我們不是法國人，也不必去法國才能體會那種浪漫生活情調。其實台灣人早就在不知不覺中，活出自己的台式優雅。我們做了什麼，竟然能跟蹦啾蹦啾的法國人扯上關係？擷取每個文化中美好的部份，會發現彼此其實沒想像中的不同，不過我們缺少的是，把重視生活的喜悅貫徹到底的決心。
今天要介紹的書是：《精準的閒晃》
一、法式優雅的精髓，其實就是台灣人口中的小確幸
在聊法式優雅之前，我們先來檢視一下近年流行的小確幸概念。在台灣講小確幸好像常常被罵不切實際，但讓我們回到這個字眼最初的意義，不要因為被政府官員或是歪掉的選舉廣告而轉移焦點。「微小卻確切的幸福」鼓勵大家擁抱眼前的人生風景，其實不就是法國人享受當下的生活哲理嗎？
享樂無罪，樂活有理。法國人不僅享受當下，還要把愉悅調到最大值，這是身為一位從美國嫁到法國的人妻 Harriet Welty Rochefort，40 年來所做的觀察。從甜點、佈置、造型打扮，到工作、感情、價值觀，法國人專心經營生活中的每個面向，從小細節開始發光發熱，然後擁抱成果，不論是否完美。
法式生活的魅力就由此而生，不論是男人，還是女人，那股不可抗拒的魅力，不只存在於我們想像中的法國中，現實生活的法國人也真的是這樣。
喜歡曖昧不明的氛圍；在餐桌上各持己見爭論過後，仍然能一同享受微醺的歡樂；唾棄前總統薩柯奇提出的「工作越多賺越多」概念，他們誓死捍衛生活品質；尋找搭配衣服顏色的鞋子而大費周章，但所花掉的時間不認為是無謂或浪費；感覺對了，隨時都可以是法式熱吻的時機，怎麼親？
「翻動鏟子」（rouler une pelle，其實就是兩片舌頭翻來翻去囉），是唯一正解。
二、想重新調整生活腳步的台灣人，更應該看這本書
從生活中找喜悅絕對是一門藝術，或者你每天已經被通勤上班、面對老闆、回家還得洗碗這些瑣事給折磨到沒有生活品質。先別急著為自己的生活寫個「慘」字，法國人也要處理這些日常瑣事，但是這不能成為他們不快樂的原因。
書中有一句話美國作家伊迪絲﹡華頓寫道：
「沒有其他種族像法國人一樣，如此精準的找到喜悅的自然源頭。」
而這份喜悅，其實就來自於你我口中的小確幸，來看看他們如何將這份簡單的小幸福，發揚光大成為一門藝術。
三、不負責書評推薦指數：★★★☆☆
法式優雅這四個字在台灣被無限上綱商品化，本書以文化觀察角度，加上網羅各式書籍經點詮釋法式生活。對於新世代青年，我們不盲目崇洋媚外，但是也不放棄任何其他文化值得學習的長處。台灣人不是不浪漫，我們只需要貫徹浪漫的最後一個步驟。
- 本書書摘：〈認真工作，優雅閒晃是最高準則，享樂之餘競爭力不輸人〉
「愛迪生先生，您對巴黎有什麼印象呢？」
「哦，我感到目眩神迷。我的腦袋還一片混亂，我認為大概要至少一年才能重新找回我的知覺……目前讓我感到最震驚的就是這裡所有人都懶惰至極。這些人都什麼時候工作？他們都做些什麼工作？這裡的人好像建立了一套精準的閒晃制度。我完全不了解。」
── 一八八九年美國發明家湯瑪士．愛迪生的專訪
愛迪生可能發明了電燈泡，但他對於法國人看待工作和玩樂的態度仍是暗自迷惘。在他觀察到「這裡所有人都懶惰至極」的時候，法國人還沒有如今的支薪假和各種補貼。但那並不妨害他們享受生命。
哦，那些快樂至上、享樂第一的法國人，總是在想辦法享受！
法國人的確很主動追求享樂，但故事還沒講完。
法國的獨特之處在於它仍是一個嚴肅的國家，居民勤奮工作，而且過著有品質的生活。「只工作不玩樂，會讓人變呆瓜」應該是他們的國家座右銘。
法國人要如何維持工作與玩樂之間的平衡？他們要如何閒晃才不會有罪惡感？
這不是我們都想解的謎嗎？
只有在一九三六年法國政治家萊昂．布魯姆（Léon Blum）領軍社會黨政府時，法國工人才獲得了兩週的有薪假。這也是如今法國人津津樂道的「社會模式」，總結複雜的系統來說，這就是一張巨大的社會安全網，保證在所有假期時，仍提供健康照護。
