報橘
【台灣半導體跳槽危機】薪水兩倍跳、地點可在台灣、中企挖角台高階主管組團隊
（本文經合作夥伴 美國之音 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈中資公司赴台搶奪人才[...]
報橘
【一翻兩瞪眼的平台定價策略】比 Uber 更創新的公司，怎會落到倒閉的地步？
（本文書摘內容出自《平台策略：在數位競爭、創新與影響力掛帥的時代勝出》，由 商周出版 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖來源：Pexels。）[...]
報橘
印度正受中國武力、疫情打擊時，一項「台灣科技」打敗 OPPO 將幫助 320 萬印度人民
（本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈特派專欄 台灣科技 將助印度解決偏鄉數位支付難題〉。首圖來源：Pixabay。）[...]
報橘
【按「接受cookies」＝簽下賣身契】跨國「數據分析」公司從 Candy Crush 下手， 搜刮 2 億人個資！
（本文書摘內容出自 《操弄【劍橋分析事件大揭祕】》，由野人文化授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖來源：取自 Pixabay。）[...]
報橘
【「個資」到底是不是能買賣的生意？】因為一張照片的「行銷」，她從歐巴馬狂粉變成川普競選操盤手
【《BO》編輯檯好書推薦：《操弄【劍橋分析事件大揭祕】：幫川普當選、讓英國脫歐，看大數據、Facebook 如何洩露你的個資來操弄你的選擇？》】[...]
報橘
【掰掰，寶島】面試遭無理對待、暗示陪客！留英高學歷被酸「洋墨水花瓶」，忍不下去直接出國工作
（本文經原作者Life Itself is A Drama Queen 人生就是個抓馬授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文連結 。首圖來源：PickPik，CC[...]
報橘
公司欺負勞工，勞動部竟要人自己上法院提告！
去年九月有網友因為被資遣而和公司發生勞資糾紛，轉而向勞動部檢舉，並提起勞資調解會。然而上個月底卻收到勞動部勞保局寄來的回函說明，請他自行上法院提告。網友因此在 PTT[...]
報橘
【法官：不信加班作功德】被推爆的正義法官！工人加班到中風還被說自願，判雇主敗訴
這法官的判決，看了真的想讓人大喊正義！一名何姓男子前年任職桃園中壢某工廠，被要求連上 22 天班，工作到中風半身癱瘓，因而向公司求償 1800[...]
報橘
為什麼乖乖牌台灣人可以備受外國公司歡迎？
【為什麼要挑選這篇文章】 「『台灣人不愛冒險，願意接受現況』這使得台灣人成為一群努力，聽話，不會亂來的好員工，老闆可以放心的讓員工去營運公司。」 上述內容是〈台灣人的特質，讓我能在瑞士工作[...]
報橘
【說道歉會死嗎】從亞泥可釣魚到燿華電子傷亡，台灣企業高層就是只會躲
【為什麼會選這篇文章】 燿華電子事件送走四條性命，資方不道歉。 亞泥切割公私有地、破壞完整性，蔡英文不道歉、徐旭東亂道歉。[...]
報橘
《公司法》修正再難也要做！政大教授方嘉麟：一人公司也要三位董事，這合理嗎？
蔡英文去年上任至今推動的許多新政，執行過程中都碰到不少反對聲浪。例如如今炒得沸沸揚揚的年金改革、去年的一例一休、同志婚姻等，但這些恐怕都不是民進黨政府面對的最嚴峻挑戰。[...]
報橘
企業回國就能增加工作機會？川普經濟學漏算的這一點，將讓勞工繼續吃土
編譯導讀 新的一年開展，2017年，保護主義似乎開始流行，除了有川普這樣的狂人上任，聲稱要增加關稅保護美國藍領工人，如果加上英國硬脫(Hard[...]
