有時候不是因為我們工作的公司很糟或是沒效率，只是某些時候我們開始了解自己不適合這家公司，進一家公司會有「我在一家理想公司而且想屬於這裡」的蜜月期，但現在你再也沒有這種甜蜜感了。根據一項 Gallup 調查發現， 70% 的員工不是沒有參與，就是剛被解雇。
下面 10 個徵兆告訴你，其實你真的不適合這家公司：
- 你的 blue Monday 讓你一點都不想出門上班
你有多常在星期一崩潰？你會一直盯著時鐘希望時針走快一點直接到 5 點嗎？這說明了你工作時是否覺得舒適。如果你要離開辦公室結束工作時才覺得很興奮，而不是在星期一早晨充滿活力準備迎接工作，那你可能就待錯公司了。
- 你覺得被束縛
在對的公司做對的工作會提供你機會來表達自己，並讓你知道你屬於這家公司，如果你的公司適性揚才，會敞開大門讓你邁向成功與展現自己，但如果不適合你的公司，會讓你覺得被束縛。
- 你不清楚自己待在那裡是為了什麼
每份工作都有其職責，你卻覺得自己不被公司重視，不知道自己職責所在，就算你想做更多，似乎都不夠好不夠多。感覺像大海裡的一根針，只是坐等薪水發下來。你根本不清楚自己為什麼待在那裡、到底是走向哪個方向。
- 你覺得不被賞識
你的工作讓你興趣缺缺，覺得不被公司重視，就算你想做更多，卻好像永遠都不夠好。升遷或獎金都無法讓你滿足，只覺得空洞、不知所措。
- 每個小問題你都放大檢視、看不順眼
你對每件事都有意見，永遠都能找到理由解釋你的工作不適合你？而且任何小事像是辦公室主管講話音調很高變成影響你工作效率的嚴重困擾，不再對公司的展望抱持正向態度，所有事情都造成你的負面觀感。
- 你不想炫耀自己的職位頭銜
當別人問起你的工作，你興趣缺缺不太想講。在生活裡我們通常喜歡吹噓自己在喜歡的事情上的成就，有時候我們甚至會誇大事實，你卻對自己的工作輕描淡寫帶過。
- 你很常做白日夢，夢想在別的地方工作
你對工作感到厭煩想去別的地方。或許你是個 IT 長才但你渴望成為公關，你只有在討論到這個領域的公司時眼神才會發亮。
- 你不再相信公司的目標
你對公司前進的方向不再感興趣，關於公司拓展的細節、趕在期限之前⋯⋯所有事情對你來說都沒興趣。公司的目標也跟你的目標不同，你也沒真的想改變什麼。
- 你覺得工作時的你是個不同的人
每天工作時都覺得自己很不像自己，而是別人。不知道為什麼你不喜歡自己的工作而且失去自我，你很想再次找回自己的初衷。
- 你已經停止學習
每個工作都會讓你學到什麼，但你的公司卻停滯不前。在這個數位時代，學習新的技巧或和公司一起追求新的目標，不該被漠視。不知道為什麼你想重新找回自己，並想在別家公司令人興奮的工作中找到方向。
10 項裡面中了一半以上的話，真的好好考慮轉換跑道了吧！畢竟我們也想要 work for live 而不是 live for work 啊！
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