團隊績效佳,就是好主管?Google前總監帶出優秀團隊的「3個領導關鍵」

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書籍資訊

你相信嗎?當一位員工感到快樂時,他便能展現優秀且敬業的工作表現。

曾領導 Google Adsence 拓展業務服務,並獲頒 Google 優秀經理獎的 Google 前軟體服務產業總監(Industry Director, Tech – Software & Services) Russ Laraway,整合自己過去在 Google、Twitter 等國際企業豐富的領導管理經驗,在即將出版的新書《When They Win, You Win》中,分享了創建並管理一個高績效團隊的「關鍵心法」。

「你能在部屬的人生道路上給予越多幫助,他們就越有可能留下來幫助你的公司。」

而他也相信,只有當團隊部屬能保持快樂與敬業時,才能持續為團隊推動高績效成果。

Russ Laraway 在這本書中也提出了自己曾運用於 Google 及 Twitter 的三項「領導管理方針」,包括了:

  • 如何設定清楚且明確的工作目標與方向
  • 如何頻繁有效地給予指導
  • 如何讓員工積極地參與他們的自我長期職涯目標

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本書作者: Russ Laraway
原文出版社:St. Martin’s Press
出版日期:2022/06/07
語言:英文
ISBN:978-1250279668
(圖片來源:AmazonPexels