文/李偉文
「爸爸，你這樣不行喔！人家打電話給你，你都不回。」B寶大半天前就轉告有人找我，她看我遲遲沒有回撥電話，忍不住再次提醒。
A寶一聽，連忙替我緩頰：「爸爸已經很多年不接電話也不打電話了，他的朋友都已經知道這件事，所以會打電話來的，大概都不是朋友吧！」
B寶還是很不滿意的說：「爸爸不是常要我們做事積極主動一點嗎？不接電話也不打電話，怎麼看也不算是積極主動吧！」
積極是一種態度
聽姊妹倆你一言我一語的辯論，我只好放下手中的小說，開玩笑的說：「每個人都會有點怪癖嘛！何況我不用手機，日子還不是過得好好的？我收電子郵件，有臉書與部落格，該處理的事從來沒有耽誤過，何況不被電話干擾，我的時間就很完整，可以多做很多事情。」
A寶好奇的問我：「我聽很多人說你很忙，做了很多事，同時他們也很納悶，為什麼你可以不用手機？」
「其實我不再打電話，是在荒野保護協會理事長卸任之後，原因是當了幾十年組織人，所以希望能過一段自由人的生活。以前辦活動的時候，一天打上一、二百通電話，也是很稀鬆平常的事呢！」
B寶提出了疑問：「什麼是組織人？什麼是自由人？」
「爸爸從學生時代開始到前些年，一直都是組織人。雖然我不是在營利機構中謀生，但三十多年間參與過不計其數的社團，始終是核心的重要幹部，不管白天或黑夜，腦中想的都是如何達成組織願景與目標、如何發展組織，每天為了處理人的問題而東奔西跑。說好聽一點是『搭舞臺讓別人發揮』，實際上就是做行政工作，時間都耗在會議、溝通協調、官方拜會、接待來賓、上臺致詞……這些事雖然都很重要，但做久了難免感覺有些空虛，很想真正捲起袖子，做點實際的事情。
所謂的『自由人』，就是不再掛組織頭銜的人，對於因頭銜而來的邀約與活動一概婉拒，用多出來的時間重拾自己的興趣，實實在在動手做點事。」
B寶一臉神往的說：「嗯，我也想做自由人！」
我哈哈大笑：「那可不行，妳們才準備要進入社會，正式成為組織人，不像爸爸早已『歷經滄桑』，需要轉換一下心境。不過話又說回來，我接不接電話，其實和『保持積極主動的精神』並不矛盾啊！」
AB寶聽了，似乎有點不以為然的樣子，我只好舉例說明：「我說的積極主動，包括生活各個層面的反應，像是讀書、交朋友等人生各種遭遇，一定要主動，就算是跌倒在地上，也要撿顆石頭才起身。我們若能從失敗中得到經驗與成長，就是主動。」
B寶聳了聳肩，似乎還是覺得我的話有點老生常談。
化被動為主動
我繼續找例子：「記不記得『深夜加油站遇見蘇格拉底』這部電影？那位有智慧的加油站老人對男主角說：『戰士採取行動，傻瓜只做反應。』在生活的各個層面永遠要記得，不論在精神或行動上都要採取主動。比方說，我們家為什麼沒有電視機？因為通常打開電視，是看各個頻道當時播給我們的節目，屬於被動的接受訊息；但是用單槍投影機看影片，需要布置場地並挑選影片，整個過程是我們主動的選擇，所以對我們的影響就比較大。」
只見AB寶點點頭並「哦」了一聲，我接著說：「交朋友也是這樣，主動做點什麼事的人，才會讓大家印象深刻啊！尤其在人際互動逐漸被手機、網路取代的如今，實體的相遇反而變得非常珍貴。在一切太迅速、太方便的時代裡，為朋友多花些時間做點不一樣的事，就能讓對方留下深刻的印象。舉例來說，同樣是送人生日禮物，花錢買一個大家都買得到的東西，不如親手做一個對方喜歡或實用的東西；在臉書裡祝朋友生日快樂，如果跟其他人一樣寫『祝你生日快樂』，只會淹沒在眾多祝福裡面，不如多打幾個字，甚至藉此感謝對方為自己或世界帶來美好改變的努力，這才是能讓朋友更有力氣與勇氣的話語。」
A寶突然靈機一動：「爸爸，你說過與其被動等朋友找我們去吃飯，不如創造一些跟朋友共同完成的行動。這也是主動！」
我附和A 寶：「沒錯！不過即使參加朋友一般的聚會，態度也有主動與被動之分。不論我們是不是這次聚會的主人，在心態上都要有主人的責任感，想辦法讓所有人賓至如歸。注意觀察有沒有人在聚會中被冷落了，並且主動去招呼對方，這就 是主動的精神。」
B寶也幫忙補充：「你提醒荒野保護協會幹部帶領志工的三步驟，第一次是招呼新夥伴，讓他知道有人認識自己，第二次是讓他帶個工作走，有參與感，第三次就能讓他融入團隊，這也是主動。」
我為AB寶兩人各按一個讚：「除了與人往來要積極主動之外，讀書也要如此。當我們看完一篇文章，屬於被動認知，但如果馬上向別人轉述這篇文章，就變為主動；讀完一個章節的課文是被動，立刻蓋起課本問自己：『如果我是老師，會 從這段課文中出什麼考題？』這樣就變成主動。」
A寶舉一反三：「原來爸爸要我們養成『聽完演講後強迫自己問一個問題』的習慣，也是把被動聽講轉換成主動學習的態度。」
比別人多做一點
我點點頭繼續說：「以後妳們進入職場也是一樣，如果只是把主管交代的事做完，那是被動的態度。不管是什麼樣的老闆，都喜歡主動進取的人，主動進取不只是把該做的工作做完，因為那不過是盡自己的本分，要在本身的職責外，做沒人預期或要求去做的事情。不要斤斤計較待遇和責任範圍，當我們願意主動承擔更多責任，去做主任該做的事，就比較容易獲得升為主任的機會；想要當處長，也不要計較職務與名分，而是先練習做處長的工作，以處長的視野來看事情。」
這些年AB寶已經養成珍惜時間的習慣，我想她們應該能體會到，同樣花時間讀書、聽演講、參加朋友的聚會，只要願意化被動為主動，效果就會有很大的差別。
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(本文由天下文化《工作，只有專業還不夠：洞悉自我、人際、組織、社會的新鮮人指南》授權刊登，首圖來源： JD Hancock CC Licensed；未經允許請勿任意轉載）
