【為什麼我們挑選這篇文章】
距虎年春節( 2022 年 2 月 1 日)剩下沒幾天，有91.1% 上班族考慮在年前換工作。下一份工作的薪資會是如何？一起來看看 2022 年，哪些產業預期薪資調幅會最多？（責任編輯：陳怡君）
文／104 玩數據
2022 年基本工資預期調漲 5.21% 至 25,250 元，軍公教也將調薪 3%，能帶動企業調薪嗎？哪個產業預期薪資調幅最多？你是領先組還是落後群呢？
2022 年平均調薪3.1%，8 年來次低
根據 104 發布《2021 企業年終及 2022 景氣調薪大調查》，2022 年 39.3%的企業預期調薪 3.1% 創 8年來次低，平均每月調薪 1,302 元，比 2021 年少 126 元。
近 8 年，企業預期來年調薪幅度／資料來源：104 人力銀行
軟體網路業、半導體業、金融業預期調薪 3.6% 最多
各產業表現，軟體網路業預期調薪 3.6%，連 5 年居冠！半導體受惠全球景氣復甦以及晶片荒，金融業因股市續創史高產業前景看好，半導體和金融預期明年調薪幅度 3.6%，追平軟體網路業，並列第一。且預期會調薪的企業比例，半導體業有 56.5%、金融業有 51.7%，已經超越軟體網路業的 44.8%。薪資展望同樣呈現「電金資通續強，住宿餐飲較弱」的態勢。
完整觀看 17 產業 2022 年預期薪資調幅
2022 年人才招募，47.7%企業新增職缺平均增額 10%
2022 年轉職有機會嗎？2022 年 47.7%的企業將新增職缺，平均員額新增 10%。產業前三傑，67.1% 的半導體業將新增職缺、員額新增 12%，61.1% 的電腦及消費性電子製造業將新增職缺、員額新增 10%，58.8% 的軟體網路業將新增職缺、員額新增 15%。
104 人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄提出市場急需的五大關鍵人才：
1.數位科技發展相關：人工智慧、5G、數據優化人才。
2.電子商務/數位經濟：全球互聯網及跨境電商。
3.健康產業：生技及防疫相關人才需求。
4.資訊安全人才。
5.整合人才：整合型 x 業務型 x 行銷型。
《2021 企業年終及 2022 景氣調薪大調查》由104公共事務部於2021/10/26~10/31 針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，共計回收 2,086 家有效樣本，在 95% 的信心水準下，抽樣誤差為正負 2.15%。
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（本文經 104玩數據 授權轉載，並同意 CitiOrange 編輯導讀與修訂標題，原文標題為〈2022年平均調薪3.1%調幅8年次低 你是領先群or落後群？完整觀看17產業2022年薪資調幅〉。首圖來源：shutterstock）
