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《VO》導讀：
有一種處人魅力，不慍不執，愛而無傷。有一種處世智慧，不卑不亢，勇於不敢。兩千多年的莊子智慧，至今仍是安頓心身的經典。
（責任編輯：戴相文）
文/台大中文系副教授 蔡璧名
莊子筆下理想情人所具備的，並非主動的倡議力、領導能力，而是「迫而後動」的配合力與追隨力。
向來具備領袖特質、散發領袖魅力的人，總容易匯聚眾人目光。從家庭、學校到社會，對於新生代的栽培屢見「培養未來領袖」的話題。可在真實世界中， 一個家庭只有一位戶長，一間公司到底高階主管少而下屬多，一個國家畢竟據權位者少而群眾多，那麼大多數人亟需具足的恐怕就不是倡議力而是配合力了。
話說回來，果真「天視自我民視，天聽自我民聽」（《尚書．泰誓》），那麼最理想的居高位者，恐也需學習如居下位者體貼上意般，期許一己具備順應民情、體貼眾意的「配合力」。
再說主導者大都是較可以挑三揀四、專橫跋扈的，但配合者不僅不能挑三揀四，且必須心甘情願、小心翼翼地承擔起主導者所託。理想的配合者還非只被動地等待主導者一個口令才進行下一個動作，而是自動自發地預備好大可先備好的方案與行動。
「理想唱和者」的魅力
如果說主導者需要的是決斷力與一定程度的威儀，配合者則需更多的委婉、謙和與效率。且在委婉、謙和之餘，並非完全放棄自我獨立思考的能力，絕不是不敢批評、不會反對主導者的意見；而是在覺得該反對、該提出建設性批評時，既能勇敢地提出意見且又能用對方最能接受的語言、態度和方式，儘量讓主導者在不慍不火的情況下能作出更好的決斷。總括言之，配合者提供的一切方案與行動，勢必都能為主導者的決策加值。發現理想唱和者的無上魅力了嗎？偉哉配合力！
像是符合科學精神的空白實驗，莊子為我們設計了如是一角：哀駘它（春秋时期鲁国大夫），在確定沒有權位，沒有功業，沒有財富，沒有學識，沒有俊美外表的前提下，說明只要有止水般平和的心靈，大洋一樣遼闊的胸襟器量，再加上處處能為人設想、為他人行動加值的配合力──只要有動人如是的靈魂，便能得到同性的歡迎、異性的親愛、領導上司的賞識。遑論真實世界中一位致力陶養《莊子》義界下德性心靈的人，可能還兼具才學、薪資、專業能力或者瀟灑、溫良的氣質等，如此一來，何愁不成為眾人都想親近的最佳拍檔、工作夥伴或者理想情人！
進入職場之前──讀《莊子》，學會「職場健心術」
職場的表面，美善雖多；但出自內裏真心實意者，少之又少。費時費心討好主管同仁，因此升遷加給順遂無憂者多；但埋頭一味認真工作而獲拔擢升遷的，可是少之又少。那麼，想在職場發光發熱、作出實質貢獻的你，必須向莊子請益：如何處人、應酬，才能免遭心身、人為之患！
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（本文書摘內容出自《勇於不敢 愛而無傷：莊子，從心開始二》，由天下雜誌出版授權轉載，並同意 VidaOrange 編寫導讀與修訂標題。）
