曉得運氣跟富有無關，你也有這 39 種「富思維」嗎？
《VO》導讀： 出社會好多年，有了一定存款，卻還是離財富自由有段距離？ 《習慣致富》一書剖析了富人之所以致富的關鍵原因，你可以透過下文的 39[...]
【社交場合越聊越冷場？】丹妮婊姐：不用太認真回答「假性問題」，「把球丟回去」就好
《VO》導讀：[...]
【你是會問問題的人嗎？】韓國企業界公認「提問高手」：提問不難，只是大部分人不懂訣竅
《VO》導讀： 「問問題」聽起來是件簡單的事，但其中卻藏著大學問。一個好的提問擁有很大的力量，不僅可以加強人際關係，還可以提升職場競爭力，甚至還有人用一個提問拯救了一個國家。[...]
【如何贏得團隊發自內心的信任支持？】徐重仁：與「保養身體」的道理一樣
《VO》導讀：[...]
【要怎麼更接近理想的自己？】腦科學證實：每天和會給你肯定的「親切好人」交談
《VO》導讀： 腦科學與心理學的研究證實：「你平時所說的話，正在塑造你的人生。」[...]
【起床後的黃金1小時】成功人士培養高效率的「5個秘密」：不要先處理別人的問題
《VO》導讀：[...]
【如何讓老闆認同你？】職場心理學家分享一流員工「向上管理」的藝術：ABC心態＋3個溝通時機
【為什麼我們選擇這篇文章】 「管理老闆」也是一門學問，如果你和主管的溝通時常效率低落，甚至誤解頻生，那麼，職場心理學家方岑所分享的「ABC[...]
「不要說意見，說事實。」日本BBS界駁倒王分享： 用 8 個說話技巧，在人際應對中漂亮反擊
《VO》導讀： 我們都知道「言語上的輸贏」並不能代表一切，但還是會在遭受言語攻擊後心裡很不舒服，但又不知道怎樣才能讓對方「乖乖閉嘴」。[...]
【願意將水杯靠近你？】日本讀心術專家：想判別對方對你是否有好感有「2個徵象」
《VO》導讀： 「溝通」對你來說是個日常難題嗎？對話的雙方若要對上頻率，經常得耗時耗力，透過對言語、眼神、肢體等微小細節的觀察，判斷說話的適當方式。[...]
【拒絕其實是一場談判】蔡康永推薦的「說話專家」：最好的拒絕，是換個方式接受
《VO》導讀： 你是個對於「拒絕」感到焦慮的人嗎？總誤以為責任都扛在自己身上，因此，對於他人的要求都照單全收，儘管那並非你的本意。[...]
【瑞士人奇特的時間觀】為何瑞士人會約「7 點 11 分」見面？背後藏著積極的「時間哲學」
《VO》導讀： 平常跟人約時間的時候，我們通常都會說「七點見」、「我跟你約八點半」，不過到瑞士工作的台灣專欄作家瑰娜發現，以準時聞名的瑞士人，竟然可以精準到約定「7 點 11[...]
「好的溝通，其實不見得要用文字和語言填滿。」曾寶儀：跟自己相處，也需要「留白」
《VO》導讀：[...]
「我可以跟你聊聊嗎？」的開場並不好，心理學研究：做到三件事，讓人願意一再幫你
《VO》導讀：[...]
【談話風格決定你的魅力值】心理學：培養 5 種說話藝術讓你成為「人際磁鐵」
想像一下：跟一個沉悶、缺乏活力熱情、說話內容空泛或是無止盡談論自己的人交談有多麼無趣。再想像一下：要跟這樣的人長期往來，是多麼令人痛苦。紐約的臨床心理學家、行為學家 Barbara[...]
【完美邏輯不見得最能說服人】美國五角大廈說服顧問：「3 個特質」讓人真心信服你的意見
《VO》導讀： 職場上與同事、主管溝通，經常需要說服對方接受自己的提議，我們可能學習了許多溝通的技巧，像是如何展現完美的邏輯，然而，擔任五角大廈的說服顧問 Jay Heinrichs[...]
