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職業婦女一生中最艱難的決定：Google 很棒，但我必須離職
Jennifer Joseph 在有了小孩以後，決定放棄 Google 的工作，以下以第一人稱描述：為什麼她會下這個決定。[...]
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光有熱情不夠！世界名廚江振誠：「我的廚房裡，現在沒有台灣人。」
文／謝明玲、換日線編輯部，攝影／黃明堂 士林出生，淡水商工餐飲科畢業的江振誠，已經站在世界料理之巔。他在新加坡的餐廳「Restaurant[...]
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【職場憲形記】辦公室的小祕密！你的座位放哪，代表老闆有多愛你
二十幾歲在房地產仲介工作時，每位新進業務都很崇拜店長這個職位，能坐在最後面的那個位置，桌面比較大、椅背比較高、位置比較隱密、講電話也比較有隱私。 [...]
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【Winner vs Loser】想成為人生勝利組，你擺脫這些魯蛇特質了嗎？
《VO》導讀：在人生中要成功並不是像吸血蟲一樣用吸的或運氣就可以了，而是需要技能、時機、努力與運氣的結合。成功的人都有很多共同的習慣，而這就足夠證明成功或許有特定的方法。[...]
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公司規定「競業禁止」，我想跳槽同業真的不行嗎？
只要你在高科技公司任職，大概都聽過「競業禁止」這四個字。簡單地說，企業為了避免離職員工將在職期間所知道的營業祕密帶走 ( 就算是裝在腦袋裡帶走也一樣[...]
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面對挑戰和艱難時，賈伯斯告訴你：別忘記當個瘋子！
The people who are crazy enough to think they can change the world are the ones who do.[...]
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辭職七大警訊：當你敬重的長官被開除，你最好快點走人
對多數人而言，辭職都不是一件簡單的事情，雖然很多理由都能讓我們決定辭職，但有時候確認這些理由和時機卻也相當困難，尤其是你有一堆帳單要繳又要養家的時候。[...]
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【職場憲形記】台灣環境悶，專家建議：給自己機會，不要對不起自己
近來一篇「這個國家，太對不起年輕人」的文章，在網路上引起熱烈討論，姑且不論是誰對不起誰，我覺得年輕人不要對不起自己就好了。 從一個年輕人的故事談起…[...]
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【慢活之前】高效率人士堅守 11 項工作法則：勇敢說「不」擺脫加班宿命！
說到生產效率這件事，我們都面臨相同的挑戰：一天只有 24 小時。 然而有些人似乎擁有兩倍的時間，他們總是能神奇地把事情在時間內做完。即便是手頭上同時有很多事要處理，他們也必定能達成目標。[...]
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想要當個職場成功者，李小龍的精神你該學學！
I fear not the man who has practiced 10,000 kicks once, but I fear the man who has practiced one[...]
推薦好劇
美國隊長憑什麼帶領復仇者聯盟？不用懷疑，管理學說他比鋼鐵人適合！
文／一個分析師的閱讀時間 《復仇者聯盟》（The Avengers）是一部 2012 年改名自同名漫畫的超級英雄電影，聚集了漫威（Marvel）系列的英雄們，例如鋼鐵人（Iron Man,[...]
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這城市還能作夢嗎？替聽障兒童手語翻譯，蝸居台北近 20 年的蕭框宇熱情不滅
夢想在無聲的世界裡落定，以手語為世界傳遞訊息 蕭匡宇．1977 年生．手語翻譯員 想建立一個新的表演形式，完全以手語代替念白的劇場， 讓聽障朋友也可以享受劇場的美好。 【新北市三重區，10坪，月租[...]
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「沒了年薪三百萬，但我擁有一座島嶼！」耶魯高材生為何甘願辭職勇闖人生？
作者 Noelle Hancock 在四年前放棄了紐約的生活，獨自前往了一個陌生的島國，展開她的冒險，以下將由她以第一人稱描述這場奇幻之旅。[...]
