周海威所有文章 | VidaOrange 生活報橘

一個對世界懷有無比熱愛及信念的顧問工作者，透過創作、學習、分享讓世界更美好。

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親愛的同事你怎麼連說話都不會？講「知道」跟講「做到」是兩碼事

不論是之前的顧問工作、還是現在的管理工作，這種案例幾乎是天天在發生，很多人把主管當做是「錄音機」，沒錯，就是錄音機，而且是可以事先依自己的喜好先行設定，然後再按 PLAY[...]

2016-07-27

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【可以加薪嗎】到底是做錯了什麼，老闆一直不幫我調整薪資

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2016-07-11

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離職沒確定這 3 件事，自己提離職也可以跟老闆要資遣費

今天的這個個案是網友來信的問題，其實用即時軟體請辭是否有效力，我在之前的文章便已經說過了，但這個問題提醒了我有另一個風險還沒有說過，那就是公司的 HR[...]

2016-04-14

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遲到半小時被罰一千六，請問老闆：這金額你算給我看！

我們常說不得預扣工資這個概念，但企業為什麼還是會做這種事情？但另一個狀況就是在員工違反規定的狀況下，企業除了罰款之外，到底該如何主張及應對，我想這是今天討論的重點。案例內容：（擷取自新聞內容）[...]

2016-03-31

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請病假沒有醫生證明，只能被記曠職扣全新？勞資專家：很有問題

流感大流行（編按：原文始發表於 2016 年 3 月 6[...]

2016-03-31

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公司需要時間找人所以咧？三個月試用期內離職，你有權利馬上走

今天的這個主題我個人覺得很有意思，其實我發現這個部落格應該要再少一些專業的用語，我國的勞工朋友號稱 900[...]

2016-03-28

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彈性工時沒有想像中簡單》提早上班、提早下班不算，更不能因此壓低薪資！

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2016-03-18

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空白工作合約薪資任你填？小心這種「隱形」契約，什麼都沒寫最危險

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2016-03-04

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離職前最重要的事：公司給的離職證明書看不懂就別簽，不簽最大、簽了最小

今天的這個案例，是一個典型錯用法令的案例，我非常同情裡面的受害勞工，但這就如同我之前一再提醒各位，哪怕是去勞動局前面調解，也不要任意的簽署協議書，特別是公司有意逼退勞工的情形，與各位分享！[...]

2016-02-18

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年後離職》就算只做到三月，也可以請完年度特休 7 天假再走？

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2016-02-01

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勞資顧問 4 點分析高鐵罷工事件：令人火大的天職說，交通部長下台吧！

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2016-01-26

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離職要知道的事》交接、退保了嗎？不是最後一筆薪水有領到就沒事了！

勞工與雇主終究會走到結束的一天，理想的就是在公司退休[...]

2016-01-22

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請領加班費怎麼計算才對？先搞清楚休息日、例假日、休假日

要計算加班費，首先要先知道這三種休假日期的特性：一、什麼是休息日？從民國 90 年 1 月 1 日開始實施新的工時制度，從以前的兩週 96 小時到兩週 84 小時，中間所短少的 12[...]

2016-01-15

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這好像怪怪的》管你立場，醫院動員護理人員參加政黨造勢活動

（示意圖）[...]

2016-01-11

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史上最尷尬的誤傳》LINE 裸照給主管代誌真的大條了？

這是前幾天發生在美芝加哥的一則新聞，好巧不巧，我一年前也處理過類似的案例，只能說 Line 這種通訊軟體，雖然很便利，但如果用錯了的話，那個反效果真的會害死人！案件內容：[...]

2016-01-04

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離職前最重要的事》別傻傻被老闆呼嚨過去！一定要記得拿那張白紙黑字

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2015-12-28

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慣員工還不自知！到職 7 個月就請假 18 天，之後更離譜的勞資顧問聽了都怒

今天的這個主題，是我上個星期遇見的一個個案，有意思的是勞工發這個問題給我，問我的意見，經由當事人同意之後，我今天便以此為主題，與各位分享！案件內容：員工因為要去美國旅遊，向公司請了 14[...]

