【為什麼關注這個議題】
最近長庚醫院爆發離職潮，也揭露現今醫療體系種種漏洞，不論是分級轉診制度執行無效、或是醫院只看營收而藉此剝削醫療人員，甚至最後可能會導致醫療專業分工失效——種種作為都是違背醫療專業的事情。而這樣的事情，身為曾經出走台大的柯文哲，只淡淡地說：這樣的問題已累積10幾年，這只是冰山一角……
（責任編輯：林芮緹）
台北市聯合醫院與台大醫院合作轉診，從民國104年來至今已成功轉診千例，台北市長柯文哲表示，台灣現行應該要推行醫學中心與區域醫院整合。
柯文哲出席台大急診轉診住院北市聯醫1000例記者會，致詞時表示，台大醫院急診部隨時有150名病人等住院，走廊常常被病床塞滿，有時還排到廁所前面，當年他在台大時，設立急診後送病房，但仍不夠，「台灣分級醫療制度跟轉診制度失敗。」
柯文哲說，在台大急診部的病人平均要等2點多天，台大與聯醫合作，是醫療制度的重新整合，未來陽明院區、忠孝院區將與台北榮總、三軍總醫院談合作。他同時也指衛福部曾有過試辦計畫，辦成功了卻虎頭蛇尾，剩聯醫自行維持。
而針對日前林口長庚醫院急診部醫師爆出走潮，柯文哲會後受訪時重申，這樣的問題已累積10幾年，此事只是冰山一角。要說是因台灣分級轉診醫療制度失敗，台灣健康保險法明訂實施家醫制度跟分級轉診制度，但制度擺在那裡卻是參考用的，「明明就法律規定，也沒有在做。」
若是因急診虧錢而縮減，整體經濟策略上有問題，「餐廳賣白飯會不會賺錢？不會，但如果不賣白飯，菜也賣不好啊！」一間醫院只看急診，確實虧錢，但把急診收掉，其他科也未必會賺錢，醫院經營有單位成本與整體成本。
有媒體問及，會不會擔心影響到世大運，柯文哲說，相信以長庚這麼大的醫院，在世大運舉辦的12天沒有問題，「咬緊牙關，醫界可以去挪人，可以救急不救窮。」
林口長庚醫院急診科出現離職潮，有醫師指出因院方認為急診連年虧損，想減少急診專科醫師進駐、限制急診多元發展，讓員工感到不被尊重。院方則指，是因應急診分流政策，才打算縮減急診醫師人力，造成部分同仁誤解。
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（本文經合作夥伴中央社授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈大醫院急診塞爆 柯文哲：應整合〉〈長庚急診爆離職潮 柯文哲：冰山一角〉。）
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