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Tag: 組織管理

職場領導

會議上提問總換來一片靜默?7 個領導技巧帶出不怕說錯話的團隊

【VO 編輯推薦語】 自己明明不是會為難員工的主管,會議中大家還是一片靜默,沒人願意回答問題?以為他們真的沒有想法,結果做好決策後,又在茶水間聽到員工抱怨意見沒人聽?[...]
By VO 精選好書
2022-12-02
職場領導

文組人才英特爾也搶著要!人才跨域整合,如何為科技業帶來新氣象?

【VO 編輯推薦語】 企業多半仰賴數據和經驗來制定策略、開發產品。但若沒有適當了解顧客的效費習慣、文化脈絡,做出來的產品乏人問津那就太可惜了! 以下段落摘自《穀倉效應[...]
By VO 精選好書
2022-11-30
職場領導

【哈佛進階領導力課程精華】高階管理者難以啟齒的「3 個字」,為什麼可能導致企業走向失敗?

【VO 編輯推薦語】 企業轉型與改革是許多高階經理人的職場最大挑戰,不但要建立專業上的突破,領導團隊的方式也必須有所轉變。 以下內容來自《推倒高牆》,由現任哈佛商學院教授 羅莎貝絲.摩斯.肯特[...]
By VO 精選好書
2022-11-29
職場領導

在面試中收服好人才的祕密就在「提問力」!招募人才怎麼做到問得少、問得深?

【VO 編輯部推薦語】 年末轉職潮即將來襲,身為主管或人資的你,準備好幫公司招募新血了嗎?你知道面試時要該問哪些問題,才能在短時間內確認對方是你要的人才嗎?[...]
By VO 精選好書
2022-11-16
職場領導

【好主管必修課】讚美也有學問!用對方法稱讚部屬,他會越來越出色

【VO 編輯部推薦語】 適當的讚美,有激勵對方成長的作用! 我們從《帶心術》這本書摘出以下內容,教你如何透過激發部屬的「成長心態」,做出更好的表現。 文 / 吳斯茜[...]
By VO 精選好書
2022-11-11
VO 職場秘笈

太公私分明也不行!新手主管 3 大忌,你中了幾項?

經過好幾年的賣力工作,你終於成為大家口中的「主管」,挑起帶領團隊的責任。不過,在升職加薪的喜悅之餘,你也知道擔任領導者不是件簡單的事,要如何避開管理地雷,成為既得人心又有好績效的成熟主管呢?[...]
By VO 職場秘笈
2022-10-14
職場領導

如何給回饋最有效?主管們,請善用讚美與批評的「黃金比例」

【VO 編輯部推薦語】 身為主管的你知道「回饋」在團隊工作中有多重要,但你知道讚美和批評的比例該怎麼抓,才會讓員工更有超越自我的動力嗎?[...]
By VO 精選好書
2022-10-13
職場領導

【7 件賈伯斯「不做」的事】不關心股價、不併購企業,他如何帶領蘋果走向成功?

【VO 編輯部推薦語】 許多人在研究業界傑出案例時,都專注在企業主「做了什麼事」,期望能透過仿效作法來複製成功。 但《好策略的關鍵》一書告訴你,其實關注成功企業「沒做的事」更重要!以下摘文帶你看[...]
By VO 精選好書
2022-10-07
VO 職場秘笈

【當主管後整天都在開會】再忙,也請把時間投資在「這 3 件事」

[...]
By VO 職場秘笈
2022-10-07
職場領導

【全新一本】微軟沒落又崛起的關鍵是他!傳奇執行長納德拉:改革企業從「員工思維」開始

如果你每週只有看一本書的時間,讓〈全新一本〉幫你找到必看的那一本![...]
By 全新一本
2022-10-07
職場領導

【別當有毒的主管】9 個 How-To 和 3 個 Don’t-Do,中高階主管最需要的「進階」領導學

矽谷之父、英特爾公司的傳奇 CEO 葛洛夫說過,管理不需要高深學問與複雜理論,只要掌握「直接坦率」與「實事求是」的原則,就會發現「管理是非常令人興奮的工作」,因為公司會在你的努力下變得更好。[...]
By VO 職場秘笈
2022-09-27
職場領導

【學會取捨才能成功】劉軒:只要看到機會就去做,會無法專注在最重要的事情上

【VO 編輯部推薦語】 劉軒在與詹斯敦合著的新書《超男進化論》中,分享了自己建立事業的心路歷程,談及如何藉由人生教練的助力,將時間發揮最大效益,一起看以下摘文吧。 文 / 劉軒[...]
By VO 精選好書
2022-09-05
VO 職場秘笈

【沒人告訴中高階主管的 5 件事】有時你真的應該直接問老闆:如果你是我,你會怎麼做?

