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《VO 導讀》:大部份的人都期望打卡下班後能兼顧生活品質,然而多數情況下,這只是奢望。其實,一切都關乎於你的選擇。身為創業家,一定無時無刻、每分每秒都在想著工作,但是他們樂在其中,或者說,投入於一生熱愛的工作中,當然是件充滿成就感的事。這樣的人,比大多數的人投入更多工作時間,卻是自願、快樂的。

一切都關乎於你的選擇。

書籍,永遠是我們會第一個去尋找知識的的泉源之一,不論在各種領域,都有許多專家學者提供理論或經驗,給予懵懵懂懂的我們踏出新知識領域的第一步的勇氣。而關於企業與經營,隨著網路的發達,除了書本以外,網路資源也是多到爆炸,而最受矚目的主題或搜尋引擎排行第一名的,不外乎經營策略和所需具備的成功理念等等……另外,那看似說不出口的奢望工作與生活的平衡,也是在資本經營管理與業務的開拓等成功企業主題中,為人所關注的。

想要成功,有智慧的處理公司事務與管理當然重要,而這也是熱門主題如此合理的原因,然而,如何在工作和生活中上有兩相平衡的管理,才能真正讓你在埋首於工作之餘,有適當的休息時間,不至於搞瘋自己了~因為,生活不該只用工作填滿,還有更多美好且多采多姿的事物等著我們去參與。

不論是已成熟或開發中的公司企業,低成本高收入以及快速成長的願景,是永遠不變的目標。制定合理的商業策略,取決於如何善用員工與公司的資源實力!但是,盲目地往前直衝,在工作與生活的平衡上卻已明顯失衡,對於工作狂人們,私人生活時間是「暫且」拋在一旁的需求,對他們來說,「成功」是唯一。

到底尋求工作與生活間的平衡是否真的可行?從概念上來說,為何不可!?既然可以推出成功的商品,為何無法兩者兼顧?這微妙的界線就在你的一念之間,你的靈感可以讓你致富,當然也可以讓你在工作與工作之餘的休息時間取得漂亮的平衡。然而,我們總在專注尋求如何成為成功的企業家,致力於開發每次都可以讓顧客眼睛為之一亮的產品,那近乎癡迷實現完美理念的毒癮,卻被扭曲成為成功的唯一途徑,這樣沒日沒夜的工作,你是否也警醒這一切到底是為了什麼?當你的休閒、家庭、與孩子相聚與陪伴成長的時刻都被工作所佔據時,一切就像電影「命運好好玩」一樣,等到後悔就來不及囉~

就 BRIAN HAMILTON 而言,他認為工作與生活平衡的理論立基於三個要素:個人的創業經驗、周邊企業家的相關經驗分享,以及一些所設立的假設上。在他的觀察下,基本上忙碌的企業家們很難達到工時與生活平衡,怎麼說呢,讓我們繼續往下看。

第一件事,我們要怎麼知道工時已經占據到了生活時間呢?

首先,我們先將正常工作時數與強迫加班時數分開。這些人們眼中成功的老闆們,想當然爾,工時一定比他們員工多了,他們沒有加班費,但他們將他們的「強迫時數」投資在未來可能成為搖錢樹的產品,也因此,在每次的成功後,他們總更癡迷在工作上,腦袋隨時隨地都想著如何更好,幾乎真正沒有打卡下班的一天。

第二個,你除了在辦公室處理公務外,是否還把公事帶回家呢?

若我們將辦公室中所有人(包括老闆和員工)的每天工時繪製成圖,你會看到企業家們花在辦公室辦公的時間,相對於員工們,是少的多了,但這表示他們不忙嗎?當然不是,這只表示隨處都是他們的「辦公室」,因為他們必須從客戶開發到公司整體經營與風險管理等等,雖然請了員工,但還是得「校長兼撞鐘」,所有的環節都必須參與規劃決策,以確保「完美的演出」。

第三,取決你如何認定工作與生活的平衡。

那些典型的成功企業家們,在他們的眼裡,認為工作和生活是完全不同的事,若「非工作事項」的內容沒有工作來的重要,那他們僅會選擇最有益處的執行,因為「兵不厭詐,這是戰爭」啊!!!(誤~哈哈哈)而這,也就是為什麼他們會成功的原因。(怎麼有種為他們難過的淡淡哀傷……)所以,若你認為工作和生活一樣重要,無法特別偏重工作,那你可能離創業成功當老闆的距離有點遠囉~因為,以他們的標準來說,工作是無時無刻都在進行的,工作和生活沒有界線,在他們的腦中和眼中,一切只有「贏」。(充滿炙熱的眼神)

當然,BRIAN HAMILTON 這麼說,並非一竿子打翻整艘船說唯有此路才通往成功。事實上,他想表達的是,若能有劃分工作與生活界線的能力,將是比獲得單一工作上的成功更有意義!因為,工作無法全然帶來快樂,而認真工作外,若也能豐富自己的生活,在精神充電後,你能說無法為你的工作帶來更有創意與充沛的效率嗎!?

要兼顧不難,只是你想不想做而已不是嗎!?如何依個人不同的步伐調整生活與工作的時間分配,是本篇文章最想要帶給大家的。

人生的成功,不僅僅是在工作上有輝煌的里程碑,若一個人的生命只有工作,那身為人還有什麼樂趣!?人類被創造出來,不就是讓我們可以去體驗更多不同的事物來填滿我們在地上這幾十年的光陰嗎?因為,所有美好的經歷和生活篇章,最後都將成為我們每個人最獨特的故事。

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