去年，國民黨政府以推動周休二日為藉口，砍掉勞工七天國定假日。在勞工團體的抗爭與反對之下，才廢除了行政命令。民進黨政府在上任後，卻一改先前為勞工請命的姿態，硬生生直接砍掉國定假日，且預計在 10 月正式上路。
前天（6/1），民進黨立法院總召柯建銘、新政府勞動部、經濟部和六大資本家工商團體私下協商密會，結論就是：「七天國定假日只紀念不休假」。
- 勞工團體：本來就該有週休二日
從去年 12 月 15 日工鬥團體到勞動部噴漆，早已多次表明砍假案問題真實上叫做「假保障，真砍假」。工鬥團體聲明，
從去年 12 月 15 日工鬥團體到勞動部噴漆，就在講一件事情，那就是砍假案問題真實上叫做「假保障，真砍假」，也就是國民黨以推動周休二日為藉口，卻砍掉勞工七天國定假日，如今民進黨的作法也是如此，這種邏輯是：你要周休二日，好啊，用你的其他假來換！（但我還是不保證你可以真正周休二日）從 2000 年至今，勞工至少已經為了周休二日的美麗大餅被交換走了彈性工時、七天國定假日，接下來民進黨政府還承諾要幫財團拿走勞工更多的加班時數上限。勞工的休假權益以及加班費，就在這樣的條件交換伎倆中不斷流失。
因此，民進黨本次操作國定假日的結果，引起工運團體極大的不滿：
我們要指出，周休二日是這個政府虧欠勞工的政策，本來就應該實現，但是 19 天國定假日的權益，是所有受雇者原本被保障的，絕對不能在討價還價中將其剝奪。19 天國定假日，加上每年 52 周，一周休息 2 天，一年一共 123 天休假，這才是勞工不打折的假日權益。工鬥主張勞工一年應有 123 天假日，拒絕民進黨和國民黨一樣，假配套之名行砍假之實！
圖片：工運團體認為週休二日是勞工本來就該有的權利／來源：2016 工人鬥總統
- 事實上，還有更多應該被准許的假日
為配合 2016 年 1 月 1 日起法定正常工時由「每 2 週 84 小時」縮減為「每週 40 小時」，勞工全年之休息日將增加 13 日，原本國定假日則從 19 日減 7 天，但這部分僅影響到未實施週休二日的勞工。
也有人認為，這七天假政治異議頗高，本來也不是重要節日，例如 1 月 2 日開國紀念日翌日、3 月 29 日革命先烈紀念日、9 月 28 日孔子誕辰紀念日等，只紀念，不放假，好像也不妨礙什麼。
但這樣的問題又回到，勞基法保障週休二日是基本，現在的做法其實是勞動部本來就不想要給勞工週休二日，硬是要讓勞工朋友拿東西來換；這樣的換法，更使得原本工作就不是周休二日的勞工，在這幾天無法好好得到時間休息，加班費也減少。
圖片：擬遭砍掉的七天假日／來源：聯合新聞網
那麼，若把話題回歸到放假，這些節日拿掉縱然有其政治意義，但回過頭來，到底什麼節日該放假，也象徵了我們是個怎麼樣的國家。
舉例而言，新加坡的《節日法》就規定，不分馬來西亞、華人、印度人，特殊節日放假一體適用。這樣的作法有助於族群之間的理解，也讓在馬來西亞不同族群與移民都能對彼此有認同感。
反觀台灣，隨著新移民人數越來越多，蔡英文總統也提過將會對原住民進行轉型正義調查，並慎重道歉。但，實際上，多元的群體卻並沒有得到平等的待遇。許多原住民、移工朋友們，常常要冒著被解僱、被刁難的風險，請假回家去過自己的節日。
在族群越來越多元的台灣，大可以趁這次機會，好好思考現在的台灣應該有哪些國定假日。把屬於這些移民、原民的節日還給他們，也讓我們更認識台灣不同族群的節慶、民俗，這些假日，才更有成為國定假日的意義！
（首圖來源：馬躍・比吼臉書）
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