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Tag: 主管

生活報橘

【總是覺得自己「辦不到」？】人才育成顧問：寫下自己的想法，有助於釐清現實與理想的差距

《VO》導讀： 你對目前的工作感到迷惘嗎？ 透過了解「過去」、「現在」及「未來」不同階段的自己，能夠釐清自己對於工作目標的真正想法。 文／人才育成顧問 森泰造[...]
By VO 精選好書
2020-11-02
生活報橘

【比「薪水」更重要的職場獎勵】了解「Will-Can-Must」，為部屬建立工作動機

《VO》導讀： 能在工作上找到「動力」，就是職場上最好的「獎勵」。 透過「BAF表單」，在繁雜的工作項目內找到提升動機的方式，對於工作的幹勁也就出來了！ 文／日本企業培訓課程公司執行長 伊庭正康[...]
By VO 精選好書
2020-11-02
生活報橘

【不用當個「完美」的主管】讓部屬看到你的「弱點」，能增強部屬的自主性

（本文書摘內容出自《當責主管就是要做這些事！交辦用錯力，當然事倍功半！讓部屬自動自發、服你、挺你的下指令訣竅》，由 方舟文化 授權轉載，並同意 VidaOrange 編寫導讀與修訂標題。）[...]
By VO 精選好書
2020-10-29
生活報橘

【不擅言辭的主管也能做好領導】讓部屬自己提出解決方案的「提案型」談話術

（本文書摘內容出自 《什麼都不教的主管才厲害：讓部屬自動自發、你再也不用自己來的43個管理鐵則》，由 方舟文化 授權轉載，並同意 VidaOrange 編寫導讀與修訂標題。） 《VO》導讀：[...]
By VO 精選好書
2020-10-26
生活報橘

【面對教不會的部屬心好累？】高績效主管教練模式：先對人再對事，排除部屬內心「冰山盲點」的干擾

（本文書摘內容出自 《薩提爾教練模式》，由 天下雜誌 授權轉載，並同意 VidaOrange 編寫導讀與修訂標題。） 《VO》導讀：[...]
By VO 精選好書
2020-10-19
生活報橘

【高績效主管都是好教練】薩提爾教練模式：讓對方理性溝通、排除情緒干擾的「3種句型」

（本文書摘內容出自 《薩提爾教練模式》，由 天下雜誌 授權轉載，並同意 VidaOrange 編寫導讀與修訂標題。） 《VO導讀》：[...]
By VO 精選好書
2020-10-13
生活報橘

【不拍馬屁也能讓主管更愛你】美國領導力教練提供 4 個「向上管理」秘訣

如何和老闆或主管相處，是職場中常見的難題，若無法獲得他們的信任，除了在公司的升遷發展會受限外，不良的關係品質也讓上班變成一件極為痛苦的事。[...]
By Tien
2020-10-12
生活報橘

【如何跟主管談出有利的工作條件？】哈佛商學院教授：規畫「5種對話」對你會很有幫助

《VO》導讀： 當你加入一家新公司或一個新團隊時，如何透過跟新主管的對話，進一步協調資源、判斷狀況或設定期望？ （責任編輯：戴相文） 文/哈佛商學院教授 麥克‧瓦金斯[...]
By VO 精選好書
2020-08-04
生活報橘

好的領導者會是什麼樣子？ 「正念領導力」的3個技巧，帶團隊看到更多可能性

一個好的領導者會是什麼樣子？聰明、果斷、工作經驗豐富？這些特質的確很有可能出現在好的領導者身上，但只有這些仍然不足。 美國心理健康講師 Cory Muscara[...]
By Tien
2020-07-17
生活報橘

【主管與部屬都覺得心很累？】管理學大師馬利克：「一般績效評量制度」根本就是有害

《VO》導讀：[...]
By VO 精選好書
2019-12-02
生活報橘

【帶人要帶心】彼得杜拉克推崇的管理學大師：以信任為基礎的管理，比較強且禁得起錯誤

《VO》導讀： 身為一個帶領團隊的主管，若想與團隊一起達成工作目標，有個很重要的因素，那就是「信任」。 彼得・杜拉克推崇的管理學大師佛瑞蒙德・馬利克，40[...]
By VO 精選好書
2019-11-25
生活報橘

【新手主管最憂慮的人性課題】雲朗集團總經理盛治仁分享：獎勵 vs 懲罰的「最適比例」

《VO》導讀： 什麼時候該獎勵員工？員工喜歡什麼樣的獎勵？員工做錯事該懲罰嗎？這些都是新手主管常遇到的問題。只要處理方式稍有差錯，便會失去使組織更進步的機會，甚至可能造成反效果。[...]
By VO 精選好書
2019-10-01
職場領導

