【為什麼挑選這篇文章】
我們時常看見台灣「人才外流」危機的文章，但具體來說究竟外流到什麼程度？根據最新統計，2015年國人赴海外工作 72.4 萬人，近3年來的平均大約 72 萬人——而這些外流的人才，通常都是帶領國家創新產業的核心關鍵，大專以上的白領高階人才。政府還要繼續用法規做出各式各樣的限制、讓人才外流保持進行式嗎？
（責任編輯：林芮緹）
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國發會表示，依據主計總處 2017 年 3月16日公布2015年國人赴海外工作72.4萬人，近3年平均約72萬人，增加主因初判來自短期外派增幅大；將強化創業政策，鼓勵有海外工作經驗者回流。
媒體今天報導，根據主計總處統計，10年來台灣到海外就業的人口倍增，2015年已逾72萬人，其中到大陸就業占比仍居最高，達58%。
主計總處表示，最新國人赴海外工作統計、分析於3月16日發布。國發會人力發展處副處長謝佳宜表示，主計總處統計、公布的資訊，比對年份僅至2009年，相關報導指出，2015年國人赴海外工作72.4萬人，對比2005年的34萬人，已倍增，應是另取得更久之前的資料。
她並說，這10年間赴海外工作人數增加，主因確實與10幾年來國內薪資調整平緩有關，但也與全球產業布局各國的產業結構變化有關，以及年輕人希望歷練有海外工作能力的生涯規劃等因素，都有關係。
她指出，其實國發會比較不會只看單一年份數字，以近3年來說，國人赴海外工作2013年71.7萬人、2014年72.6萬人、2015年72.4萬人，平均在72萬人水平，而且對比主計總處公布的2009年約為66萬人，增加6萬人，增幅沒有像對比2005年的34萬人那麼大。
她也說，國發會發現，停留單一國家180天以上的海外工作人數，從2009年到2015年間的統計數字在43萬到47萬人左右，波動也不大；但是同期間，赴海外工作90天以上、180天以下的短期外派人數，則從20萬人，成長到26萬人，增幅達3成，可能是促成近年來海外工作人數成長到72萬人水平的原因。
但是謝佳宜強調，赴海外工作的人有7成以上是大專學歷以上的教育程度，多是白領階級，加上短期外派人數增幅大，政府希望加強推動相關政策，例如創新創業政策，鼓勵這些有海外工作經驗的人回國創業，將這些赴海外工作的人力，轉化成為國家經濟發展的正面影響力。
（本文經合作夥伴中央社授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈72萬人前年赴海外工作 政府鼓勵回流〉。）
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