這些都是薪資單沒寫的事!拆解薪資結構,教你從資方手中奪回自主權

集氣出版人數
17人
目標 100人
Minimum amount is $1 Maximum amount is $1
登入後 +1,加速中文版出版!

書籍資訊

要想領得高薪,必須先看懂「薪資」這兩個字,雖然每種專業人才在市場上的需求有高有低,因此造就不同的薪資行情也是最自然不過的事。

但你有想過,這份每個月支撐你生活的薪水背後隱藏著什麼秘密嗎?

David Buckmaster 為應對收入不平等危機,在《Fair Pay》(《公平薪酬》,暫譯)一書中提出解決當前薪資運作模式的方式,揭開企業主薪資結構的神祕面紗。

 

不僅如此, Buckmaster 在書中還給出許多受用的建議與技巧,讓我們可以與企業主好好坐下來談判薪資差距,找回自己應得的權利

「為了瞭解你的價值,你需要知道薪資是如何運作的,任何讀過這本書的人都能重新找回在職場上的立足點,Buckmaster 作為企業的薪資管理者,他用他獨特的見解教會我們該如何掌握在薪資談判桌時的話語權,在面對資方時能用話術佔上風,確保自己拿回應得的東西。」— Ladies Get Paid 的創辦人 Claire Wasserman

 

你也想看這本書嗎?
這本書還沒有中文版
HoozBook 的 +1 服務讓你集氣出版中文版!
往上滑點擊「登入」並「+1」
催生《Fair Pay》中文版


原文書名:Fair Pay: How to Get a Raise, Close the Wage Gap, and Build Stronger Businesses
本書作者:David Buckmaster

原文出版社:Harper Business
出版日期:2021/6/29
語言:英文
ISBN:978-0062998279

(圖片來源:Amazon、shutterstock)