【為什麼我們要挑選這篇文章】

性愛能讓人身心愉快進而提升工作品質應該大多數人都不意外吧!不過文章中還列出了另外三點是性愛後當事人身心的變化對工作的幫助,真是令人大開眼界!不過如果把這點跟老闆說,是想要他表示什麼呢?

(責任編輯:王愉賀)

《管理雜誌》(Journal of Management)新近發佈的一項研究顯示,健康的性生活會提高工作的效率和品質。

該調查的研究人員分別來自俄勒岡州立大學( Oregon State University)、華盛頓大學(University of Washington)和俄勒岡大學(University of Oregon)。他們調查了159名和配偶生活在一起,並且擁有全職工作的人。

受訪者被要求連續10天每天完成三次調查。調查的內容包括:是否做愛、對性愛的感覺、對工作的感覺,以及工作的投入程度。受訪者普遍稱,做愛會讓他們第二天感覺更好,工作也更加積極。

調查的結果並不令人意外,因為性愛本身就會使人心情愉悅,壓力減輕。

不過,該研究對工作和家庭生活如何相互影響提出了有意思的觀點。

此前已有研究指出,工作心情的好壞會直接影響家庭生活,反之亦然,對日常工作的滿意度也可能影響到一個人對婚姻的滿意度。但性愛是一種很好的資料點,因為它能引發明確的生理反應,而且是不定期的。相對於定義「婚姻滿意度」,是否有性生活非常容易判斷。

這項研究的主要作者Keith Leavitt說:「剛開始,我和聯合研究人員幾乎是以一種開玩笑的態度談論此事,但是後來我們發現,性愛可能真的對工作有幫助。」

研究人員還計畫研究性愛是如何對具體工作表現產生影響的,因為性愛會釋放出與社會依附性、識別他人情緒的能力,以及信任意願有關的荷爾蒙。前一晚發生性關係將如何影響到客服代表的工作?或是如何影響主管和員工之間的互動?

就目前而言,Leavitt說,可以確定的是,雇員擁有性行為是非常值得的,就像是健康飲食和鍛煉一樣,益處很多。他說:「20年前,計算步數或卡路里攝入量會被認為很奇怪。但如果你想改善自己的健康狀況,就應該在此事上多花點心思。」

對管理層而言,類似研究則提供了一個物美價廉、易於執行的員工敬業項目。不需要提供任何福利或免費食物。Leavitt說:「諷刺的是,只要讓員工回家,別再想著工作,也許是更好的提高他們工作表現的方式。

 

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(本文經合作夥伴 Knowing新聞 授權轉載,並同意 VidaOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為〈老闆們看過來:性愛有利於提高工作品質〉。圖片來源:LyndaSanchez, CC licensed。)