報橘
【從數據看年輕人憤怒】台灣GDP年年成長,為何錢卻都跑到資本家口袋?
【我們為什麼挑選這篇文章】 從數據來看,台灣經濟多年來幾乎都是正成長,勞工、年輕人本該增加的薪水,卻變成堆積在資本家口袋的大把鈔票。受薪者拚了資本家的經濟,卻瘦了自己的荷包。(責任編輯:蔡沛宇)[...]
報橘
喝珍奶不是享受!一位醫生點出護理師辛酸:珍珠奶茶是醫院「過勞指數」
【為什麼挑選這篇文章】 許多人在醫院會看到護理師們常常喝著醫生建議少喝的珍珠奶茶,但護理師怎麼可能不懂珍奶對健康的傷害?難道護理師很閒嗎,為什麼可以訂飲料?[...]
報橘
【即將消失的秘境:印尼街】移工在台灣僅有的家鄉味,吃的是對遙遠家鄉的眷戀
【為什麼我們推薦這篇文章】 上一篇文我們談到來台移工在台灣有些地方是他們難得的假日聚集地,現在我們把鏡頭拉到北車的印尼街,細細探索移工們假日的行程、以及他們家鄉特有的味道。[...]
報橘
【就是要成就感】「人性的慾望」阻擋我們降低工時的渴望,到底什麼時候才能通過相關法案?
【我們為什麼推薦這篇文章】 說到在台灣工作,工時長或許已經可以列入我們的「國民文化」。如果薪水一樣,每位台灣人說到降低工時幾乎舉雙手贊成,但英國綠黨提出減低工時的方案為什麼沒有辦法兌現?[...]
報橘
「不努力工作,難怪變街友」——跟著街友流浪,我才知道這句話有多荒謬
【為什麼挑選這本書】 街友不工作,活該流落街頭嗎?然而真正的數據說來令人驚訝:高達 7 成以上的無家者有工作,但平均月收入不到 6 千元。[...]
報橘
誰讓移工變「合法」奴隸?豆干廠軟禁移工14年,勞團人士揭露:就算是現行犯,警察也不敢抓
【我們為什麼挑選這篇文章】 日前高雄知名豆干廠商涉嫌軟禁4名外籍移工,有1名印尼女性工人還疑似被剝奪自由14年,雖然業者承認他們在雇用非法移工一事上的確有錯,但絕對沒有限制行動。[...]
報橘
我在英國看見的文化差異:英國老闆不要台灣老闆最愛的萬能勞工,因為他們尊重專業
【為什麼挑選這篇文章】 許多人多半對於打工旅遊有著無限幻想,尤其英國更聽說是福利好又好賺,但是究竟為什麼英國能夠擁有這樣的勞動環境?讓我們聽聽在英國工作的台灣人怎麼說。 (責任編輯:林芮緹)[...]
報橘
駕駛「手握方向盤」才算工時?別鬧了,用法規告訴你司機們不應該被如此壓榨
(本文經原作者 許君豪醫師(職業醫學科) 授權轉載,並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為 《駕駛「手握方向盤」才算工時? 別鬧了! 》。) 【我們為什麼挑選這篇文章】[...]
報橘
【對抗 Cost Down 歪風】這家冰店決定做一場大膽的社會實驗:在國定假日漲價
【為什麼挑選這篇文章】 隨著基本薪資調漲、一例一休後越來越嚴苛的規定,一些較堅持原物料、也堅持依法給予員工福利的店家,紛紛面臨了虧損的困境。[...]
報橘
為什麼勞工被逼到用跳樓爭取工安?工廠裡有著一群沒有姓名,只剩編號的人
【為什麼挑選這篇文章】 在海之濱工業區裡,每個人的臉都是灰色的,不論是沾染了沙或是油汙。在這裡,工人的健康擺在賺錢後頭。養不活家人,哪裡還顧得了健康。[...]
觀點
【台版月薪嬌妻】一張圖說明走入家庭、全職的台灣「另一半」到底該領多少
【為什麼挑選這篇文章】 (2017/11/27更新)最近有人貼出一篇小學課文,裡面提到「哥哥餓了,弟弟尿了,妹妹哭了,爸爸急了,媽媽[...]
報橘
工總帶頭違法?何語教老闆如何少發年終獎金,還罵勞基法是「仇視雇主之人」所訂
一例一休上路,因為休假日上班使企業成本增加,不少老闆為此叫苦連天。不過慣老闆們別太驚慌,讓最有智慧的工總常務理事何語來教你們省錢秘訣![...]
報橘
【賴神新內閣】台灣物理學領先世界200年?徐國勇:根據物質不滅定律,一例一休不可能三輸
【更新】文末補充網友經濟學角度破解徐國勇不實說法的文章。 【為什麼關注這個議題】 近期面對各界撻伐一例一休「全民皆輸」,行政院出面澄清。[...]