【深度對話能讓職場社交魅力飆升】溝通專家：運用「 4 E 領導力」能獲得對方信任
「即便不是主管階級也有練習領導力的必要，學習如何快速拉攏人心，這對你在職場或任何社交場合都有幫助。」人類學家 Aldo Civico 與他創立的私人機構 Accordo Consulting[...]
【邏輯決定你是誰】哲學系教授解析「海綿思考 vs. 淘金思考」，兩者兼具才能找出清晰的思路
《VO》導讀：[...]
【要樂見點子炸掉】 看皮克斯和迪士尼如何管理創意，讓《動物方城市》變得更觸動人心
【 為什麼我們要挑選這篇文章】[...]
「讓我們脆弱的，也讓我們偉大。」精選4場「改變人生」的TED演講，發現自己意想不到的力量
在日常生活中，我們可能會因為一句話、一部電影而有所體悟，一場不到20分鐘的TED演講，也有可能啟發我們，給予我們足夠的力量去面對自己、面對生活。這裡精選4場談「力量」的TED[...]
【如何不著痕跡地說服人心？】美國五角大廈說服顧問：學習貓咪的耐心潛伏，等待「溝通時機」
《VO》導讀： 無論是在職場與同事、主管溝通，或是日常生活中與朋友、家人聊天，都可能遇到想要說服對方接受自己意見的情況。擔任五角大廈的說服顧問 Jay Heinrichs[...]
【發人省思的動畫】內向者不是不合群的怪胎，只是「充電方式」跟別人不一樣
「內向的人，並不是怪胎⋯⋯」 人們對「內向者」有著不少刻板印象，例如孤僻、邊緣、不合群、冷漠、無聊等等，好像喜歡出風頭、很會結交新朋友、很會聊天才是正常的，也才是值得被愛的。[...]
習慣拖延、心中充滿懷疑⋯⋯科學研究：有創意的人有意想不到的 3 個特質
有令人驚豔的好點子，是很多人夢寐以求的事，創造力不只在藝術工作中重要，在職場中更為重要。像 Steve Jobs 這些創造力極高的人，到底有什麼特質呢？ 美國賓州大學華頓商學院教授、組織心理學家[...]
總是努力向別人展現完美的自己？日本松浦彌太郎：其實「毫無防備」才能感動他人
《VO》導讀：[...]
「你一旦被人激怒，智商立刻歸零。」IBM領導力講師樊登從電影《教父》聊「掌控對話情緒」
《VO》導讀： 我們經常會面臨一些重要但很難搞定的「關鍵對話」，像是跟老闆談加薪、跟另一半吵架、一次關鍵的面試等等，也常會事後懊惱「明明已經想好要講什麼，緊要關頭卻表現得完全不像自己。」IBM[...]
【每天都過著超載人生？】臉書前行銷總監、馬克的姊姊：世上沒完美平衡，每天「選3」就好
《VO》導讀： 「沒有工作與生活平衡這種事。每一件值得努力奮戰的事，都使你的人生不平衡。」—艾倫．狄波頓（Alain de Botton）[...]
【心想事不成？】心理學家證實：「吸引力法則」有效，但你可能用錯方法！
《VO》導讀： 大家常掛在嘴邊的「吸引力法則」真的有帶來好運的神奇效果嗎？科學研究發現只在腦中想像達成目標的情景，其實可能會有反效果。那麼到底該怎麼正確使用「正向思考」真正幫你達成目標？[...]
【下個十年，我在哪？】跨國集團資深總監黃珮婷：轉職之前，先問問自己這 3 個問題
《VO》導讀：[...]
【離開公司，我過得還不錯】自由工作者的心路歷程：上班時燃燒殆盡，離職才找到「工作的意義」
《VO》導讀： 你是不是也曾嚮往近幾年很紅的「斜槓人生」？可以參考一下自由工作者的心路歷程，從決定辭職、到真正開始斜槓，這中間必須不斷與自己對話，問問自己真正想要的是什麼。 （責任編輯：鄭閔文）[...]
