最近自己做了一個社會實驗，我跑去應徵工廠的工作

【我們為什麼選這篇文章】

最近常看到一些新聞，台灣勞工加班加到累了病了，而走向法律途徑時，老闆都會說「勞工是自願加班，想要多賺一點錢。」這句話是真的嗎？

而這位作者為了檢驗這句話，做了一個社會實驗──跑去應徵工廠工作，終於戳破了慣老闆的騙人話術……

（責任編輯：黃靖軒）

立法院經18小時不斷電表決，10日三讀修正通過勞基法部分條文。圖為勞工工作一景。圖片來源：中央社，未經允許、不得轉載。

最近自己去做了一個社會實驗，我跑去應徵工廠的工作。

於是我看到了所謂的「勞工是自願加班，想要多賺一點錢」，這句話是從哪裡來的。

故事是這樣的，

一到現場，我發現第一件有趣的事情是，這裡勞工的對口不是應徵的公司，而是派遣公司。（雖然我不知道是不是現在每間公司都是這樣，但至少去應徵的兩家都是如此）錄取之後，你不是正式的員工，而是仍屬於找你來面試的派遣公司，直到3個月後轉正職。

第二是關於上面那句話的所見所聞。在各大徵人板、社團裡面，會看到一則又一則的廣告，明白的寫著：「需配合加班者」，甚至是「我們只接受《喜歡》加班者」。恩，喜歡加班者？問題是你不接受加班，就等於直接失去這個工作機會啊@@

第三是關於工時和薪資。應徵的其中一家，夜班上班時段為晚上8點到早上4點，但每日需配合加班到早上8點，也就是總共12小時。每週固定休星期日，以及1天排休。所以每週的總工時約為：12*5=60小時。

晚上8點到早上4點中間沒有休息時間，4點休息半小時後，再直接一路上到早上8點。至於薪資呢？每個月固定22460元，夜班有加給，1天150元，操作機台有加給，一天我記得是50元。所以如果是一個夜班的機台操作人員，1個月的薪水總共約

22460+5*4*150+5*4*50=26460元。轉正職後每個月薪資增加1500元。

每天工作12小時，一個禮拜5天，薪水是在台北應該很難存到錢的26460元。面試現場有約60名的面試者，一個一個的被問著：「可以配合加班嗎？」，這裡沒有什麼選擇，答案只能是：「可以」，否則就請另謀高就。

甚至，在一輪一輪的各部門挑人之後，剩下的人還會被加問：「可以配合早晚班輪班嗎？」，早晚班輪班，工時12小時，到底什麼時候是可以好好休息的時間？這樣的一個勞動條件還能夠有所謂的家庭生活、社交關係嗎？一個又一個的「被迫選擇者」，變成了生產線上一個又一個的機器人、螺絲釘。

恩，勞工都是自願加班的，想要賺更多的錢。我們是個沒有過勞問題的國家。

（本文經原作者謝邑霆授權轉載，並同意 BuzzOrange 編輯導讀與修訂標題，原文請見連結。首圖來源：中央社，未經允許、不得轉載。）

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