總是抱怨自己沒天份？研究證實：「努力」的確比「聰明」重要！
【為什麼挑選這篇文章】 人們放棄一件事最常用的藉口就是：「我沒有天份」、「我就是笨啊！」，其實很多時候，只是不夠努力罷了。以下文章出自 yes123 副總經理洪雪珍。[...]
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【每個人都有過的困擾】剛到一間公司，要怎麼跟主管好好相處？
新人過關最重要的兩個原則： 1. 展現積極的工作態度 2. 和同事維持良好的人際關係。 再來這一點也至關緊要：不要害怕！[...]
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不要再怪無辜的水逆了！其實「衰」都是自己想像出來的
有時候，我們會覺得「怎麼搞的，最近這麼衰」，好像衰事一件一件跟著來，工作不順，生活也不順，人生黯黑到極點，心情也低落到谷底，有一種幾乎想放棄自己的念頭。[...]
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趁年輕好好打拼，30 歲以後，薪水就很難漲了！
【為什麼挑選這篇文章】 在職場的人最關心的議題，莫過於「薪資」了。其實薪資漲不漲，除了跟大環境有關外，其實也很看時機點的，尤其 30 歲是關鍵，決定你是高薪族群還是低薪族群。 （責任編輯：李恬芳）[...]
年輕人吃苦當作吃補？別傻了！這只是壓榨話術
【為什麼挑選這篇文章】 有位粉絲來信向我求助，她有一個困擾，不知道怎麼處理。而這個困擾，是一個常見的問題，很多上班族都會碰到，尤其剛進公司的新人、或剛進職場的新鮮人。[...]
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「要找尋工作意義，先去一趟台南吧！」那些台南人教我們的人生態度
人的性格，決定城市的風格，而吸引著一樣靈魂的旅人。 而台南這個城市，有這樣別與其他城市的氛圍… 台南，來了不一樣的觀光客[...]
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【問題大學關門大吉】新加坡公開各大學畢業生薪水價值，趁機淘汰學店也告別低薪
當年輕人一直在罵只領低薪 22K 時，政府會用盡辦法，透過各種數據來說明不只是 22K，其實是 24K 或 26K，可是眾說紛紜，大家還是弄不清楚，也就繼續罵 22K。 低薪，真的無解嗎？[...]
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「和老闆理念不合」很正常！把此當作辭職原因，小心其他公司不要你
文／洪雪珍 最近，公司來了一位應徵者，三十四歲，換過七個工作。問起他在每一個工作的離職原因，怎麼說都只有一個答案，就是「和老闆的理念不合」。 因為「理念不合」離職，三成企業不會錄用[...]
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他從來不後悔：在 18 歲時送給自己的生日禮物是「讓自己休學一年」
「現在你大學畢業了，可以好好想想自己未來要做什麼！」父母這句話，早就該跟孩子說，卻一直拖延到23歲大學畢業，足足延誤10年。 文／洪雪珍 18 歲，是一個很棒的年紀！孩子都盼著長大到 18[...]
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為什麼考績還是輸了？先找到考績真正的計算方式，才能完整展現你的努力
「我的學校排名前十，怎麼考績會輸給這個念後段班學校的？」「我明明樣樣強，他只有一樣強，其他都很差，怎麼會是他的表現贏過我？」 文／洪雪珍 明明在學校都拿好成績，為什麼到了職場，考績卻老是墊底？[...]
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李奧納多終於如願拿到小金人：四次擦身而過之後他才領悟了奧斯卡的得獎原則
在四度入圍，四度落選後，李奧納多終於拿到奧斯卡最佳男主角金像獎，李奧納多這次在戲中生吞野牛肝，不殺生是他的人生態度，可是為了演戲和拿獎，他「出賣」了態度，做了不得不的妥協。[...]
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覺得主管評考績不公平，賭氣想離職？小心，沉不住氣又看不透的你就要吃大虧了
文／洪雪珍 「算了，反正沒人肯定，過完年就離職吧！」 小羊一臉臭臭的，因為年終獎金比預期少半個月，他原來以為可以拿 A，那兒知道是拿[...]