【為什麼工作溝通不順？】曾獲微軟 MVP 企業顧問：要具備換位思考能力，前提是「我能感受對方的處境」
《VO 導讀》： 在職場上，面對不同部門、職位的人，時常會發生「聽不懂對方在說什麼」或是「不懂對方為何會這樣講」的狀況。[...]
【為什麼他講話，大家都想聽？】心理教練：培養「言語之碗」，就能有引人入勝的氣勢
《VO 導讀》： 心理教練金允那深深感受到「言語」傷人的力量，提出了「言語之碗」的概念，透過回顧自己的過去，找出養成說話習慣的真正原因。 （責任編輯：翁筠茜） 文／心理教練 金允那[...]
【不用好口才，也能聰明回話】日本業務技巧金牌講師：善用「五感敘述」讓聽的人意猶未盡
《VO》導讀： 你不一定要有流利的好口才，只要學會一些說話的技巧，也能夠成功吸引注意力。 本文作者伊庭正康成立的RASISA[...]
【人的憤怒頂點最多只維持六秒】運用一個「憤怒管理」技巧，不在生氣時做出後悔的事
《VO》導讀： 人在憤怒之下，經常會不小心做出後悔的事情。不管是情侶、朋友，或是家人，我們總會在吵架的時候，不經意地脫口而出傷害對方的話。面對心煩的事情，到底要怎麼做才不會被自己的怒意牽著走呢？[...]
【別強迫自己變外向活潑】日本職場心理學家：沉靜內斂，更能挑戰巨大成就
《VO》導讀： 一般都認為文靜、柔弱的內向型人士，在人生旅途中會很吃虧，但真是如此嗎？職場心理學家要帶你看看「內向型」的優勢，別再看輕自己了。 （責任編輯：鄭閔文） 文／ 職場心理學家 神岡真司[...]
專注力越強的人越風趣！受歡迎的「有趣人」有 4 個特質
沒有人是天生就無聊，而是把自己變得無聊！當你沉溺在自己的小小世界，拒絕更多體驗和嘗試，久而久之自己的內涵別會變得貧乏，講話也越來越不有趣。[...]
【學校學不到，出社會也沒人教你的事】美國商業心理顧問：「職場 IQ 」決定你的成就
「決定職場成就高低的，往往是那些我們在學校學不到，出社會也沒人會教你的事。」採訪過全球無數名人的教育心理學博士，同時身兼佛羅里達大學副教授與商業顧問的 Bobby[...]
「不改變，你永遠不知道自己的實力到哪裡。」心理師：具備 5 種心理素質更可能成為人生贏家
你曾想過擺脫一成不變的現狀，為人生做出一些「改革」嗎？如果有，那你現在是成功了，還是維持原樣呢？[...]
讓不熟的人也覺得你很有魅力！活出「個人品牌」的 3 個要點
你一定也遇過一種人，不一定是最出風頭那一個，但一定是最讓人印象深刻的，這就是「個人品牌」經營得成功的例子，也是很多人想成為的那種人。[...]
聰明工作能力強，卻是很難聊的「句點王」？心理學家帶你走出「社交迷宮」
《VO 導讀》：[...]
【別怕沉默總急著找話題】人際溝通專家：「扮演螢光筆」更有魅力
《VO 導讀》： 在社交場合，我們總是太急於談論自己、想好笑的梗，試圖做出巧妙的回答。但人際溝通專家告訴你，其實這樣的互動方式反而讓你吃力不討好。 （責任編輯：鄭閔文） 文／知名人際溝通專家[...]
【越無聊，越開竅】科學家：無所事事更能釋放你的創意與效率
【VO 導讀】 所有人都害怕「無聊」，但是科學家與心理學家透過一連串的實驗後指出，無聊，是人類進化的必須。 （責任編輯：鄭閔文） 文／瑪諾什．佐摩羅迪 《無聊的價值》（The Upside of[...]
