20 世代的你是大學生、大學畢業生、職場新鮮人等身份，或許你知道自己想要做什麼，但你知道 30 歲前該完成什麼嗎？ 30 歲是人生與職場的轉捩點，你的工作目標會確立，想在職場上取得一席之地。
CEO 們會希望自己的員工在 30 歲前完成什麼事呢？從省錢的自助旅行，到自己創業並承擔風險，以下是 CEO 們給 20 世代的建議。
Aaron Smith ， KX Group 的創辦人兼 CEO
第一件事，我一定會說是到全世界旅遊，沒有什麼事比旅行更能擴展視野、增進與和你不同文化的人的溝通技巧。世界觀與經驗是無價的，變得更能站在不同角度去看待人事物，而這在現實世界裡絕對是很正面的。我到 25 歲時已經旅行了超過 40 個國家，並在海外住了 5 年，是很棒的經驗。
在你 30 歲前還不需要對別人的人生、家人負責時，自私點去冒險、把生活過得驚險刺激，大膽、冒險都能成就不凡的你。你年輕、有動力而且有很多時間失敗後再重來，所以你沒有什麼東西可以失去，但有很多東西可以獲得。年紀越大就會有越多理由，越容易後悔沒有去嘗試。我在 18 歲時的第一筆生意賠掉了我人生所有存款，但 26 歲時我成功了。先苦後甘總是好的。
Taichi Hoshino ， Monetise 的 CEO
養成好習慣，不管是時間管理、工作倫理、設立工作和生活的界線、運動、吃得好或是規劃個人財務，習慣就是你的基準。當生命中發生意料之外的事，這些長期的良好習慣就是你的救星，越早養成越好，這些好習慣會陪伴你一輩子。
Jo Burston ， Inspiring Rare Birds 的創辦人兼 CEO
我見過大部份 20 幾歲的人都忙著完成沒什麼建設性的想法。大量的溝通機會與公開演講的藝術能讓你在生活裡無往不利。
找到你的理想與熱情，懷抱學習的渴望，透過經驗與學習去努力成為你的領域裡最棒的人。
學會開源節流。學習如何控制預算、不靠家人幫助獨立生活，沒有人欠你任何東西，別覺得這是你的權利，別人可沒義務養活你。
創立經營自己的事業，不論規模大小。如果你能及早學回這些技能，就會知道如何將失敗的風險降至最低，基本的會計和商業技能支持你做這些事，對未來事業有所幫助。
最後，旅行吧！遠離舒適圈去嘗試「不舒適」，會讓你的接受度、忍受度、耐心大增，讓你看到我們的世界有多不可思議。
Dean Ramler ， Milan Direct 的聯合創辦人及 CEO
學習「做得更多、更廣」的藝術，做得比別人要求或支付的薪水更多。普通員工都是 5 點就下班，這就是普通工作日的下班時間，每個人都有權利這麼做，但有一些高成就的人了解做更多更廣的價值，期望為公司盡心盡力，通常就會像我一樣晚下班。
身為 CEO ，你會依賴的就是這些人，你會習慣請這些使命必達的人，在大家都已經離開的時候，協助你完成核心任務，所以這些人後來都變成公司的高階主管一點都不讓人驚訝，而且還有更多的升遷與加薪的機會。
Philip Weinman ， Locomote 的 CEO
還住在家裡時就要開始自己的事業。這可是好時機，因為你沒有什麼房租之類的費用負擔。找個沒有財務問題的老師或任何你信任的人給你意見（家人不算），這段時間你就會從錯中學，如果決定你想轉為公司法人的類型，你就已經知道什麼可行什麼不可行了。除了經驗之外，你也學會做決定並堅持下去——一項 Locomote 高度重視的特質。
Christian Mischler ， Hotel Quickly 的 COO 、 CMO 與聯合創辦人
到世界各地旅行吧！探索新的地方與文化，能培養你的獨立性，得到一輩子對你都有正面效果的經驗。