報橘
落後世界百年的印度:全國12億人口,卻只有 27% 女性被允許工作
【為什麼關注這個議題】 驚人的是,到現代仍有許多國家如印度,被父權社會刻板價值觀掌控,因此女性只被允許投入傳統產業中,但社會早已經改變了——服務業、科技業等等漸漸成為經濟產值的來源。[...]
報橘
難怪柯P都被媒體黑!北市勞基法違規名單出爐,媒體業攻佔榜單
日前網友分享北市勞工局 12月的勞基法違規名單,引發熱議。網友分享時表示「 因為很多都是媒體業,所以沒有新聞報 」,並列舉幾項較知名的企業,在此再挑選一些補充進去。 1. 傳播媒體業:[...]
報橘
【懶人包】基本工資調漲、一例一休啟動,2017 年新制看這裡!
多項攸關民眾權益的新制將在106年元旦上路,包括基本工資調漲、勞基法修法,與健保投保分級微調等。以下為您整理各項新措施: 勞工類 1. 基本工資時薪漲至133元[...]
報橘
當希特勒回到現代,宣示「改變貧富不均、拯救勞工處境」——你還會反對他嗎?
【為什麼挑選這篇文章】 納粹的暴虐是不可否認的事實,但譴責納粹的同時,或許我們可以想想另一個更現實層面的問題:假如那希特勒再次投生在這個社會,你有可能反對他嗎?[...]
報橘
【責任制勞工有福了】黃國昌抓到勞基法修法「美麗的錯誤」,電翻勞動部長
【我們為什麼挑選這篇文章】 立委黃國昌昨日質詢勞動部長郭芳煜時,當面給部長上了一堂法律課。他指出,按照新版勞基法規定,責任制勞工未來每週將可享有一日之休息日,且不得由雇主強制規定,讓部長當場傻住。[...]
報橘
2016勞檢績效出爐!新北市開罰血汗企業破5千萬,罰鍰排名第一
一例一休突襲措手不及!林全:沒注意到 攸關勞工權益的週休二日新制原先預定明年元旦起實施,如今一例一休及加班費計算等等相關規定提前上路,許多企業都大喊措手不及。[...]
報橘
【我反基本工資】有尊嚴的薪資不是人人都拿得到,拉高基本工資只會讓更多弱勢勞工失業
【我們為什麼挑選這篇文章】 基本工資調漲,在台灣已經成為國家進步、人民幸福有感的指標,但你知道正當你享受它的福蔭之時,可能有一群弱勢勞工 因為失去削價競爭的機會,而沒有雇主願意雇用……[...]
報橘
拒當政府官僚、用生命捍衛勞工30年的英雄──他,是勞工守護神毛振飛
【為什麼挑選這篇文章】 在每一場勞工運動,你都能看見他的身影,只是你或許從沒注意過這位老人家。但30年來場場不缺席,從關廠工人到近期的華航抗爭、復興航空倒閉、砍七天假,他都堅持站在最前線衝撞。[...]
報橘
全世界只有鬼島移民官是服務業!值勤要上25小時、還得面對拿雙國籍的台灣「奧客」
【為什麼挑選這篇文章】 在每個機場出入境都有著宛如門神一般的「海關」,也就是移民官。但這些面色鐵青的移民官們,多半只是由於超時工作,甚至有高達25個小時不人道工時而導致的疲勞。[...]
報橘
派遣員工的血淚控訴:在被欠薪一年四個月後,我才知道台灣派遣制度多荒謬
【補充更新】作者修正語意避免誤會:「我文章一開頭本來的寫法會讓人誤以為我被欠了共一年四個月的薪水,但實際上我是去年八月份一個月的薪水,至今已一年四個月都還沒拿到。 」 【為什麼挑選這篇文章】[...]
報橘
民進黨都不幫勞工?簡單自問一句就好:這幾年勞工捐給民進黨多少錢?
【為什麼挑選這篇文章】 勞工抱怨「民進黨變資進黨」已久,而最近砍假一事又再次讓許多勞工大為不滿。然而,作者認為應該重新回到台灣選舉制度最大的弊病:選舉太過花錢,所以有錢絕對是老大。[...]
報橘
徐旭東說勞工沒有競爭力怎麼敢放這麼多假? 對啊,這種不繳罰款的老闆最有競爭力了!
【我們為什麼挑選這篇文章】 一例一休三讀通過,刪去 7天國定假日外,往後勞工休假日加班也可領較高薪水。對此,有些資方認為本次修法是勞資雙方雙贏的局面。[...]
報橘
誰才是國家主人?號稱「左派」的民進黨如今砍勞工假,讓我想起一道政治學的千古難題
【我們為什麼挑選這篇文章】 民進黨執政至今僅僅半年,就如此快速出賣「勞工休息權」,強硬的手段對比選前的態度,讓不少人相當失望。[...]
報橘
又在「文組不意外」?鄉民神分析反駁:理組相對容易養出取代性高的螺絲釘和複製人
【為什麼挑選這篇文章】 台灣人非常熱愛「戰文理」——這說起來很莫名,因為文理組各有所長,硬要拉做類比其實很怪。[...]