【內向人才懂的痛苦】Social 完累到完全不想動！你可能是「社交宿醉」了
身為內向的人，一定都經歷過這樣的事：公司聚餐、參加公關活動後，回到家整個就像被抽乾靈魂一樣撲倒在床上，有朋友要約你吃飯你都覺得煩，做什麼事也都沒有力氣。 這樣的情況稱為「社交宿醉」（social[...]
【有組織力的人才不寫太多待辦事項】突破 4 個「效率盲點」讓生活工作不再一團亂
即使看了很多「高效率人士都懂的ｘ個工作方法」這類的文章，很多人還是常常覺得生活、工作總是亂糟糟，跑來跑去不知道自己在瞎忙什麼，待辦事項一長串不知道什麼時候可以做完。[...]
【每天都在經歷無力感？】用風靡日本的「自信思考術」：每天寫一點，打破「自我否定」迴路
《VO》導讀： 「讚美日記」因為簡單易實行且有效，曾經風靡全日本。如果你覺得現在活著很辛苦，不妨試試看，一天寫一點，就能讓勇氣和幹勁慢慢從內在湧現。 （責任編輯：鄭閔文） 文／手塚千砂子[...]
太被動讓你變得無聊！掌握聊天 5 要素，不熟的人也會覺得你超「好聊」
有些人一開口就吐金，而有些人一開口只能吐出空氣。你是不是個有趣的人，有很大的部分取決於你怎麼跟人聊天。說話是種藝術，其實用心理學參透其中道理，就算是跟你第一次見面的人，也會覺得你超好聊！[...]
【你是看過就忘的金魚腦？】心理學家：練習「餵養法」，重新連結「聰明」大腦
《VO》導讀： 你是「金魚腦」過目就忘嗎？其實 1.3 公斤的腦袋裡，結構就長那樣，平常會用到的部位也就這麼多，但透過刻意訓練，大腦也可以升級再進化！就來看看怎麼靠 4 步驟重新連結大腦。[...]
【重要時刻話總是說不好？】口語表達講師：學會一開口就留下好印象的「說話邏輯」
《VO》導讀： 關鍵時刻常常覺得自己講話拉拉雜雜、沒有重點嗎？可能是因為你講話的邏輯不正確！看看口語表達講師如何拆解說話邏輯，學會對的思考、表達方式，精準說出你真正想說的。 （責任編輯：鄭閔文）[...]
「只有讓內心強大起來，才能發現最好的自己。」美國商業心理顧問：韌性強的人具有 4 種內在特質
臉書營運長 Sheryl Sandberg 曾在公開演講中說過一句話：「人的韌性並不是與生俱來，而是像肌肉一樣可以鍛鍊。只有讓內心強大起來，才能發現最好的自己。」[...]
【薪資 vs. 職位】職業生涯規劃師：很多人在跳槽時並沒有想得非常明白
《VO》導讀： 工作一段時間，總會開始思考是否應該跳槽？要理出頭緒確實不容易。作者 Angie[...]
【改變表達方法就能改變人生】強者都知道的「3 個說話術」，讓人好感度大增
【為什麼我們要挑選這篇文章】 愈是人生重要的關卡，表達方法對結果的影響就會愈直接。如何用「神奇的表達法」說同樣的內容，讓對方對你永遠是「YES Man」？ （責任編輯：吳立婷）[...]
【為什麼他的點子那麼多？】美國商務顧問：創意源源不絕的人都有「5 個特質」
每次老闆要你構思新的 project 就覺得心好累？計畫被退回來重寫就要每天加班到焦頭爛額？[...]
為什麼學習、運動總是半途而廢？美國企管顧問：拋棄「錯誤的自律」才能養成「卓越的好習慣」
好習慣的培養在職場、人際和生活各方面都很重要，我們知道成功人士都擁有一些共通的好習慣，美國企業管理顧問 Ron[...]