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萬惡人資的告白：年輕人其實你不差，但抱歉我只能給 22K
《VO 導讀》：「如果沒有 22 K，很多人可能連工作都沒有。」前勞委會主委——王如玄這樣評論政府 22 K 的補助計畫。 身為萬惡的人力資源主管，這麼多年來從來沒有少過的問題是，我能不能為[...]
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【英語島】矽谷人：可以塞車幾小時看 NBA，但無意義的事 10 分鐘都不給
文／Ms. Bubble 和美國東岸比起來，西岸以 lay back 文化著名，但是一樣講求效率。我這麼看：東岸的投資銀行家們每周工作 100[...]
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【職場憲形記】最高衝突管理：不要氣沖沖跟人拼輸贏，在職場就用兩杯咖啡
上個月我到台中上課，午休時間燕子藉故找我一起吃便當。燕子畢業後待過三家大型金控，我跟她曾經短暫同事過，她剛從分行主管晉升區域督導，前途一片大好。[...]
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你離婚，我賺錢！新奇職業「離婚見證人」，工作輕鬆獎金無上限
不對吧！這可不是什麼值得恭喜的事。大家說離婚不是好事，但就是有人以他人離婚之名義，行賺錢之實。到底是什麼可恨的工作？（重點是薪水福利還如此的好啊！） 最近小編在徵才網站 yes123[...]
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【職場憲形記】老闆阻擋我升遷，我到底該不該離職？
天氣漸漸熱，人心也跟著浮動了起來。 小藍是我在企業內訓某公司的學員，公司規模很大，歷史悠久，桃園人，被派到台南異鄉的分公司打拼，上過我三堂課，每次上課都看他神采飛揚，態度主動且認真學習。[...]
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主管筆記：丟掉過時考古題，雇用最佳人選必問的六道面試題
又到了鳳凰花開的季節，畢業生們大舉投入職場，履歷表如雪片般飛來，人資主管們看的眼花撩亂，好不容易挑選了一批優秀的候選人進入面試階段，卻又開始苦惱，究竟要問什麼問題才能判斷出誰是最適合公司的人選呢？[...]
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【實用】密密麻麻的不一定好，東大名師教你「標題＋項目」的重點筆記術！
以「標題＋項目」的結構作筆記 筆記要分「段落」記錄，我必須再次強調，所謂具有「輸出品質」的筆記，是指對任何人而言，都是清楚易讀、簡單易懂的筆記。[...]
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【英語島】想到荷蘭工作！生病請假照領薪，老闆還有義務把你醫好
文／荷事生非 荷蘭報紙《Trouw》在去年 12 月 19 日的經濟版面刊登了一則新聞：「患病員工自己也請多努力康復」（”Zieke werknemer moet zelf meer[...]
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十張圖解：讓會議中的你「看起來」很聰明的小技巧
Sarah Cooper 在自己的網站上，以嘲諷性的口吻搭配貼切的插圖，發表了許多她的觀點。 在《Ten Tricks to Appear Smart in[...]
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【職場憲形記】三大理由！不管公司多完美，千萬別從菜鳥待到退休
幾年前，我到某家公司上課前，人資部主管丁老大特別邀請我跟負責訓練的同仁共進晚餐。席間我問道：「貴公司的福利如何？」丁老大逗趣的回答：「公司福利好到爆，公司若沒趕我走，應該會待到退休吧！」[...]
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十條效率管理法：最笨的一種是「努力」成功
企業老闆衡量生產力的方法，是比較輸入與輸出品的質量。管理在商業中很重要，會影響決策、執行，以及掌控一切。經理的專業技能與角色不只在商業界有用，所有想要成就大事的人都應該採納實施。[...]
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一個人的成功太孤獨，不可不知！愛情與麵包兼得的三大好處
每個人都有同樣的渴望：愛與被愛。 但在快速變遷的世界，我們也很渴望安全感。當然，我們會希望有財務上的安全感，也希望有關係上的安全感。[...]
