朝九晚五並不適合所有人。當然對多數的勞動人口來說，全職工作是讓收支平衡，負責任並規劃未來的好機會，例如孩子的基金、退休基金或買房。
但一份全職工作所提供的安全感，會讓人忘記自由與創意，以及賭上一切的創業精神。喜愛自由創意以及有冒險精神的人，都喜歡白手起家。就算連房租都付不起，也要想盡辦法拉到資源來完成不可能的事。
大多數朝九晚五的上班族，通常沒有時間，也沒有空間發揮自己的創意，導致工作越來越乏味，生活也逐漸失去了新鮮感。為什麼朝九晚五的生活，會影響一個人這麼深呢？並讓我們失去創造力？
- 框架太多
如果藝術家有太多框架，尤其是被他人的命令所限制的時候，他們會抓狂。不是「瘋狂天才」的那種抓狂，而是真的快要搞死人的那種抓狂。
企業家和創意者渴求抽象的、自由流動的事物。他們喜歡有許多選項可供選擇，能夠自己作主哪一項才是最好的。他們也不介意自由發揮的空間，這正是他們想要的。
- 幾乎沒有彈性
如果創意家們不能自由地運用時間與資源，他們根本快樂不起來。
創意家喜歡你給他們一些預算與資源、一個抽象的要求，以及一段足夠他們完成作品的時間。如此一來，他們會很樂意為你提供很棒的作品，甚至會多做幾種讓你選，這樣你就不用叫他們事後修正了。
- 創意家有自己的工作步調
要一個創意家在他無法自在工作的時間限制內完成作品，你就等著核爆般的大爆發吧。這些人通常不會、也沒有辦法給你一個很確切的完成時間，就算他們真的可以預估要花多久時間，他們也寧願你相信他計畫能在時間內完成，而且會在你給出時間之前先告訴你大約所需的時間。
如果你不喜歡時間軸，那創意家會毫不猶豫的掉頭就走，迎向其他客戶。我真的無法想像責任制、超短截稿期限與整天不斷而來的壓力。
- 創意者喜歡自己來
創意者很需要那種交待下來就完全信任不過問的雇主。你要給他們所有的裝備與支援，以及自由，而不是無時無刻的探頭探腦。
相信我，如果創意者需要幫忙，他們會求助 Google 大神，或是直接告訴你。你不需要干涉這種，這只會花更多時間、產生更差的作品，弄得大家都不高興。
- 他們無法整天幹勁十足
你不能期待創意者整天都神采奕奕，工作能量十足。事實上，你不能期待任何人這樣。大部分的勞工就算不喜歡，也還是會努力完成工作；但創意者不一樣。他只會做他感興趣的事情，一旦找到就會自動自發地做。
我知道事情總是都得做完，但創意家自己也知道何時該動工，何時該將自己準備好。
- 「例行公事」不在他們的字典裡
日復一日的做著一樣的事情、天天忙進忙出庸庸碌碌，這可會逼瘋創意家。創意者會把日子看成一段一段的時間，他們會在不同的時段開不同的會或做不同的事，重點是他們要覺得方便舒適。
你可能會覺得創意者很不負責任，只在想做事的時候做事，但事實恰恰相反。創意家是很投入的人，一旦他們下定決心要做某件是，他們就會埋頭猛幹。
- 大部分的創意者喜歡在非傳統產業中工作
銀行、法律事務所、工廠以及其他典型的辦公室沒有辦法留住這種人太久。這種環境無法讓他們發揮所長，所以他們會感到挫折並想辦法逃離這裡，甚至在合約到期前就先行離開。
創意家需要他們能感到舒適的環境，有彈性的計畫與有挑戰性又能自主作業的工作，所以他們才能埋首投入。傳統產業、朝九晚五通常不適合這種人。
（資料來源：Elite Daily；圖片來源：quinn.anya, CC Licensed）
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