（圖片來源：聯合報）
國民黨在九合一敗選後，面對 2016 大選祭出「加薪四法」，試圖來挽回民意，因台灣勞工去年實質薪資水準比 10 年前還低，公務員也有五年未調薪，國民黨立院黨團試圖透過加薪四法，能讓近 600 萬人「全民加薪」；但法案一提出，卻遭到民進黨團的批評，痛批一般勞工根本看的見、吃不到以外，國民黨團還主張以員工加薪來讓換企業減稅，根本是違反公平正義。
據自由時報導，「加薪四法」包括公司法、工廠法、勞動基準法及中小企業發展條例等四大修正草案；前三案要求公開發行股票公司，須提出具體利潤分享計畫，分配盈餘給員工， 否則可依勞基法處五十到五百萬台幣罰鍰；中小企業發展條例修正草案則規定若給員工加薪，可依加薪金額的一三○％扣抵營所稅。
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但民進黨立委陳節如表示，企業再怎麼分紅加薪，「一樣沒加到派遣工」，但經濟部一方面修法說要加薪，另一方面卻又壓迫勞動部，要把派遣勞工保護法的派遣上限從三％彈性調高到十％，增加企業用派遣工的比例；她批評這還是變相鼓勵減薪，「修法根本只是做好看的」。
林淑芬則質詢勞動部長陳雄文說，「加薪四法有加到本薪嗎？」陳雄文表示「是鼓勵企業加紅利、獎金」。林淑芬批評，國民黨對該法敲鑼打鼓，但「修法是加紅利，給公務員加的卻是實實在在的本薪」，而紅利「要等老闆大賺了才會有」，一般民眾根本看得到、吃不到。
林淑芬也質疑，國民黨若真想提高薪資，應該考慮怎麼提高本薪，而不是變相鼓勵企業把薪資都灌到獎金、紅利上，除了讓員工的經常性薪資變少、勞退健保等福利縮減，更等於讓基層員工分擔景氣變動的風險，非常不公平。
此外據蘋果日報導，民進黨立委趙天麟批評，國民黨提出的加薪四法粗糙、草率，感覺只是政治操作而已。民進黨立委李應元也質疑，用減稅來換加薪違反公平正義，且企業獲得的減稅額度也不一定都能加給員工，反讓企業分配更失衡。
