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新版《勞基法》三讀通過,究竟能替辛苦的勞工們爭取多少休息機會呢?而特休假一直以來為什麼會被說是「看得到吃不到」?蔡英文政府又打算怎麼解決這個問題,懶人包都幫你整理在這。(責任編輯:蔡沛宇)

15304087_694452494046300_6503004294163281850_o《勞基法》修正案於2016/12/6完成三讀,到底砍完七天假又微增特休後,新版《勞基法》能替勞工爭取多少休息機會呢?而特休假被詬病的「看得到吃不到」問題又真的解決了嗎?

勞基法修正案,三讀通過重點

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《勞基法》修法前後,勞工「特休」天數比較

圖三

 

《勞基法》修法前後,勞工「特休+國定假日」天數比較

圖四

 

特休假:看得到吃不到

圖五

 

特休假:看得到吃不到。應休未休,各自表述

圖六

 

蔡政府打算怎麼解決

圖七

圖八

 

(本文經合作夥伴沃草授權轉載,並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為〈新。勞基法〉。)