【為什麼我們挑選這篇文章】
距虎年春節( 2022 年 2 月 1 日)剩下沒幾天,有91.1% 上班族考慮在年前換工作。下一份工作的薪資會是如何?一起來看看 2022 年,哪些產業預期薪資調幅會最多?(責任編輯:陳怡君)
文/104 玩數據
2022 年基本工資預期調漲 5.21% 至 25,250 元,軍公教也將調薪 3%,能帶動企業調薪嗎?哪個產業預期薪資調幅最多?你是領先組還是落後群呢?
2022 年平均調薪3.1%,8 年來次低
根據 104 發布《2021 企業年終及 2022 景氣調薪大調查》,2022 年 39.3%的企業預期調薪 3.1% 創 8年來次低,平均每月調薪 1,302 元,比 2021 年少 126 元。
近 8 年,企業預期來年調薪幅度/資料來源:104 人力銀行
軟體網路業、半導體業、金融業預期調薪 3.6% 最多
各產業表現,軟體網路業預期調薪 3.6%,連 5 年居冠!半導體受惠全球景氣復甦以及晶片荒,金融業因股市續創史高產業前景看好,半導體和金融預期明年調薪幅度 3.6%,追平軟體網路業,並列第一。且預期會調薪的企業比例,半導體業有 56.5%、金融業有 51.7%,已經超越軟體網路業的 44.8%。薪資展望同樣呈現「電金資通續強,住宿餐飲較弱」的態勢。
完整觀看 17 產業 2022 年預期薪資調幅
2022 年人才招募,47.7%企業新增職缺平均增額 10%
2022 年轉職有機會嗎?2022 年 47.7%的企業將新增職缺,平均員額新增 10%。產業前三傑,67.1% 的半導體業將新增職缺、員額新增 12%,61.1% 的電腦及消費性電子製造業將新增職缺、員額新增 10%,58.8% 的軟體網路業將新增職缺、員額新增 15%。
104 人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄提出市場急需的五大關鍵人才:
1.數位科技發展相關:人工智慧、5G、數據優化人才。
2.電子商務/數位經濟:全球互聯網及跨境電商。
3.健康產業:生技及防疫相關人才需求。
4.資訊安全人才。
5.整合人才:整合型 x 業務型 x 行銷型。
《2021 企業年終及 2022 景氣調薪大調查》由104公共事務部於2021/10/26~10/31 針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查,共計回收 2,086 家有效樣本,在 95% 的信心水準下,抽樣誤差為正負 2.15%。
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(本文經 104玩數據 授權轉載,並同意 CitiOrange 編輯導讀與修訂標題,原文標題為〈2022年平均調薪3.1%調幅8年次低 你是領先群or落後群?完整觀看17產業2022年薪資調幅〉。首圖來源:shutterstock)