當了主管之後,深刻體會難的不是管下屬,而是管老闆。每次跟老闆開會都彷彿樂透開獎,生怕他又推翻團隊努力以久的結晶,或是突然蹦出天馬行空的新想法。[...]
By VO 職場秘笈
2022-08-26
VO 職場秘笈

【給中高階經理人的職場秘笈】你不必和老闆想法一致!不拍馬屁、不隱忍也能做好「向上管理」

前陣子我們發出「職場最大挑戰」調查問卷給職場中擔任主管的會員,問卷羅列 8 個領導管理常見狀況,請會員選出讓他感到最挑戰的項目。[...]
By VO 職場秘笈
2022-08-23
VO 職場秘笈

預約你的下一次加薪機會!實行向上管理的 3 個理由與 2 個絕招,讓老闆都聽你的

管老闆比管下屬更難 向上管理怎麼做? 《VidaOrange》與《TechOrange》[...]
By VO 職場秘笈
2022-08-15
職場領導

只會下命令,會被認定成無能主管!管理「霸道部屬」應該從「期待」下手

【VO 編輯部推薦語】 主管個性霸道讓人很煩躁,但換成部屬霸道的話,就更令人頭痛了! 在《霸道者的利用說明書》中,日本行為心理學研究家 井上由美 以戰國時代個性強勢的大將 織田信長[...]
By VO 精選好書
2022-08-02
職場領導

《霸道者的利用說明書》同事老愛發號施令,在老闆面前搶出風頭?一招攻略職場上的「霸道者」

【VO 編輯部推薦語】 你的職場上也有「霸道者」嗎?明明大家都平輩,他卻總搶著發號施令,一個人出盡風頭。 日本行為心理學研究家 井上由美 在《霸道者的利用說明書》中,以戰國時代個性強勢的大將[...]
By VO 精選好書
2022-07-29
職場領導

【頂尖團隊的領導秘訣】日本組織管理專家:在投入度高的團隊,領導者會找理由「表達感謝」

【VO 編輯部推薦語】 當成員能在團隊裡感到有安全感,工作也會更投入、表現更好。 以下段落摘自《愈吵愈有競爭力》,教你透過「表達感謝」的小技巧,帶出高效團隊! 文 / 石井遼介[...]
By VO 精選好書
2022-07-27
職場領導

【全新一本】打造高績效團隊,「安全感」很重要!領導者如何讓團隊《愈吵愈有競爭力》?

如果你每週只有看一本書的時間,讓〈全新一本〉幫你找到必看的那一本! 頂尖團隊不怕衝突,還能從正反意見中激盪出最好的想法![...]
By 全新一本
2022-07-22
職場領導

【寫給台灣 PM 的專案管理書】老闆就是你的客戶,別用自做聰明的驚喜「驚嚇」他們

【VO 編輯部推薦語】[...]
By VO 精選好書
2022-07-20
科技趨勢

【再加碼!VidaOrange 7 月好書抽獎】2 分鐘勾選「職場調查」問卷,抽商管趨勢好書!

身為主管,你需要緊追市場趨勢做出最佳工作決策? 身為職人,想以最佳狀態迎接各種職場挑戰? [ 7/11 更新 ] 感謝讀者熱烈響應本活動,《VO》加碼兩本好書送給大家!快下滑看加碼好書簡介![...]
By VO 精選好書
2022-07-06
職場領導

【寫給台灣 PM 的專案管理書】台積電財務高管教你「帶隊帶心」,成為人人搶著合作的專案經理

【VO 編輯部推薦語】[...]
By VO 精選好書
2022-07-01
職場領導

教新人熟悉業務,如何讓回饋不流於批評?《什麼都能教的最高教學法》:高品質回饋都具有 7 項特點

【 VO 編輯部推薦語】 在職場上走跳一陣子後,你開始擔任「教學」的角色了嗎? 無論是教客戶使用新產品,還是教新人熟悉業務內容,「教學」除了單方面輸出,也常需要給予對方「回饋」。[...]
By VO 精選好書
2022-06-29
職場領導

《奇異衰敗學》大幅裁員、考績淘汰制,奇異集團最具爭議性的執行長為何仍受人愛戴?

