圖片來源：pixabay，CC Licensed。
自 2001 年台灣本土語言正式納入學校系統以來，正規母語教育即將邁入第 20 年，然而，與此同時，台灣使用母語的人數卻逐年下降。以族群人口數最多的台語及客語為例，台灣師範大學最新的研究顯示，25 歲以下能流利使用台語者已低於 50%，而年輕客語使用者（30 歲以下）比例，則早在 2016 年就跌破 4 成。
對政府來說，推動母語是為了延續本土文化和語言的價值，年輕人卻不得不面對更現實的考量——學母語，對未來真的有幫助嗎？
會英文薪水就是比較高！資深媒體人：母語工作機會不多
母語和英文，皆是義務教育中的一門課，但本土企業追求國際化和對外發展，不可避免更看重受雇者的外語能力。以最多台灣人使用的台語和客語為例，要求應徵者必須通曉其中一種母語的職缺，多為媒體業或是傳統產業，且薪資水平仍以產業類別做區隔，報酬未必較其他語言高。
根據《報橘BuzzOrange》調查，剛入行的母語媒體工作者（含台語及客語），月薪普遍落在 2 萬 8 千至 3 萬 3 千元；相較之下，設有英語門檻的同位階職缺，每月可以領到 3 萬 7 千元左右。打開求職網站，可以發現要求精通台灣母語的工作機會，大多分布在客服、業務和助理等類別，起薪依據年資從 2 萬 6 千至 5 萬元不等。
這樣的環境，讓台灣青年不得不做出取捨，主持人鄒宗翰（藝名夏立民）就是一個例子。
英語系畢業、大學時期就開始主持客語節目的鄒宗翰，這幾年在駐台外媒擔任記者。他能說流利的中、英、客語，但客語主持工作只是他的副業，他坦言，薪資和未來發展，影響他做這樣的決定。
「就客語主持這塊，我認為沒這麼多機會。」鄒宗翰指出，目前需要客語人才的媒體，只有少數專門推動客家文化的單位。「不只主持，整體來說，像是電視台，你就只有客家電視台，其他電視台根本不需要客語。靠市場機制，這些語言最後只會被淘汰殆盡，還是要有一些政策來配合。」
鄒宗翰自大學時期開始主持客語節目，考量到薪資與未來發展，目前選擇在外媒工作。圖片來源：徐子捷攝影，未經授權，請勿轉載。
年輕人不認同政府政策，母語工作機會供給來不及
為了接住母語人才並擴大推動友善母語環境，這幾年公部門紛紛設立母語門檻，促使在學學子紛紛報考母語檢定取得證照。但除了部分公職，當前大環境對母語能力的需求並不高。
現年 25 歲的 L 小姐，大學畢業後即進入流行文化產業，她發現比起說母語，要在這個產業往上爬，會英、日、韓文反而更吃香。
「會外語就有機會被派去重要的場合出差。通常講台語的時機，都是那種你要開別人玩笑，有點貶低意味的用詞。」
本身精通中、台、客三語的 L，年前跳槽到老家附近的電商公司，本以為在家鄉工作會需要用到母語，沒想到情況不如她所想像。「我老闆平常跟他媽媽講客語，結果我一進辦公室，他馬上切換成中文。」
L 對比自己在南部唸書的經驗，她認為台灣人對母語的親近程度有南北差異，而在這次換工作的過程中，她更看到社會推動母語的困境。
「我去應徵跟母語推廣有關的工作，我全程跟面試官講母語，結果對方居然問我，有沒有去考檢定？」這樣的提問讓 L 啼笑皆非，也讓她質疑政府的母語政策，是否流於形式。
對此，台中教育大學台灣語文學系副教授何信翰則認為，台灣社會正處在對於母語認知的轉換期，而這股力量有機會推進政府改革。
他表示，以前台文系畢業的學生常常苦無工作機會，現在中央有法源（《國家語言發展法》），未來除了教育單位，博物館、餐飲甚至影視，勢必會需要更多母語能力者。
「像是台語台預算增加，市場需求會激發原本不會母語的歌手跟演員去學習台語，甚至協助台語的推播。」何信翰說。
何信翰指出，改善母語職業環境還需要時間，隨著近年民眾的意識漸漸興起、政府資源面持續投注，未來的局面將會很不一樣。
何信翰認為，隨著《國家語言發展法》通過、相關機構經費增加，未來母語相關職缺有機會增加。圖片來源：徐子捷攝影，未經授權，請勿轉載。
推薦閱讀
【報橘專訪】孩子講話竟出現ㄜˊ國、公交車！臺灣吧「說母語的繪本」盼提升本土文化素養
【報橘專訪】什麼情況下才願意說台語？說母語的「地點」顯示你怎麼看待自己的文化
【報橘專訪】涵養來自勤學台灣話！台語作家鄭順聰讓女兒學客語：多學一種能打開世界觀
（本文歡迎合作夥伴轉載分享。首圖來源：pixabay，CC Licensed。）
