《VO》導讀：進入職場後的時光總是不如想像般順遂，「該繼續撐下去嗎？」這樣的聲音常常會在腦海中迴盪。《上班，辭職，還是撐下去？》一書就是為了這些困擾而存在的，副標題：一個職場倖存者的 48 個反向思考，則是告訴我們方法。我想讀者想看得不是哪些冷冰冰的建議，而是透過引導自發出的意識，因此認為這本以不同觀點思考工作這檔事，很適合在職場中迷失方向的人們。（責任編輯：吳玲瑄）
幾個上班族聚在一起吃午餐，輪流抱怨著上司、長官、同事，覺得被壓榨、薪水永遠不漲、產業前景茫然、想跳船又怕落水。這是我們經常看到的場景，也許你就是場景中的一員！上班族只能無奈被公司擺弄？或者勇敢創業去賭那僅有 5% 的創業成功率？亦或是還有其他選擇？
近來市面出現一本讓所有上班族心有戚戚焉的書《上班，辭職，還是撐下去？》書名直戳每個人的心臟，看到書心頭糾一下，然後會心一笑。是的，我們不都是這樣在職場行走並內心不斷翻滾走到今天的嗎？除了那些勇敢離職創業的成功者，芸芸眾生們不都是在「靜心上班」、「不爽辭職」或「很幹的繼續撐下去」之間徘徊遊走，一直到達不了功成名就的彼岸嗎？
作者劉揚銘在商管雜誌當了七年編輯，算是出版產業的中堅份子，幾年前離職成為獨立工作者，因為常年在商管雜誌服務，每天研究著成功者的故事，得出的結論竟然是「成功者的故事並不會讓你更成功」！而眾多職場專家或生活達人告訴我們要追求工作與生活的平衡，但作者卻認為「根本沒有工作與生活平衡這件事」。劉揚銘以一個職場倖存者的角度出發，提出與我們過去經驗未必一致的 48 個反向思考，希望可以給在職場茫然的上班族們不一樣的思考角度，讓自己的工作與生活更快樂一些。
老闆最害怕員工看到的一本書！
本書有三個部分，分別是「尋找工作的意義」、「改寫成功與失敗」、「用創意思考職場」。因為這是一本會讓上班族「覺醒」的書，所以也會是老闆最害怕員工看到的一本書。據看過書的人說，看完會讓你很想立刻辭職，去追求不一樣的工作與生活樣貌；因為當你理解並不是成為另一個郭台銘才叫成功，當你理解並不是「幾歲時一定要做到什麼」才是完美人生，當你理解「效率愈高愈沒時間做事」「苦幹實幹的人不一定拿得到高薪」的職場生態，你會開始思索現在的生活與工作是自己想要的嗎？作者在書中一再呼籲「別拿金錢當藉口而不去過自己想要的生活」，這句話很值得我們在看「華航罷工」「周休二日或一例一休」等新聞時，好好省思一下自己的人生！
（本文書摘內容由合作夥伴時報出版社授權轉載，並同意 VidaOrange 編寫導讀與修訂標題。圖片來源：fuzzcat, CC licensed）