【 VO 編輯部推薦語】 美國奇異集團(General Electric, GE)在 1892 年由發明家愛迪生和銀行家 J.P.[...]
By VO 精選好書
2022-06-24
職場領導

募資達成率近 700%!2022 年最划算的領導全修學程就是這組——報橘讀者享獨家折扣 $1,000

展望下半年甚至 2023 年的工作衝刺 中高階經理人們,報橘幫你扛來業績成長大補帖 ➡️ 大大學院⎮商戰管理 CXO 學院 先讓你瞧瞧學院課程目前的募資達標率多咋舌 693%!208[...]
By VO 主題快訊
2022-06-23
職場領導

《OGSM 變革領導》該如何知道自己設定的工作目標,是否吻合公司發展需求?

【 VO 編輯部推薦語】 老闆要你設定下半年工作目標,該如何知道自己抓的內容符合老闆需求? 如果你正卡在途中,我們挑選了 CEO 高階經理人專屬顧問「張敏敏」的新書《OGSM 變革領導》解救你。[...]
By VO 精選好書
2022-06-16
職場領導

《OGSM 變革領導》設定 2022 下半年工作目標,如何讓團隊對 TA 有一致認知?

【 VO 編輯部推薦語】 2022 下半年的工作目標設定好了嗎?如果你正卡在途中,我們挑選了 CEO 高階經理人專屬顧問「張敏敏」的新書《OGSM 變革領導》解救你。 以下摘錄書中指導訂定[...]
By VO 精選好書
2022-06-16
職場領導

《高彈性成長法則》高階主管的領導心法:引導員工別被「完美主義」給設限

【 VO 編輯部推薦語】 擁有「彈性」的思維不但能幫助個人成長,也能成為領導團隊的重要力量。[...]
By VO 精選好書
2022-06-15
職場領導

【六月商管書展】給在瘋狂世界航行的領導者!下一個企業漂亮變身的故事主角就是你

你下半年的工作目標是什麼? 你知道公司的目標嗎? 你的工作目標跟公司的是否彼此呼應? 如果你腦海中開始思考這三題,這次我們舉辦的書展《給在瘋狂世界航行的領導者》,就是為你準備的。[...]
By VO 書展
2022-06-13
聽好書

【全新一本】《亞馬遜貝佐斯的外星人思維法》別怕點子被偷走,創新就藏在你跟同事的聊天裡

我們想像的創新是這樣的: 想到一個前無古人的超級靈感,與兩三位好友在自家車庫(或是頂樓加蓋)進行秘密研究,經過幾年辛勤的創作、實驗、調整,研發出讓消費者眼睛一亮的全新產品……[...]
By 全新一本
2022-06-09
職場領導

《創意提問力》問對問題能激發想像力!賈伯斯也愛用的「精準提問法」

【 VO 編輯部推薦語】 在職場上,問問題很重要,但「問對問題」更重要! 我們從《創意提問力》摘錄了以下段落,讓麻省理工管學院的資深講師[...]
By VO 精選好書
2021-10-06
職場領導

《累死你的不是工作,是工作方法!》帶著不滿的心態去做事,是不可能把事情做好的

【 VO 編輯部推薦語】 剛休假完回到公司,看著羅列長串的待辦清單事項,即便是身負重任、能力優秀的人,偶爾也會想暫時逃離接踵而來的任務與挑戰。[...]
By VO 精選好書
2021-08-30
職場領導

《懂得藏起厭惡,也能掏出真心》工作時別輕易和討厭的人撕破臉,做到各取所需就好

【 VO 編輯部推薦語】 職場上沒有「永遠的朋友」,也沒有「永遠的敵人」。在某些時刻冷靜思考、綜觀全局,敵人反而可能成為你的貴人。[...]
By VO 精選好書
2020-12-03
職場領導

《從新主管到頂尖主管》如何讓上司在工作時挺你?哈佛商學院教授提點 5 個「不要」

【編輯部推薦語】 上頭來了新主管,除了偷偷掌握他的星座(誤),《從新主管到頂尖主管》這本書教的,都是重要應該背下來的向上管理技巧。 等你成為主管,你也會因為這些技巧成為頂尖主管。[...]
By VO 精選好書
2020-07-30
生活報橘

【信任是最好的領導】神經科學家:83%的組織信任靠的是「可期待的目標」

《VO》導讀:[...]
By 書傳媒
2019-01-17

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