報橘
台灣到底把醫生當什麼?外媒調查一張圖說明:台灣醫生根本是「便宜奴工」!
【20117/05/10更新】 奧地利「標準報」報導,台灣是全球企業外派員工認為佳的外派地點,感到滿意的比例高達到93%,榮登今年度榜首。[...]
報橘
【修法問題在哪】民進黨勞基法修法闖關,疑將翻盤對黑心企業殺傷最大的「勞基法78-1」
【為什麼挑選這篇文章】 昨日(5)在八卦版,有這樣一篇文章表示今日(6)勞基法修正案三讀中,規定「違反勞基法企業,依據企業規模開罰」的 78-1 條將會翻盤,因此往後可能會變為由 79條開罰。[...]
報橘
【我挺一例一休】支持二例的人沒搞清楚,對雇主拉高法規限制才會害死弱勢勞工
【為什麼挑選這篇文章】 一例一休爭議已久,當網路上一片痛批民進黨立委的同時,我們也許能夠從經濟的角度來看看這個問題。[...]
報橘
台灣人為何總愛「白嫖」醫生?看診沒有「順便」,請你尊重我的專業
【為什麼挑選這篇文章】 許多人總有個奇怪的觀念:看醫生一定要拿藥。但是,讓醫生花費時間跟你對談、了解病情,讓你了解自己是否健康也是一個「診斷」的過程?[...]
報橘
【睜眼說瞎話】行政院力挺民進黨特休假方案比時力更好,黃國昌下戰帖要公開辯論!
勞基法修正案協商狀況不佳,始終僵持不下,今天(12月2日)時代力量委員黃國昌公開向行政院宣戰,表示「請行政院推出代表,與時代力量公開辯論:誰的特休假版本真的比較能夠保障勞工!」[...]
報橘
藍委提案這次被推爆!林為洲:雇主用「面議」隱藏低薪資訊該重罰 150 萬
如果你也有在人力銀行找工作的經驗,想必對「待遇面議」這幾個字不陌生。然而許多人不清楚的是,這正是雇主隱藏低薪資訊、壓榨勞工的手段之一。[...]
報橘
企業大佬還沒被興航倒閉一棒打醒?繼續Cost Down又不思進取,遲早死在沙灘上
【為什麼挑選這篇文章】 復興航空突如其來的倒閉,揭露的是市場整體的變革——如今連上市上櫃的復興航空都能說倒就倒,「復興航空這一波倒閉之後,接下來還會發生什麼連鎖效應?」[...]
報橘
【警鴿沒人權?】每月加班80小時、一天只睡3小時,難怪八年來近百名警察過勞死
【為什麼挑選這篇文章】 2016,我們已經有 10位警察自殺——這幾乎是一個月一件。而基層員警平均每月加班80小時以上,工時不穩定往往一天只睡三小時,長久下來過勞死或中風的警察,八年來超過[...]
報橘
鈔票越印越多勞工卻越拿越少,這份數據說明──台灣勞工一周上三天班才合理
【我們為什麼選這篇文章】 本文用一張數據圖告訴你一個殘酷真相:這十年來鈔票越印越多,但實際上勞工卻越拿越少。這讓人想問──到底是誰把錢都偷走了?(責任編輯:黃靖軒) 文/林秉鴻[...]
報橘
【民進黨和時力開戰】時代力量拿公聽會名單酸「資進黨」,民進黨痛批:抹黑力量!
民進黨真的該叫資進黨了?出席發言人資方佔8成! 立法院今天(16)舉行勞基法修正案公聽會,未料在開會前就發生衝突。[...]
報橘
【資進黨唯一良心】痛批砍七天假!林淑芬力挺勞工:不是好逸惡勞是需要休息
《勞基法》修正案終於在接連的杯葛荒廢國會機制後,重新上了軌道。然而面對勞動部一再的「不知道」和各種不負責任,有心進行討論、推動改革的立委們也是力不從心了。[...]
報橘
【政府幫資方開後門?】工時沒超過 40 時,老闆要求週六上班不需勞工同意
【為什麼挑選這篇文章】 政府在修改勞基法的時候總是宣稱「休息日要雇主徵得勞工同意才可以要你來加班」——但真的是這樣嗎?[...]
報橘
科技進展成為他們的噩夢──未來威脅低薪勞工的不是惡雇主,而是機器人
【為什麼關注這個議題】 機器人取代人力已經是個必然的趨勢,國道收費員就已經是個顯著的例子,但是究竟政府該怎麼因應?有什麼政策可能可以解決問題? (責任編輯:林芮緹) 編譯者導讀:[...]
報橘
【都給你說就好】放假會扼殺「增加收入的機會」?商總:勞工沒有想放這麼多假
商總提76項問題,給林全90分 全國商業總會於27日舉辦「行政院長與商業領袖座談會」,並邀請行政院長林全前來座談。[...]