最近一直想寫一篇文章，來記錄一下這一位可愛的小朋友故事。

說他是小朋友，不如說是同學。這一位小宇同學，是我們在 2013 年 2 月面試遴選加入彭博商業週刊 / 中文版的設計師，當時他剛剛研究所畢業，不用當兵就拿著作品來找工作。一臉大鬍子的他，雖然年紀比我小了一輪，但是寡言，看起來相對成熟（相對於我這個幼稚臉主管而言）。

後來誤打誤撞，這位多才多藝、還曾經擔任樂團鼓手的小宇同學，跟著我「負笈」香港，至今待了整整一年。這也就是說，他的第一份工作，就是在台灣以外的國際化城市。

最近 SOPA 大獎公布，小宇同學個人以「香港議會抗議文化」拿到了 Editorial Cartoon 獎項，並且與其他五位設計部同事，共同奪得最高榮譽的 Magazine Design 獎項。對於我們這本 2013 年 6 月創刊的新雜誌來說，不論是他個人與整個團隊，都是很大的成就。

  • 第一份工作就是走出台灣

SOPA 是亞洲出版行業，最受肯定的獎項，台灣不少雜誌每年也都積極參與。成功獲獎了，大家就可以把獎狀拿來當作廣告文案，並成為總編輯們「取悅」媒體老板的最佳工具。 這些事情，當然離小宇很遠，因為他只是媒體組織最基層的民工，還不需要花時間理解那些無趣的政治與生意。只要把自己每一期的 info-graphic、插畫、版面 layout 一一做好，就這一點來說，我是羨慕他的，也讓我回憶起當年第一份記者工作的單純。 

我更羨慕他的是，第一份工作就有機會能夠走出去，不僅能夠跟中港台同事一起切磋，還能學習一本全球一流財經雜誌的 DNA 與價值觀。開眼界的過程雖然痛苦，還要忍受蝸居香港、與女朋友兩地分離的痛苦，但他都走過來了。

  • 不要說台灣年輕人沒競爭力，看小宇就知道

先前網上都在討論台灣年輕人究竟有沒有競爭力，從小宇同學的一年的經歷來說，他絕對是有競爭力，而且是國際級的！現在他拿著這張SOPA 獎狀，不論是在兩岸三地，或是要到東南亞與歐美去應徵雜誌設計工作，肯定都是大大加分的。

  • 媒體主管唯一能做的就是尊重

台灣財經雜誌的老套設計，還有數十年如一日的版面呈現方式，早就比不上歐美，甚至遠遠落後於大陸同行。我可以篤定的說，如果小宇進了任何一家本土雜誌，肯定是不可能在剛出道的第一年，就拿到 SOPA 獎項的。因為在台灣，養成期過久，不要說剛入行的新鮮人了，就算有三到五年經驗，也還很難獨當一面，只能依循著上一代陳舊的設計框架。而小宇在我們的折磨下，每期都必須熬夜加班去構思，如何完成更有創意的設計。

而我們媒體主管唯一做的，就是尊重。幾乎這一位新鮮人完成的所有設計，只要沒有基本的事實性錯誤與誤解，我們都是 OK 的。更常見的是，雜誌封面的「盲選」，小宇的作品，也跟其他資深設計同事一起貼在牆上，很有底氣的一同競爭著。

  • 我們提供年輕人一個夢想訓練的舞台

在香港的日子中，有一次看到餐廳洗碗工月薪一萬六千港幣起跳的新聞，年輕同事們都自嘲了起來。因為無論是香港本地畢業生，或是小宇的薪資，肯定都比洗碗工來得少，但他們都相信，現在的新聞工作是有長遠價值的！不會因為一時的辛苦，而低估了自己。

作為一位媒體主管，我們能提供給年輕記者、編輯、設計師的，是一個夢想的訓練舞台。如同《中國好聲音》，每一位評委老師的戰隊，都是用了最大的力量與資源，去協助每一位學員唱得更好。當然，每一位學員都有唱歌的資質，但這不代表他們一定能夠把唱歌當成職業，一路上能不能夠遇到貴人，以及更上一層樓的栽培自己，都是很大的變數。

我從香港被調到廣州之後，小宇同學睡到了我原先宿舍的同一張床上，我想這肯定是有緣份的。相信這位如蕭敬騰般不愛說話（兩人應該也是同年齡）的小朋友，可以在設計之路上，走得更遠。

 （圖片來源：maher berro CC Licensed ）

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