John Winning ，The Winning Group 的創辦人及 CEO
能體驗多少工作與生活，就盡可能去體驗，擁有很棒的工作和生活體驗是很重要的。不管是工讀還是在學校打工的經驗，試著讓自己參與不同產業與職務。我開過卡車、在倉庫工作過、做過登門銷售也在店內做過銷售，一定要對自己感興趣的有更多認知，不一定得在大學，就算只是讀一本書也可以。對學習抱持興趣，好奇心是很棒的驅動力。我高中後沒上過大學，但那些年的成長造就了我的工作和事業，從在零售業的工作經驗到個人成就，像是參加很多帆船錦標賽並獲得世界冠軍，每個經驗都豐富我的想像與能力，足以跨越困難、在事業上取得機會。
Zach Johnson ， atmail.com 的 CEO
留過各種顏色的髮型、潛水，也曾與美軍一起完成過一趟旅程，住過德國，在其他眾多瘋狂的事情中， Johnson 建議：「盡可能地活得精彩，全心全意地接納、擁抱所有到來的事物與經驗，」
Charlie Wood ， Dropbox 的經理
我會建議人們應該在 20 幾歲時就有待過多國籍企業數年的經驗，他們從這些公司得到的經驗會對他們未來的目標很有幫助。他有企業家特質的人應該追隨夢想，去實踐（不管自己一個人還是和團隊一起努力）並把他們的想法帶到生活中。 30 歲前該做的事情裡有一項最重要的就是「旅行」，你能遇見新的朋友，開啟嶄新的冒險！這些經驗能拓展視野，對 30 歲以後的事業和生活都很有幫助。
Bevan Nel ， Helping 的醫師
對自己的金錢管理一定要有紀律，有預算的概念，而且要認真實行！第二，如果你會承擔事業風險，結婚生小孩前就先做，一旦你有了家庭就會更膽小，所以結婚前勇往直前追求事業是很重要的。最後，與之前事業上的夥伴和客戶保持聯絡很重要，收好名片、弄成電子表格，做什麼都可以反正一定要好好保存你的聯絡人資料並持續更新，人脈是關鍵，你永遠不知道你什麼時候會需要別人的幫助。
至於事業之外的層面⋯⋯旅行、旅行、還是旅行！這就是我常常告訴年輕人的。旅行是建立自信、遇見工作夥伴、修養身心重新出發的好方法。
Kevin Lynch ， Open Colleges 的首席行銷主任
從團隊中學習：當我們 20 幾歲在工作上有進展時，我們不只需要從上司身上學習，還有我們的團隊，這能確保你在 30 歲前打好基礎。我從我的團隊裡、身邊的人身上學到最多，這些人讓魔法奇蹟似地發生，他們比我聰明太多了。我們的團隊造就了我們，我們想要確定能繼續建立這個很棒的文化，確定這是一個員工信任公司能透過教育改變生活的好公司。
Levi Aron ， Yumtable 的總經理
抓住機會，及早設立個人目標，努力不懈地追求、達成這些目標。永遠要記得，每當你達到一個里程碑時，就要獎勵自己，這對個人認知很重要。努力工作挑戰極限，但別忘了隨時注意身邊的美好事物。記得：沒有目標＝沒有動力＝平庸的人生，你想要這樣嗎？
Nicholas Smedley ， Steller 的總經理
因為我們一直待在房地產環境，我認為員工了解這個市場是很重要的，自己參與這個市場是最好的。我的建議就是儘可能早點開始儲蓄，無論是透過股票、不同的投資組合都可以，這是讓你 30 歲前跳入儲蓄和消費的思考框架最棒的開始。
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延伸閱讀：
不被年齡侷限的夢想，8 位年輕 CEO 累積驚人財富都在 30 歲以前
（資料來源：TIME；首圖來源：TechShowNetwork，theglobalpanorama，CC Licensed；禁止轉載）
