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今天的這個個案是網友來信的問題，其實用即時軟體請辭是否有效力，我在之前的文章便已經說過了，但這個問題提醒了我有另一個風險還沒有說過，那就是公司的 HR[...]

我們常說不得預扣工資這個概念，但企業為什麼還是會做這種事情？但另一個狀況就是在員工違反規定的狀況下，企業除了罰款之外，到底該如何主張及應對，我想這是今天討論的重點。 案例內容： （擷取自新聞內容）[...]

流感大流行（編按：原文始發表於 2016 年 3 月 6[...]

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今天的這個案例，是一個典型錯用法令的案例，我非常同情裡面的受害勞工，但這就如同我之前一再提醒各位，哪怕是去勞動局前面調解，也不要任意的簽署協議書，特別是公司有意逼退勞工的情形，與各位分享！[...]

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勞工與雇主終究會走到結束的一天，理想的就是在公司退休[...]

要計算加班費，首先要先知道這三種休假日期的特性： 一、什麼是休息日？ 從民國 90 年 1 月 1 日開始實施新的工時制度，從以前的兩週 96 小時到兩週 84 小時，中間所短少的 12[...]

（示意圖）[...]

這是前幾天發生在美芝加哥的一則新聞，好巧不巧，我一年前也處理過類似的案例，只能說 Line 這種通訊軟體，雖然很便利，但如果用錯了的話，那個反效果真的會害死人！ 案件內容：[...]

今天的這個主題，是我上個星期遇見的一個個案，有意思的是勞工發這個問題給我，問我的意見，經由當事人同意之後，我今天便以此為主題，與各位分享！ 案件內容： 員工因為要去美國旅遊，向公司請了 14[...]

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當天離職，沒簽約卻要扣違約金？ 景氣惡化成這個樣子，類似的案件將會越來越多，但發生的時候，記住要冷靜以對，因為政府還是具有很多的功能，這種事情未來只會愈來愈多，今天以此為主題與各位分享！[...]

這一個主題是三天前一位網友問我的問題，我看了非常的不解，為何在 21 世紀的現在，還有企業對性傾向會有如此離譜的做法，今天以此為主題，與各位分享我的看法。 案件內容：[...]

前天加油站、昨天麵包店、今天繼續沿續這個怪怪的傳統，姑且取名「逼退員工大雜燴」，看了讓我整個人都醒了起來，昨天早上由網友傳給我看的一則 PTT[...]

這是前天的新聞（編按：原文刊載於[...]

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Line[...]

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法律只教會大家怎麼主張自已的權利，但卻沒有教我們何謂完美的退場機制，今天看到網友問的這個問題，其實還蠻有所感的，今天以此主題，與大家分享一下我這幾年的心得！！[...]

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我最近在執行一個專案的時候，在與員工面談的時候發現了一個狀況，一位男性部屬在談及他的女性主管時，臉上的那種壓力與不滿寫在他的臉上，經我的理解之後，原來他已經連續被女性主管給否決了 12[...]

最近晚上我都有一個習慣，將手機的網路全部關掉，IPAD 上的臉書、Messanger、Line[...]

做一個顧問，其實跟人性打交道是每天的必備事項，所以每日面試是正常的，從基層到高階，我一個月面試的量大約有 30～50[...]

這是知名內衣品牌 Victoria Secret 的產品發表會的照片，如果大家有看新聞的話，就會知道某間學校，因為代課老師在外兼差，結果照片被學生家長看到，後來協調不成鬧上媒體的新聞吧？[...]

資料來源：DailyView 網路溫度計 文／周海威[...]