【如何讓老闆認同你？】職場心理學家分享一流員工「向上管理」的藝術：ABC心態＋3個溝通時機

【為什麼我們選擇這篇文章】 「管理老闆」也是一門學問，如果你和主管的溝通時常效率低落，甚至誤解頻生，那麼，職場心理學家方岑所分享的「ABC[...]
By 愛心理
2019-09-03
心理紓壓

【沒被說做得好，就是還不夠好？】心理師：戒掉讚美安慰劑，「有種證據」是最好的肯定

《VO》導讀： 不是問你「還順利嗎」、「這次進度好像比較慢」就是在責備你、不是在看完你的新提案後沒有給予「稱讚」就代表做得不好，諮商心理師 蘇絢慧[...]
By VO 精選好書
2019-06-17
生活報橘

【討厭的主管或同事不會消失】善用 DISC 識人術，再機車的人你都能搞定

進入職場後，讓我們感到痛苦的往往不是工作本身，而是「人」。[...]
By Tien
2019-05-07
生活報橘

如果主管是這 6 個星座請節哀：雙子自大、處女過度嚴厲

有些人在當一般員工時，工作能力很好、人人愛戴，一但成為領導者，就像換了靈魂似的，被底下的人討厭，連自己都快討厭自己了。 如果你的主管上榜，請多燒香拜拜保平安。 雙子座[...]
By Tien
2018-09-26
生活報橘

星座 + 個性分類法：只要知道主管是 4 種類型中的哪一型，你就能輕鬆搞定他！

【為什麼我們要推薦這本書：我為我工作：致，身處逆境的職場半熟族】[...]
By VO 精選好書
2017-05-22
心理紓壓

他們最無法接受的就是別人對他說「不」！心理學家教你如何搞定控制狂主管

【為什麼我們要挑選這篇文章】診斷一下，下列哪一個是你的老闆？1. 我的命令不容拒絕！2. 我的價值觀就是你的價值觀！3.[...]
By 上報 UP Media
2017-03-06
生活報橘

【好夢幻的職場環境】研究說下班後回主管訊息有害健康！法國公司讓員工有「離線權」

[...]
By Knowing
2017-02-21
心理紓壓

從日劇《房仲女王》看辦公室心理學：一個說話機車的主管，誰懂她心裡的脆弱？

《VO》導讀：《房仲女王》為 2016 年 7 月的日劇，講述在房仲業工作的女主角三軒家萬智（北川景子 飾），用自己的方法和人生哲學，賣出一個個房子，業績持續 No.1。 （責任編輯：李恬芳）[...]
By Vo Style
2017-01-05
生活報橘

同事、客戶結婚該包多少？不怕被罵小氣鬼又不傷荷包的紅包行情價

【為什麼我們要挑選這篇文章】人到了某個年紀，不論兒時玩伴還是職場同事都會開始紛紛傳出結婚喜訊。雖然衷心祝福，但是一扯到禮金、錢就是件麻煩事，到底要包多少呢？下面就給了一些意見。（責任編輯：吳玲瑄）[...]
By CMoney理財寶
2016-11-08
生活報橘

【每個人都有過的困擾】剛到一間公司，要怎麼跟主管好好相處？

新人過關最重要的兩個原則： 1. 展現積極的工作態度 2. 和同事維持良好的人際關係。 再來這一點也至關緊要：不要害怕！[...]
By 洪雪珍
2016-10-06
生活報橘

「前份工作薪資多少？」這個問題回答得當，企業開價加 3 千

文／洪雪珍 面試時，很多企業都會問前一份工作的薪資金額，很少人會不乖乖的回答，因為擔心不配合就會失去工作機會。[...]
By 洪雪珍
2016-08-10
生活報橘

【主管必讀】領導的角色就是要將自己置身度外，做出對公司發展正確的決定

商業環境瞬息萬變，企業經營不但要固守品牌的核心價值，還得隨著外界的種種變化調整步伐，有時候為了顧全大局，必須得放下個人英雄主義式的想法。 英國百年品牌 Burberry[...]
By BeautiMode創意生活風格網
2016-08-05

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    【3/28晚上8:30與世界一起關燈】去年「Earth Hour60+」串聯全台總共節電 11 萬度，今年痞客邦部落客齊聲響應

    2020-03-27
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