連續創業家的成功哲學：擁有「3個特質」，你的努力才能轉換成「產值」
《VO》導讀： 在這個「鐵飯碗蒸發」的時代，領著死薪水、一份工作做到老已經不太管用。但職涯到底要怎麼努力才有用？真正成功賺大錢、能過理想生活的人都怎麼來的？[...]
「對人抱持溫暖的好奇心。」讓大家都喜歡你的 NHK 説話術：聊天、工作、演講都通用
《VO》導讀： 說話不難，但要讓對話持續下去，得抱有「好奇心」！[...]
為什麼態度機車的人更容易升遷？解析「職場暗黑成功學」
【為什麼我們挑選這篇文章】 仔細思考一下，在你生活中刁難你的、對你訓話的、讓你生活痛苦的人，其實都是在社會或是同儕之間佔有一席之地的人，難道壞人才會成功嗎？ 讓暗黑人格告訴你：為何善良才容易失敗！[...]
很多人都有的迷思：等賺夠了錢，再去過想要的生活
《VO》導讀： 當你厭世地抱怨自己的人生時，總會聽到有人說：「等賺夠了錢，再去過想要的生活吧！」但也許，這句話只會讓你的生活越來越糟。 （責任編輯：李恬芳） 文／《社長從來不假裝》作者 江明[...]
能言善道、外向不是重點！科學研究：人緣好的人確實有這 7 種特徵
《VO》導讀： 講到「人緣好」，我們可能會認為這是那些外向活潑的人、或舌燦蓮花的人的專利。但其實這些並不是讓一個人受歡迎的重點。 （責任編輯：李恬芳） 文／心理學博士 Mitch J.[...]
不必和誰都能聊不停！比起糾結聊不聊得起來，能「精準閒聊」才夠聰明
【為什麼挑選這篇文章】 交談需要一個目的，像是聯絡感情、交換情報等等。求好心切的人，會對眾人都很熱情應對。讓日本理財達人作者田口智隆告訴你沒必要如此！[...]
關於「電話恐懼症」的 3 個科學真相：「講電話好尷尬，還是傳訊息吧！」
【為什麼挑選這篇文章】 有電話恐懼症的人在聽到來電鈴聲時，都要天人交戰個好幾回合才能按下通話鍵（或乾脆不按了，等它響完再傳訊息假裝自己漏接），為什麼那麼方便的東西，反而變成某些人揮之不去的夢魘呢？[...]
【來點知性魅力】口袋裝一些「淺知識」，和人交談時更能散發自信
《VO》導讀： 你也想有和任何人都能愉快交談的知性魅力嗎？韓國暢銷130萬本的 《知性對話必備！提升素養的生存之書》裡有很多聊天好用的「淺知識」，連韓綜鬼才製作人羅PD也有靈感從這裡來。[...]
從《決勝女王》看見自己：越強悍的人，內心往往越孤獨
《VO》導讀：[...]
忙到爆炸的美國工作者都在用的「子彈筆記術」，事情超多也能有效管理生活
《VO》導讀：當時間和腦容量有限，你要怎麼管理忙到爆的生活呢？其實只要一支筆和一筆記本就可以。而運用「子彈筆記術」，像一團毛球繁雜的事，都能變成一條一條清楚的線。 （責任編輯：李恬芳）[...]
聽侯文詠說一個玩具熊的故事，讓你馬上看開職場最痛苦的「懷才不遇」
《VO》導讀： 聽一隻玩具熊的故事，馬上看開職場最痛苦的「為什麼升職的不是我？」 （責任編輯：戴相文） 文/侯文詠 說故事的是個女性朋友，現職某大企業總經理。[...]
他只是刀子嘴豆腐心但我玻璃心，為什麼有些人喜歡用罵的來表達關心？
《VO》導讀：[...]
被封為「美國最頂尖職涯專家」的他：看過這麼多面試技巧，其實真正重要的只有這 5 點
《VO》導讀： 有在思考「轉職」嗎？以下面試實用文請收！ 文／美國頂尖職涯專家 Richard Nelson Bolles[...]
