升遷先別急著慶祝!專業獵頭顧問帶你釐清自身職涯規劃

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書籍資訊

《Get Promoted》(《升遷!》,暫譯)這本針對專業人士的職場建議方針,無論是在哪種職業領域,我們對此就得思考升遷的意義何在?

作者 Niamh O’Keeffe 作為一名主管訓練導師、商業戰略家和作家, 甚至是一名前倫敦獵頭,她比誰都還知道主管們在拉拔員工時需要什麼。

她在《升遷!》一書中分享了她幾十年與高層主管們所學到的祕密。

 

O’Keeffe 在主管諮詢服務方面擁有超過 25 年的職業經驗——包括戰略諮詢、高管輔導等,她的客戶遍佈全球,包括 Accenture、微軟、奧利佛·懷曼、百事公司等高階主管。

她認為,在升職之前必須得確切地知道你想從升職中得到什麼

  1. 檢視是否有符合自己的抱負,只接受符合自己職涯目標的位階。
  2. 該職位是否可以提升自己的技能?
  3. 職責應該符合未來的理想角色,如果升職的方向與個人目標不符,請禮貌且誠實地直接拒絕老闆並解釋確切原因。

在考核過後,點頭 Say Yes 之前,你是否先問過自己這個職位真的適合嗎?

 

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原文書名:Get Promoted (Penguin Business Experts Series)
本書作者:Niamh O’Keeffe

原文出版社:Penguin Business
出版日期:2020/11/19
語言:英文
ISBN:978-0241465271

(圖片來源:Amazon、shutterstock)