《VO》導讀：
你是否曾經想過「人為什麼要工作」這個問題？如果有，那也許你該重新檢視工作的意義了。
日本專業共創式生活教練（CPCC）榎本英剛花了很長的時間研究「工作的真義」，想告訴大家到底是怎樣的工作觀，讓我們從一個潛力無窮的人，變成厭世上班族。
（責任編輯：李恬芳）
文/榎本英剛
有人說工作像「牢獄」，也就是說很想逃離工作，但是卻躲不過。還有人把工作比喻為「肥料」，認為工作能讓自己成長。
聽了這些答案後，我明白關於工作的定義是因人而異。
我的舊金山留學生涯開始沒多久，便察覺到內心有股不可思議的感受油然而生。那感受就是，儘管我已經向公司辭職，未從事所謂的「工作」，卻覺得自己現在「正在做著某件重要的事」。
對於辭去工作，認為已經脫離職場社會的我而言，會有這樣的感受實感意外。為何明明沒有在工作，卻覺得自己正在做著重要的事？在我不斷反問自己時，領悟到一件事。那就是我自己對工作的定義，我認為工作就是「做某件重要的事」。
多數生活在現代的人，多少都會擁有、最具代表性的四個工作觀。如下所示：
1. 工作就是「謀生手段」
2. 工作就是「做不喜歡的事 」
3. 工作就是「讓自己去適應既有的職業」
4. 工作就是「同時只能做一件事」
許多人共有的工作觀是在這四種以外。可是，我之所以舉例這四種工作觀，是因為我覺得，其他的工作觀都不若這四種工作觀會讓人覺得工作是一件無聊的事，而且偏離「工作的真義定義」，並且會縮減一個人的可能性。
如果現在你對工作有任何負面看法，或覺得工作是極盡無聊之事，你也不需要重新對工作下定義，表示剛剛所提的四種工作觀中，至少有一項你的看法跟大家一樣。
有這樣的念頭並非不好，也不需要感到羞愧。重要的是你自我察覺到內在想法的工作觀為何。自我察覺是改變的第一步，所以是個重要的過程。不曉得自己想改變什麼，就無法有所改變。
如果用眼鏡來比喻，應該更容易明白。我們對事物的看法，就好比是一副眼鏡。因此，工作觀就是關於工作的一副眼鏡。因為是眼鏡，當然可以換戴另一副眼鏡。可是，在換戴眼鏡前， 如何沒有發現自己正配戴某副特定的眼鏡，也無法換戴新的眼鏡。換句話說，只要能察覺自己正戴著某副特定的眼鏡，也就比較容易可以換戴其他眼鏡。
而想要樂在工作，你需具備的是這四副眼鏡：
1.尋找並表達自我存在的意義
2.做想做的事
3.配合自己
4.同時擁有好幾個工作也行
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《工作的真義》
（本文書摘內容出自《工作的真義》，由凱特文化授權轉載，並同意 VidaOrange 編寫導讀與修訂標題。）
