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針對一例一休和砍7天國定假,飽受爭議的勞基法修法今天(5日)早上在民進黨強硬的態度下通過初審,送到黨團協商,且整個過程只花16分鐘

蔡英文說,會用放特休假的方式彌補勞工被刪的七天假,但真的補的到嗎?來看看民進黨這種說法,到底有什麼問題。(責任編輯:黃靖軒)

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文/林柏儀

勞工7天國定假日,過完這夜一早,民進黨政府打算在立法院硬闖來砍掉。他們為了闖關,甚至已經佔了立院五個會議室,換哪裡開會都可以。

編按:歷經一晚夜宿立法院後,民進黨立委在今天(5日)衛環委員會排定審查《勞基法》有關一例一休與國定假日砍7天的修法草案時,變更會議地點並搶先占領主席台。雖然國民黨立委趕到會議地點批評,但最後仍在陳瑩立委主持下,宣布停止討論,直接通過初審將全案送黨團協商,會議僅花16分鐘就結束。

7天假是多少?我想大家可以靜下心算算。假設一輩子工作35年,被立法院這樣圖利資方砍掉每年7天假日,不就等同全台灣每個勞工,一生都少了245天的假日(7*35)?這245天,就從不用出勤的假日,無償更換為得出勤的工作日

245天,加上週末與假日,這可是一整年的工作日啊!換言之,所有勞工,都將因此得要「無償多勞動一年」?

這麼重大的變動,我們的政府可以沒開過公聽會,沒有實質的政策辯論,沒有影響評估,行政院可以審查三天就送出政院,立法院可以聲稱第一天審查就要通過委員會…。

只因為我們的政府與立委,為了資方的利益,非做不可。由總統拍板定案,甲級動員強硬要做這樣出賣全體勞工權益的事情!

然後,再假惺惺說要用增加特休假來補,結果是只增加「剛進職場半年到一年之間的勞工,讓他們也能有4天特休假(現行是0天)」,之後的則是全面維持現狀特休假日數。也就是說,這是要讓每位勞工一生「多4天特休假,換砍勞工245天國定假日」。這是哪門子的交換或補償?還不說,多少勞工根本也放不到特休假?

事到如今,憤怒、不滿、失望、遺憾。有人或許會無力地說:勞工能怎麼辦?我想,我們的確不能怎麼辦。但我們也可以怎麼辦。

我們無法期待在這個政經體制下的政客,選上了以後會不出賣勞工權益,以換取資方的歡心。這就是他們的基本立場。化妝得再漂亮,資本主義下的政客,原則上就是要為資方服務。這是標準資本主義政府做出的事情。

但我們可以期待自己拒絕這些一再的假象,把真相看清楚。階級對立的確存在,階級社會就是當下的現實。這原則上無法靠選舉改變。改變的出路在我們自己身上。

我們能夠自救,但我們需要真正的意識覺醒,以及大規模地組織起來…。說「不」的可能留在我們自己的身上。戰鬥性的總工會、激進又聯合的社運團體,有清楚左翼綱領的勞工政治力量、廣大的行動志士甚至革命青年…,這些可能,都在我們自己身上。

醜陋的政客已毫不避諱地現形。他們沒有背叛,他們其實始終如一。改變的出路不是期望他們變好,而是我們得要更加強大,把問題徹底地檢討清楚,盡我們的力量來堅持,找尋真正的出路。

(本文經原作者林柏儀授權轉載,並同意BuzzOrange編輯導讀與修訂標題,原文請見:連結。首圖來源:中央社)

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