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老闆說你只值這麼低的薪水，你就乖乖領？別因他人的看輕而否定自己，不然就是被吃死死
你提加薪時，老闆就問你貢獻；你說自己努力時，老闆就說那是本份…反正你別再聽他的鬼話連篇，別再讓他們做賤你的自尊與價值。 文／洪雪珍 「人真的很賤！」[...]
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你要誠實但是不要老實！求職面試的時候一點也不需要說出這 8 個事
「誠實」和「老實」只有一字之差，性格也不過一步之遙，求職結果卻天差地別。究竟「誠實」和「老實」有什麼不同？中間的紅線在那裡？[...]
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時代力量崛起的 3 大關鍵上班族快學起來：不要害怕大咖，找到自己的價值與職場定位
台灣正在翻轉，變得不是我們熟悉的台灣。如果你跟我一樣有些頭暈，那麼你必須認識這一股時代力量，找到新定點和新視角！ 一切都無法預料了，從柯 P[...]
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院長到陽春立委，看王金平學職場坐冷板凳的智慧：不再呼風喚雨的職場紅人請學會這 3 招
圖／叢昌瑾 國民黨敗選，立法院席次自 65 席銳減至 35 席，不分區立委第一名王金平勢必無法再出任院長，媒體紛紛猜測，王金平坐了 17[...]
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看《康熙》學找搭檔：為什麼偶像團體一個一個解散，小S 蔡康永可以當 12 年的快樂夥伴？
（圖片來源：臉書） 《康熙來了》最後兩集，小S 與蔡康永兩人坐在大床上話說當年，回顧 12 年的精華片段，看著他們兩人頻頻拭淚，我心中只有一個感覺：「感情好好！默契好好！」真讓人羨慕！[...]
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7 成年輕人捨棄高薪》拋棄薪資迷思，追求自己的興趣和人生其實是高等人類
「同時有兩份工作錄取我，薪水差 7 千元，我應該選擇那一個？」果果從大學剛畢業，因為我在人力銀行任職，碰到求職問題，總是會 line 我，聽聽我的意見。就一位社會新鮮人來說，薪水竟然可以差到 7[...]
你的職銜絕對會影響你轉職的成敗！經理、課長、主任、副總到底差在哪裡？誰最大？
年底這一波轉職，主要都是有工作經驗的一群，除了薪水之外，大家最在意的便是職銜。別人不會知道你的薪水高或低，但是從職銜可以知道你的重要性！[...]
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面試老被打槍？因為你答案太白目！這 2 個最常見的面試情境該怎麼回答才對？
最近在 PTT 上，有一位工程師談到自己的面試經驗，發人深省！他自清大研究所畢業，具三年工作經驗，照理說非常搶手，可是面試 8 家卻都了無音訊，直到第 9 家時，他才知道原因。 第 9[...]
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從規畫自己想做的事情開始：8 個成功達成 2016 年度計畫的關鍵
新的一年又要到了，是不是開始訂計畫，想說今年又要達成那些願望？可是我們就像放羊的孩子，兩個月後就忘了，很少徹底執行到年尾。每一年都年頭興奮，年尾懊惱，今年怎麼訂一個不是虎頭蛇尾的年度計畫呢？[...]
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不要怕做自己不熟悉的事！不然你就只能眼看別人爽領120k，而你只有25K
一年過去，看起來公司今年是不會給自己加薪，心裡浮起一個問題，「那麼，要不要離職？」也許你會去算命、問學長姐、和同事討論……可是別人出再多的意見，最後拍板敲定的人仍是你！所以你要自己有判斷能力。[...]
我已經兩年沒有調薪了、老闆，我這麼認真欸：一旦說出這 5 句話，加薪絕對失敗！
文／洪雪珍 每到年底，很多人就蠢蠢欲動，想去找主管或老闆談談加薪，可是在鼓起勇氣之前，要講究策略和戰術，不要莾莾撞撞的直接去敲老闆的門。 ※ 談加薪，一定要鋪梗！以下這些訣竅請學起來： 1.[...]
