為什麼很多日本新創公司裡都有一隻貓?其實養貓能提升「工作效率」!

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文/ JANDI 曹凱閔

當你看到很多新創團隊都堅持養貓 ,或自甘成為貓奴時,這裡面肯定有什麼沒被發現的秘密。 (為什麼不是狗或其他動物),所以當我看到這篇原文文章時,說什麼也想嘗試翻譯給讀者,以下的文章中可能沒有官方數據提供給你,但至少可以拿著標題給老闆說:嘿!我們來養隻貓吧。

為什麼這麼多新創公司,都有一隻 貓?

甚至還有新創是以貓為主題,不管是貓臉辨識、貓飼料或其他相關產品。相對於狗或者其他動物,貓似乎被視為新創團隊不可缺少的成員,或自甘成為貓奴等。所以問題就來啦!為什麼是貓?

場景轉換到這間位於日本東京的公司,你想的沒錯,接下來我們就以這間公司為案例,直擊在這裡的九隻貓。

令人感到訝異的是,住在公司裡的九隻貓皆是被領養,並把公司當作永久的避風港,除了員工、電腦和其他設備外,貓成為這個公司不可或缺的一份子。(甚至比其他都還要來的重要吧 XDD)

圖片來源:編譯原文

在公司領養貓的行為,或許在台灣不太常見,因為多半是團隊成員養了貓帶到公司裡面。這與日本東京的環境有不可分割的關係,由於東京地狹人稠且多半公寓無法飼養動物,所以東京有時會看到貓旅館或貓咖啡廳等場所,這麼說起來「公司貓」也就不是太奇怪的事情。

神奇的事情就發生了,讓成員增加溝通機會

自從在公司養了貓之後 (當然必須經過老闆和成員們的同意),意外發現團隊內部的溝通有明顯變多了,不管是組別內部或是跨部門討論都是。而促進團隊討論的原因無他,就是大家會因為貓的關係而開始有了話題。

所以我猜想對話進展可能像以下:
A
君:哇!今天貓咪看起來好活潑喔
B
君:對啊,可能是又多了貓夥伴的關係吧
A
君:既然說到多了夥伴,不如我們就來討論新進人員的事情吧
B
君:……….

圖片來源:編譯原文

當然啦,應該沒有以上範例這麼生硬,但至少是一個促成溝通的橋樑,對於強調水平溝通的團隊來說,是非常重要的。如果在公司養一隻貓,可以有如此不同的改變,難怪很多新創團隊的辦公室裡都養了一名貴客。

除了增加彼此的溝通外,成員也因為有了這些安靜卻又不失活力的存在,平常的焦躁與壓力也減少許多,工作累了抱抱貓或一起玩耍,也是不錯的選擇。

圖片來源:編譯原文

歡迎成員和自己家的貓一起來上班

既然要在公司裡養貓,那麼就該有的東西就不能少,包含床、玩具、貓砂盒、飼料等都是基本該有的,某種程度上,可能比請一位員工 (人) 還來的費心。但正是因為每個成員都把貓視為家人,所以辦公室也會把辦公室布置得像家一樣,團隊向心力不自覺就凝聚起來了。

說了這麼多好處,也來聽聽壞處吧。因為我沒有養過貓的經驗,所以只能按照原文上的提醒,小心電線會被啃咬、鍵盤會被踩過去、紙張隨意亂放會被撕咬等,但聽起來都不是太大的問題。

這間日本公司也很歡迎成員們攜帶自己的貓一起來上班,甚至還會提供金錢補助給成員在公司養貓的費用。

圖片來源:編譯原文

Cat people, it doesn’t get much better than this.

這篇文章編譯於  Japanese Company Adopts Nine Office Cats to Increase Workplace Productivity and Cuteness,想看看原文和更多貓圖,歡迎點擊以上連結參考。

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(本文經合作夥伴 JANDI 授權轉載,並同意 VidaOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為 〈在辦公室養隻 可以增進氣氛和工作效率?終於有說服老闆的理由了 〉。)

 

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