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這不是貓咪咖啡廳！這是一間日本的貓咪職場辦公室
日本東京新宿區有一家幫人製作網站以及應用軟件的 IT 公司「ファーレイ株式会社」（ FERRAY CORPORATION ），除了 10 名「人族」員工（現在可能更多），另有 9[...]
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別當公司的螺絲釘，當那台老闆不可或缺的發電機！
在老闆眼中，你是發電機or螺絲釘？ 在企業主的眼中，員工有兩種，一種是發電機，一種是螺絲釘。想要達到知覺價值第九階的達人等級，從進公司第一天起，就要盡一切所能，讓自己成為別人眼中的發電機！[...]
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年輕行政主廚的 4 個成功祕訣，教你職場上如何打造「個人品牌」
年輕行政主廚的四個成功祕訣 想在職場上獨立自主，樹立自我品牌，創業不是唯一的路；關鍵在於你有沒有計劃性地累積自我實力，逐步往你心中的專業之路邁進。[...]
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富豪秘密：你或許不懂聚餐的重要性，但富豪都是這樣花錢買人脈
先花錢買人脈，再用人脈創契機 小資族根本不知道「人脈」是什麼？而中產階級的人脈關係多半只侷限在同一間公司裡。 富豪們反其道而行，他們習慣花錢製造人脈，再用人脈幫自己賺錢。[...]
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「如果可以變成動物，你想成為哪一種？」這5個超怪面試問題，到底該如何完美破解
「如果你是顆糖果，那你會是哪種糖果？」就像這種聽起來一點用都沒有的問題，如果你工作面試時被問到這種鳥問題，千萬別驚訝。雖然你不能控制面試時會被問什麼問題，但你還是可以控制如何回答他們。[...]
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【職場憲形記】如何與職場接軌？三個傻眼經驗，點出大學生處事能力問題
不是我不喜歡去大學演講，而是過去有太多奇怪的經驗。我的專長在企業，真的不擅長面對大學生，更別說高中生、國中生，甚至國小都曾經在我陸續出版五本實體與影音書籍後來邀訪演講，兩年來接過百次以上的邀訪。[...]
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大病過後，吳念真的人生體悟：我仍是要為觀眾們創作出最動人的劇本
突如其來的傷病，讓這位「國民作家」一度意志消沉， 深怕將從此淪為無用之人。 但這場腦傷，讓他與同學、當兵同袍， 甚至是周遭的親人，重做一次生命連結。 人生無常，反而促使他真誠面對生命歷程，[...]
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圖解領導者的 12 道陰影，這樣的老闆千萬不要跟！
加拿大企管顧問公司 Officevibe，認為糟糕的老闆或主管，有下面這12種人格特質，你自己或妳的上司具備了幾項？ 延伸閱讀： 台灣人，你不夠努力還成天喊累》在永遠人外有人的灣區，我的 5[...]
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富豪秘密：為什麼他們付錢以「不找零」為原則？
設身處地為店家著想，進而得到優質服務 小資族每次掏錢就是千元大鈔，中產階級則小試牛刀，五百元起跳；富豪考量周全，付錢向來是以「不找零」為原則。[...]
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【英語島】不要小看實習生，這 6 個人就是這樣一路做到 CEO！
有意見就把它發揚光大 Ursula Burns/Xerox 全錄公司執行長 Ursula Burns 是財星全球 500[...]
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對工作與生活都失去熱情？ 3 個方法讓你重新找回人生目標
太多人相信一種魔法力量——熱情（ passion ）。我們會大聲宣揚：「唯有找到我的熱情，才能讓我快樂。」 我找到你了熱情！現在我可以去任何地方了。[...]