【你不知道的心理學秘密】為什麼人緣好的人樂於把「失敗經驗」當笑話講？
《VO》導讀： 「失敗經驗談」可以得人心，也能保護自己。 （責任編輯：李恬芳）[...]
學外語會讓你像「多重人格」一樣！研究顯示：會雙語以上的人思考會比一般人更廣更靈活
會說兩種語言的好處有很多，你能擁有更好的工作前景，及更靈活的思考模式。除此之外，會兩種語言甚至可以預防失智症！[...]
【工作生活總會遇到一些口不擇言的人】訓練自己擁有「自信回應」的氣場
《VO》導讀： 對那些出言冒犯你的人，如果妳開始鼓起勇氣反擊、告訴別人妳能接受的界線，妳會發現這麼做對妳有好處。 「最錯亂的情況是維持老樣子，同時卻希望事情有所改變。」──愛因斯坦[...]
有看懂嗎？《血觀音》中的棠真，就像剛入職場的人一樣慢慢學會「狠」
《VO》導讀： 電影《血觀音》描述在沒有男人的棠府，住著三位不同世代但存有心計的女性：在權貴間穿針引線的棠府主人棠夫人（惠英紅 飾）、個性如刺蝟般的大女兒棠寧（吳可熙[...]
【把玻璃心黏回來】學習日式簡單生活的「真誠態度」，就能解決八成人際關係的煩惱！
《VO》導讀： 我們的煩惱大部分都來自「人際關係」，之所以會煩惱，往往都是我們把人與人之間的相處想得複雜了。日本簡單生活哲學作家茶熊要告訴大家，秉持著以下的「真誠態度」，你的煩惱將會減少大半！[...]
【我很溫柔，不代表我不懂得回話】真實做自己，就能聰明反擊那些傷害你的人
《VO》導讀： 機車又難解的主管與客戶、說話帶刺的婆婆與小姑……，職場與生活中，總是會遇到一些讓你氣得牙癢癢，卻又不知該如何回應的對象，運用《我很溫柔[...]
【你不知道的人際關係學】明明不討厭他，但為什麼你總是想要躲某些人呢？
【為什麼挑選這篇文章】[...]
拖拖拉拉不見得是壞事，史丹佛人氣講師：「拖延」讓我效率更高、更有創意！
《VO》導讀： 獲得史丹佛最高榮譽教學獎的心理學專家，同時也是有著名 TED 講師的凱莉．麥高尼格 （Kelly McGonigal）曾獲《富比士》選為「20位最啟發人心的女性推特作者」。[...]
【為什麼你討厭工作？】從紐約颳起的「多重職業」風潮：收入、工作樂趣、自我價值都能提升
《VO》導讀： 你聽過「斜槓青年」這個名詞嗎？這個發源自紐約的概念，由留美作家 Susan[...]
比學語言、考證照更重要！表現出色的人都有的生活技能：保持「平常心」
《VO》導讀： 那些在職場表現出色，私生活也精彩的人，一定都有一個超強技能：平常心。[...]
你習慣「省時」還是「省錢」？這決定你未來會不會變有錢！
《VO》導讀：[...]
【這是我想要的生活嗎？】《財星》五百大企業激勵導師用一個故事，帶你找到「第二人生」
《VO》導讀：[...]
在工作、私生活都表現得很好的人不是幸運，而是會用這 3 點「管理恐懼」
《VO》導讀： 所謂的恐懼，其實是幻想出來的。[...]
TED 頂尖演講者的魅力秘密：你「怎麼說話」，比說話的內容還重要
《VO》導讀：二千萬人次點閱，跟七十萬人次點閱的 TED 演講，之間有什麼差別？看完其中的秘密，你就會知道，為什麼有些人談話沒什麼吸引力，有的人卻一開口就魅力滿分。 （責任編輯：蔡芷庭）[...]
