【為什麼挑選這篇文章】
就在不久前，柯建銘要前往議會的時候遭到工鬥包圍、接著遭到潑水、推擠、毆打，而這起事件最主要的原因，就在於非暴力抗爭理念「培力」的不足，以及台灣勞工組織上的缺乏。
「現實上，台灣就是沒有足夠力量的獨派工運組織，因此勞工議題的社會運動，非得透過工鬥來運作。如果我們不喜歡工鬥，要做的應該是參與他、改變他，又或者是成立新的勞工運動組織，去抵禦資本與政治的掛勾。」
我們能做的，就是不放棄關注這些事情。
（責任編輯：林芮緹）
文／溫朗東
柯建銘剛才在鎮江街青島東路口被勞工團體／工鬥潑水推擠，這在輿論上，對勞工團體的訴求「拒一例一休砍七天假」自然是不利的。
但我不會怪工鬥，一點也不。
我可以感受到工鬥與獨派之間的隔閡與敵意，這有悠久的脈絡，但是，如果要樂觀的相信世界能進步，就得要相信個體能改變，團體也能改變。
現實上，台灣就是沒有足夠力量的獨派工運組織，因此勞工議題的社會運動，非得透過工鬥來運作。如果我們不喜歡工鬥，要做的應該是參與他、改變他，又或者是成立新的勞工運動組織，去抵禦資本與政治的掛勾。
這起事件，絕對不會是一件暴力事件，工鬥也不是暴力團體。要說的話，這是組織在運作上，對非暴力抗爭的整體培力做得不足，是個抗爭技術上可以再提昇的偶發事件。
非暴力抗爭，不能用來取代戰爭，如果是敵國入侵，武力對抗依然是必要的，可是當一個龐大的體制已經主宰了社會，它帶來壓迫的同時，也會建立讓許多人安居樂業的秩序，即使我們不滿意這個秩序，但對大多數人來說，動盪更令人恐懼，因此，任何主動攻擊執政者的行為，會被解讀為動盪的產生者，因而喪失輿論的支持，也難以喚起更廣大的改革力量。
非暴力抗爭，是要前進、要佔領，但會是被打，而不是打人；是要喚起執政者不合比例的暴力，讓更多人體會到這個體制捍衛自身權力的恐怖決心，因而凝聚反抗的念頭。
我所能做的，是不讓一例一休的勞動議題喪失社會能見度，我會跟主流媒體聯合舉辦辯論會，找到我所認識的頂尖辯論人才，在12/25號，用公平對等的形式凸顯一例一休的利弊。我會撰寫正反意見分析，並且製作易懂的政策動畫，讓這個議題的重要性能夠傳播出去。
這不會是最好也最令人滿意的方法，卻是在我的戰鬥位置，所能為勞動議題推廣所盡的綿力。
如果有工鬥團體的朋友願意支持，在辯論會上提供20分鐘左右的短講分享，請私訊跟我聯絡，謝謝。
（本文經原作者溫朗東授權轉載，並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題。）
