10 月 20 日星期一的時候，前白宮實習生 Monica Lewinsky 在 Forbes 發表了一場情緒激動的演講，演講內容就是關於她在 1998 年與美國當時總統柯林頓的桃色緋聞，與她的名譽如何因此受到重大影響。
我們多少都知道，辦公室戀情可能會需要承受一些風險，尤其是如果你的對象是個「已婚的美國總統」，那就更不用說了，不然的話，辦公室戀情其實也可以是個有情人終成眷屬的地方。
因此《Business Insider》訪問了 LinkedIn 的職場專家 Nicole Williams，她替我們歸納出幾個問題，在將辦公室戀情發展至下個 level 前，先給自己幾個大哉問吧！
- 你即將發展的辦公室戀情是否違反公司規定？
很多公司都有針對辦公室戀情製定規範，有些公司完完全全禁止，有些公司則是要求某幾種（例如上司和直接下屬的關係）戀情必須向人事部門呈報。
所以替自己負責，也替公司負責的方法是，在談辦公室戀情前，先弄清楚公司規定。
- 我是真的喜歡那個人嗎？
Williams 說，很多辦公室裡產生的火花，帶不出辦公室外。因為長時間的工作與專注，會增加人對於親密感的需求。很多她聊過的對象都有這樣的狀況，他們發現他們下班後，就沒這麼喜歡那個人了。
「這其實就像流沙，你會陷入你的工作，同時也陷入一個你對感情、親密度的虛幻需求，而其實你在現實生活中並不需要。」Williams 補充。
- 談了這段感情後，可能會發生的最糟糕的事是什麼？
其實做任何事前，都要設想後果是否自己可以承擔。就算你真的覺得你在公司裡喜歡的對象和你在一起，會是最完美的一對，但事情總是難說，萬一分手了，這是否會嚴重影響你的事業發展？
所以，Williams 建議，在發展辦公室戀情前要三思，仔細想過這段感情是否會造成你的事業名譽受損，或是如果分手了，你願意承受離開公司的風險嗎？
尤其現在身在網路如此張狂的時代，只要一有八卦，誰也無法保證你的名聲是否會因為有人張貼在社群網站上，而臭掉。
「Monica Lewinsky 就是個好例子，她不僅修得心理學學位，前途一片光明，但她因為與柯林頓發展一段情後，承受了一段被羞辱的風暴，嚴重程度讓你覺得有點誇張，但其實這比我們預期的還要常在發生。」Williams 說。
- 他已婚嗎？
Williams 建議別去招惹已婚對象，因為這對你的名聲一定會造成極大衝擊。所以她建議，如果你已快陷入那樣的狀況，就請求心理專家協助，讓外界的事物盡可能地讓自己分心。
- 我們是否是直接的上司、下屬關係？
與上司或下屬發展關係會衍生很多風險，這不僅會導致你們私下的權力不平衡，也會在職場上的責任、工作變得更複雜。
但如果你已經和他開始交往了，Williams（本身也嫁給她的老闆）建議，在你們私下生活與職場生活之間設下清楚的規定，或是可以與公司協商，將你們直接的上司、下屬拆開，重新分配。
- 如果分手了，我全身而退的策略是什麼？
和愛人一起工作聽起來很好玩，但同時每天夜以繼日地相處也可能造成疲倦感。
如果你們有了爭執、或事情發展的不順，這都有可能對你的職業造成負面影響，所以 Williams 建議你們可以討論彼此對於這份工作熱程度有多高，是否有一方願意離開到另一間公司工作？
- 如果要談感情，那我的原則是什麼？
如果你都問了以上問題，還是確定自己要發展這段關係的話，那接下來你要做的事就是和你的另一半聊聊，你們在公司裡所要呈現的樣子為何？
Williams 說，你們必須嚴格規範自己的行為，不能在辦公司裡大放閃，時時刻刻黏在對方身邊，或是如果你們剛好在同一間辦公室內，千萬別把門關上。
雖然很多談辦公室戀情的情侶，比較傾向保守秘密，不想讓同事發現。
但 Williams 覺得事情遲早會ㄅㄧㄚˋ康，畢竟你的臉紅、他的一個眼神放電，拜託，你們熱戀期之間的火花應該都可以炸掉整間公司了，你以為大家不會發現嗎？所以不如打從一開始就別躲躲藏藏，誠實點，並偶爾與大家更新你們的近況。
–
以上一共有七個問題，當然每個人遇到的狀況不一樣，但至少在發展你的辦公室戀情之前也問問自己，並認真思考適不適合，如果真的覺得沒問題了，就去約會吧！
Williams 說：「畢竟公司是我們長時間待的地方，我們終生的摯友、或感情對象都很有可能是在那邊遇到的，所以，我從來不相信『別談辦公室戀情』這種鬼話。」
（資料來源：BI；圖片來源：dailymail、360 小說，首圖來源：Pedro Ribeiro Simões，CC liscened。）