2015-12-24

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資深員工請小心》公司耍這款奧步，搬出十年前的疏失把你資遣！

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2015-12-18

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小心你的年終被陰掉》居然被秒資遣、秒回聘，公司用這招省錢？

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2015-12-15

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勞工們的反撲：碰上不給假、沒投保的惡老闆，見招拆招加倍奉還！

當天離職，沒簽約卻要扣違約金？景氣惡化成這個樣子，類似的案件將會越來越多，但發生的時候，記住要冷靜以對，因為政府還是具有很多的功能，這種事情未來只會愈來愈多，今天以此為主題與各位分享！[...]

2015-12-09

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傳個 Line 也被告職場性騷擾，誰才是真正的受害者？

今天早上看到這個個案，很有意思，好一個性騷擾案件的另類詮釋，現在企業的定位其實是困難的，因為不處理有事、處理了又有事，因此今天以此為個案，並分享一下我實際處理的方式。案件內容：[...]

2015-12-02

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參加同志遊行被公司逼退：老闆你有事嗎？這是哪門子的解雇理由

這一個主題是三天前一位網友問我的問題，我看了非常的不解，為何在 21 世紀的現在，還有企業對性傾向會有如此離譜的做法，今天以此為主題，與各位分享我的看法。案件內容：[...]

2015-11-24

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「被資遣觀感差，自己遞辭呈吧！」破解主管替你「留後路」的背後陰謀

前天加油站、昨天麵包店、今天繼續沿續這個怪怪的傳統，姑且取名「逼退員工大雜燴」，看了讓我整個人都醒了起來，昨天早上由網友傳給我看的一則 PTT[...]

2015-11-17

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資深顧問分析「職場詐騙」：假報學歷多領薪資，公司討回錢卻輸了形象

這是前天的新聞（編按：原文刊載於[...]

2015-11-09

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婚假的最新解釋令出爐，有要結婚的、正在休婚假的要注意看喔！

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2015-11-05

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錯把工時當 KPI 而忽略「效率」，員工被操死又低薪怎麼開心？

這週六要下台南進行演講，題目是兩週 80[...]

2015-11-03

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我可以拒絕加入 Line 工作群組嗎？錯過公司會議，懲處員工是否依法有據？

Line[...]

2015-11-03

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裁員風暴的逆襲：專業顧問教你破解 5 個企業的卑劣手段

[...]

2015-10-20

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退場機制是學問：瀟灑的遞上辭呈之前，不忘優雅的下台

法律只教會大家怎麼主張自已的權利，但卻沒有教我們何謂完美的退場機制，今天看到網友問的這個問題，其實還蠻有所感的，今天以此主題，與大家分享一下我這幾年的心得！！[...]

2015-10-13

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颱風假當日不上班：不是扣薪，而是不計薪

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2015-09-30

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想要離職了嗎？先看看自己當初應徵所寫的那份履歷吧！

這兩天處理了 3[...]

2015-09-25

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真假？職場上你最討厭的人，越有可能是你的貴人！

我最近在執行一個專案的時候，在與員工面談的時候發現了一個狀況，一位男性部屬在談及他的女性主管時，臉上的那種壓力與不滿寫在他的臉上，經我的理解之後，原來他已經連續被女性主管給否決了 12[...]

2015-09-22

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勞雇專家：下班後丟 Line 講公事，當然可以理直氣壯申請「加班費」

最近晚上我都有一個習慣，將手機的網路全部關掉，IPAD 上的臉書、Messanger、Line[...]

2015-09-15

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精彩的學經歷不等於完美員工，面試官坦言：你可以「差」，但不要「裝」

做一個顧問，其實跟人性打交道是每天的必備事項，所以每日面試是正常的，從基層到高階，我一個月面試的量大約有 30～50[...]

2015-09-08

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員工兼差當 Show Girl，公司認為有礙形象要求離職，合理嗎？

這是知名內衣品牌 Victoria Secret 的產品發表會的照片，如果大家有看新聞的話，就會知道某間學校，因為代課老師在外兼差，結果照片被學生家長看到，後來協調不成鬧上媒體的新聞吧？[...]

2015-08-28

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面試官的衷心勸告：善待身邊的每個人，否則吃虧的是你自己

文／周海威咖啡廳事件上半段：真正的正直，是善待身邊的每一個人！昨天發生了一件事情，讓我印象深刻，早上在咖啡店買咖啡時，遇見一位穿著時髦的小姐在刁難工讀生，為什麼這麼說，是有原因的：[...]

2015-08-21

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老闆的絕地大反攻：十大惡質「慣員工」排行榜

資料來源：DailyView 網路溫度計文／周海威[...]

2015-08-19

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