【鬼島神邏輯】高雄日月光颱風天逼勞工上班，長榮空服員依法放假就是煽動犯罪？

長榮空姐颱風天集體請假，導致上萬名旅客出國行程受影響，法務部政務次長陳明堂針對此事指出：「如果是合法請假的權益當然要保障，但如果有強迫他人請假，或煽惑他人非法罷工，就可能要查是否有強制或煽惑他人犯罪的問題。」

有網友為此在PTT上發文：「如果煽惑他人合法請假＝煽惑非法罷工＝煽惑犯罪」，原來從小到大，我跟我的家人、親朋好友，已經是犯罪無數次的前科犯了！

生病時，媽媽說：「你不要勉強上班，乾脆請假休息吧」＝我媽煽惑請假＝犯罪

心煩時，女友說：「你可以有時候請個假，休息一天散散心」＝女友煽惑請假＝犯罪

出國玩時，朋友問：「你什麼時候請一個禮拜的假，我們去日本！」＝朋友煽惑請假＝犯罪

再加上其他親友有事、生病的時候，誰不會用以上話勸過他們請假？按照法務部邏輯，原來台灣人人都已經是犯罪同路人啊！

常理來看，依照勞動部的說法，因為桃園市政府在29日晚間宣布30日停班停課，而依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，只要勞工居住地、工作或上班必經之路的行政區宣布停班，勞工就可主張不出勤，因此長榮空服員請「天災假」並無不妥。

不過，有謠言指出有勞團在幕後策動這次長榮空服員集體請假行動，對此，法務部政務次長陳明堂表示，如果有人強迫空姐請假，或煽惑他人非法罷工，這樣的行為觸犯強制或煽惑他人犯罪，法務部應該要指示轄區檢方儘速調查，是否以合法休假之名，行非法罷工之實。

無獨有偶，高雄最近也有類似的颱風假爭議。根據自由時報報導，高雄市政府昨天（31日）宣布停班停課，但日月光員工卻向市府專線投訴，公司無視高市府宣布停止上班規定，要求他們正常出勤，且出勤者不加發工資，這不是剝削什麼是剝削？

對此，高雄市勞工局指出，依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，僅規定僱主對颱風等天災因素出勤勞工，「宜」加給工資，若企業主不加發工資並無法可罰，僱主也可對未出勤勞工扣1天薪水。

一個是日月光不管颱風假，強迫員工上班，高雄政府回應：無法源對日月光處罰。

一個是，桃園政府宣布颱風假，長榮員工依照規矩請颱風假，中央政府卻回要：可能有煽惑罪，要徹查。

照規定走的反而出事，不照規定走的，越走越橫，台灣到底還有沒有正義？

不看法務部，還不知道自己長年從事犯罪行為呢！難不成我們不但要自首，更應該大義滅親，把身邊的犯罪份子一個個揪出來，轉當污點證人舉報他人犯罪，悔悟自己的罪行？

而長榮航空企業工會理事長廖以勤也特地開記者會，出面駁斥在背後操作的傳聞，指長榮航空調度出問題，更要長榮航空負起責任，不要把航班取消的責任歸咎到空服員身上。

長榮航空企業工會理事長廖以勤說，天災假是長榮空服員依法休假而來的，要請假必須要飛機起飛前5個小時前申請，長榮航空絕對有時間調度。不只長榮，華航也有天災假，況且華航在起飛前3小時請假就可獲准，長榮要5個小時前，請假規範比華航更嚴謹，「為什麼華航就不會出問題？」

廖以勤表示，天災假不僅止於工會會員才有，是整個長榮航空組員都有這個權利，「為什麼要操作成是工會在操作？」請假完全是個人行為，工會沒有操作也沒有介入。

（本文提供合作夥伴轉載，首圖來源：中央社。）

參考資料