法國人現在得以享有（也視為理所當然）六十歲就退休（在幾個月的罷工後又拉回到六十二歲），一週工作三十五個小時，還有一年至少有五週的有薪假，還有一些其他人會願意拿牙齒交換的補助津貼。
所以說法國人很懶惰嗎？
「什麼法國人很懶惰！這是我聽過最愚蠢的事！」諾貝爾經濟學獎得主約瑟夫．史提格里茲（Joseph Stiglitz）在接受二○一一年《觀點》（Le Point）雜誌專訪時表示：「你們國家是全球首屈一指的已開發國家，有頂尖的公司，創造了價值……當然，那都是歷史的成果，但也是你們國家人民世世代代的勤奮工作和創意……和許多已開發國家不同的是，我誠心認為法國成功地打造出一個慷慨的社會模式，照顧到幾乎街上的每一個人。」
法國人有時會把那「慷慨的社會模式」視為理所當然，然後看到其他國家人民的生活時感到震驚不已。
當我兒子搬到加拿大蒙特婁時，他找到了原本在巴黎服務的那間公司的分公司，結果一進去後才大吃一驚。過去身為法國大型公司員工享有的所有好處都沒了，而他以前還都視為理所當然：一整個月的年終獎金（年終的時候，全公司的人都能多拿一整個月的薪水）、午餐餐券補助、交通費補助、公司內部的醫師提供內部人員醫療服務、利潤分紅、一定數目的「休假日」、假期支票（給你在放假和旅遊時自由花用的點券），還有員工福利委員會，專門負責發放聖誕節禮物和替員工爭取假期、演唱會及子女夏令營等福利。他也損失了一些員工權利。舉例來說，如果法國公司雇主要開除員工，有法律義務要提前通知，我兒子發現在加拿大，你有可能在星期五下午五點接到電話，告訴你星期一不用來了。
這在法國是不可能發生的情形，被解雇的員工會告老闆，而且會告贏。
- 法國人其實樂於工作，也很愛錢
有三大強而有力的原因，可以解釋法國人為何看起來和行為上，可以這麼輕鬆面對生活（特別是和美國人比起來）。
首先，他們可以享有國家的健保系統，這確保他們即使失去工作，也不會失去健保照護。這系統就是存在，沒人可以剝奪的。就這麼簡單。
再來，和美國大學教育費用比起來，在法國念大學簡直是免錢的，雖然法國人也在抱怨學費調漲，他們真的無法想像美國的教育系統，從孩子出生那天就要開始存學費，而且許多人大學畢業後，還要負債多年來償還學生貸款。
最後，退休金和養老金會由政府支付，而且和股票市場無關，這表示不會有上下震盪或不確定性。
由於以上所有原因，儘管法國工作者可能不喜歡這樣的安排，但在這樣的系統下，就算失業也有所保障，他們不需要終其一生擔憂天會塌下來。
就我觀察了法國人四十年來的經驗來說：法國人喜歡工作，也和所有人一樣愛錢，但是，在他們心中，工作和錢與真正重要的事物是密不可分的：家庭生活和個人幸福。舉例來說：我第一次遇到菲利普時，他告訴我他永遠不會把工作帶回家或在週末工作，一開始還很容易做到，但後來他慢慢升遷之後就比較難了。最後，他的確有時候會需要週末工作，但他還是會安排休息時間去參觀博物館或從事一些家庭活動。身為一位好法國人，他把工作和「生活」區隔開來，而且取得一個良好的平衡。
你不可能白白享受這樣的系統又絲毫不付出代價。法國人支付較高的稅金和賺取較低的薪資；他們選擇要安全保障而不要風險。為了要保護勞工，雇用和開除都有嚴格的規定，雇主必須支付的社會成本也較高。法國工作者賺的錢相對較少（你只要比較一下法國和美國律師或醫師的收入就知道了），但他們有比較多時間和比較多他們所謂的「生活品質」。一般外國人會熱愛法國輕鬆的生活步調，但對高稅率、國家干預和其他限制感到惱火。一般法國人會喜歡美式生活的活力，但不見得喜歡其中的風險和不安定感。人各有志。
- 作者簡介 Harriet Welty Rochefort：
來自美國愛荷華州的自由新聞記者，同時也是一名” 資歷” 超過 40 年以上的法國人妻。深深為法國人做事、打發時間的優雅方式著迷。從有趣的美國人角度，針對法國商業業與生活方式撰寫許多文章，刊登在《時代》、《亞特蘭大憲法報》等媒體平台上。
– 文字摘自《精準的閒晃》
（資料來源：大是文化，圖片來源：大是文化、Moyan Brenn,CC Licensed）
