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賴清德拍板一例一休引發民怨,就連勞動部現任法規會委員也不挺,今天(9日)要上街抗議!除了網路評論外,也來看看專家觀點。

這位法學界重量級人物反對修法的理由究竟是什麼?(責任編輯:黃靖軒)

反對《勞基法》修惡、鬆綁七休一等制度,各工會、勞工團體大串連,今天上午(9日)預料千人齊聚行政院大門抗議。值得關注的是,參與國內相關法規修正超過25年的勞動法學界泰斗、勞動部現任法規會委員邱駿彥,也將首度現身抗議。

他接受《上報》採訪時痛批,全世界的勞動法令,勞動條件只有愈修愈好,「只有往上走、沒有往下調」,這次修法已踩到紅線,才逼他走上街頭對惡法說「不」。

行政院長賴清德拍板定案一例一休方向,確定鬆綁七休一,雇主最長可將勞工連續排班12天不違法,遭外界批評勞動法令愈修愈爛。(攝影:葉信菉)

邱駿彥現任文化大學法律系教授,他從1992年起就參與國內勞動法令的修正,但這次是他第一次上街抗議。他受訪直言,自己雖身為勞動部法規會委員,但這次修法卻「根本沒得討論」,因為行政院早已先決定方向了,「勞動部也只是乖乖聽話而已」。

最不滿「放寬加班上限」

邱駿彥指出,這次一例一休重啟修法,最令他無法接受、「最糟糕的部分」,就是加班時數上限的放寬。他說,錢不夠,一定是花光了才會不夠;行政院打算放寬每月加班上限到54小時,比現在多了8小時,「但台灣勞工難道每月加班都已做滿46小時了?絕大多數都有領到滿滿的加班費嗎?」

他表示,台灣從民國73年至今,30多年來加班上限都是不能超過46小時,「這是一個過勞的紅線」;而根據主計總處的統計,全台勞工平均每月加班時數才14小時,計算標準是以「勞工領到加班費的數目」,代表目前有許多人加班根本領不到加班費。此外,今年5月勞動部的函釋又指出,勞資可協商讓加班換補休,如今再修法提高加班上限,只會讓勞工「做愈久愈辛苦」。

邱駿彥說,若行政院真心在乎勞工權益,也在意勞工領不到加班費的事實,那修法內容就應該保證加班時數的3分之2以上必須要給加班費,剩下的3分之1加班時數才可選擇補休;如今片面增加每月8小時的加班時數,「正當性到底在哪?」

對於鬆綁七休一以及輪班間隔放寬至8小時,邱駿彥也批評,台灣工會覆蓋率真的很有限,勞資會議開得也「不是很真實」,主管機關必須承擔更大的把關責任,不能只推給勞工,儘管增加了把關機制,但他擔心,恐像現行兩周變形工時一樣,「到時候所有行業都可以納入」。

民進黨明年是不要選了嗎?

他還說,民進黨如今提出比工商團體還要誇張的修法版本,「難道明年是不要選了嗎?」他認為民進黨是錯估形勢,「他們以為台灣人很健忘,但選舉到了這些紀錄一定統統會被扯出來」。

負責號召各地工會、團體明早赴行政院抗議的團結工聯,至記者截稿為止,已收到超過千人報名。團結工聯祕書長黃育德說,包括各縣市總工會,各地產業總工會、勞工團體、青年團體,特別是護理工會、醫療工會成員也都會參與。

他表示,許多醫療業勞工反彈聲很大,認為現行醫院的班表制度已經很亂了,如今再修法,有關「輪班間隔時數、做12休2」等規定,只會更侵害勞工權益。

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(本文經合作夥伴 上報 upmedia 授權轉載,並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為 〈【勞基法愈修愈爛】鬆綁七休一踩紅線 勞動法學界泰斗明首度上街抗議〉。)

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