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為何這名年輕人放棄高薪會計反而去當攤販老闆？他說：路要自己「闖」出來！
他是個約莫三十歲上下的年輕人，因為某件民事損害賠償事件來找我。 「我很好奇，萬一這個訴訟落敗，你現在的工作能賠償這麼龐大的金額嗎？」在會談結束後，我很好奇的詢問他。 「我會盡力。」他肯定的說。[...]
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社會底層的工作困境，月薪 15840~17280 的生存處境
《VO導讀》：之前我們刊登了這篇「時薪115的生存處境：一個心理師的反芻」一位時薪高達 1600 的心理師，為什麼要去時薪 115[...]
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對自己沒有自信？ 妙麗的13句魔法名言，讓你重新定義「自我」
Emma Watson —— 哈利波特的妙麗、聯合國親善大使、大學畢業生、全方位藝人，剛過了她的 25 歲生日。 雖然她的年紀只有四分之一個世紀，但 Emma Watson[...]
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說對一句話 就能讓你薪水翻倍跳！五位職場達人教你如何擁有「說話力」
在職場上，不會講話，讓你有志難伸；講錯話，讓你暗無天日。 「說話力」被企業視為職場生存的必備技能。 五位職場達人告訴你，在「溝通」這件事情上， 如何以話為鉤，緊扣對方心底，架起綿密的人脈網。[...]
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誰說罵髒話不好的？研究指出：罵髒話好處多多，可以讓你更有自信、更有魅力
這個世界上所有語言中最戲劇性、有效而美妙的表達方式恐怕就是各種粗口了。 粗口通常都在很戲劇性的情況下衝口而出，因為坦承不諱是不可避免的。[...]
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覺得莎士比亞遙不可及？ 你常用的13句話都是出自他的筆下！
學者相信莎翁是於 1564 年 4 月 23 日出生。 不管你是不是他的粉絲，其實你日常生活可能都用過很多他說過的話——而且是在 451 年後的現在。 我們為大家搜集了其中 13[...]
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傻子也能自然散發出聰明的氣息？ 這 7 個小技巧讓你看起來超有智慧
你不需要真的聰明才能看起來很聰明。 反之，社會科學研究發現，你只需要給人們對的信號（ signals ）！ 國外網站 Business Insider[...]
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Blue Monday 讓你不想上工？這10 個徵兆正告訴你並不適合這份工作
有時候不是因為我們工作的公司很糟或是沒效率，只是某些時候我們開始了解自己不適合這家公司，進一家公司會有「我在一家理想公司而且想屬於這裡」的蜜月期，但現在你再也沒有這種甜蜜感了。根據一項[...]
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【英語島】一起抱怨不是友誼的基礎：愛抱怨的壞習慣會如何影響你？
每當我們拋出負面情緒，往往立刻激起身旁的人跟著一起吐苦水。這麼做，通常可得到同病相憐，同仇敵愾的情緒紓解。然而，效果其實非常短暫，也阻止了正面思考和真正解決問題的能力。[...]
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「焦慮」會讓你的生活一團亂，但為何這個特質會使你在職場上表現亮眼？
「焦慮」就像是不斷在你Facebook塗鴉牆上Po文的親戚——他們就是死纏爛打不離開！和人們以為的相悖，神經兮兮的同事們並不是工作時才焦慮，搭捷運回家的路上就把焦慮都打包整理好了。[...]
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歐巴馬、Vera Wang 睡前都在做什麼事？揭開 6 個名人如何善用他們的夜晚
大部份的人都聽過俚語「早起的鳥兒有蟲吃」，這也許是真的，但事實是很多高成就的人早晚都有固定習慣，讓兩段時間都更有效率。夜晚是重整思緒的重要時間，並將思考的作用達到最大值。[...]
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【職場憲形記】不需拍馬屁就能升等！做好這 5 件事，你就是老闆愛將
「你不必喜歡你的主管，當然更不必恨他，然而卻必須管理他，這樣，主管才會成為你達成工作目標的『資源』。」管理學大師彼得‧杜拉克一語道破職場工作者與主管間的主要互動行為。[...]
