年金改革7月上路，台北市長柯文哲祭出「加強照護關懷退休人員方案」，盤點30多個局處後，彙整出5萬次兼職工作機會，提出「優先」提供給退休公教人員參與，讓勞動局長賴香伶痛斥違法，柯再改口是「優勢」，並在說明會上強調是公務員有相關經驗、資歷，所以「有優勢」，「但考試題目都是公平的」，更撇政策買票，回嗆「意思是說從現在開始到選舉前，北市府全部打坐就好是不是」。
圖片來源：中央社記者吳家昇
盤點5萬次職缺「優先」給退休公教？賴香伶批：違法
9月10日上午傳出台北市長柯文哲決定在選前，盤點市府內5.6萬次兼職工作，「優先」提供給退休公教人員「補貼收入」，共計2大方案、8項次計畫，工作內容包括課輔老師、補蜂抓蛇人員、公訓處講師等，採「論件計時」付費，由於絕大多數的職缺本來就有，預算不須另編，約可獲得一億餘元的效益，卻被質疑是政策買票。
根據《ETtoday新聞雲》，柯文哲下午在市議會備詢時直呼，嚇到臉都歪掉，強調這個方案並不是要搶選票，而是提供平台，幫助大家找機會柯文哲又改口並非「優先」，而是軍公教人員有「優勢」。一番話馬上引來自家人、勞動局長賴香伶批評。
根據《自由時報》，台北市勞動局長賴香伶回應，如果市府把職缺「優先」給退休公教人員，就會違反「就業服務法」，涉及就業歧視，但如果大家都有同樣的機會接觸職缺，而比較的是經驗跟專長，那麼就不涉及就業歧視。
賴香伶解釋，「就業服務法」有規範16種就業歧視的項目，如宗教、性別、年齡等；她補充，有些工作可以保障對象優先就業，如原住民、身障人士及更生人等，但退休軍公教並非屬於法定保障對象，沒有優先權。
因此，賴香伶說明，若政府開放出來的5萬人次職缺沒有優先保障，那退休軍公教跟民間人士都有一樣機會接觸工作。
選前才照顧退休公教？柯P酸：不然要打坐不做事嗎？
面對各種質疑聲浪，柯文哲也在「臺北市政府公務人員退休關懷座談會」做出說明。他致詞時表示，對於中央推動年金改革，大方向他是支持的，只是在政策之下，有沒有可以協助的地方，地方政府盡可能看怎麼幫忙大家。
柯文哲進一步表示，台北市一年有1.5億採購案，所以釋出「臨時工」職缺在平台上，提供大家申請，這是創造雙贏局面，也不會增加預算，「就是多做點事，多賺點錢」。
而對於選前政策買票的質疑，柯文哲受訪回應「想太多」，他認為該做還是要做，不要人家做每件事都認為有政治意義，「意思是說從現在開始到選舉前，北市府全部打坐就好是不是」。
另外第一時間提出「優先」提供給退休公教人員參與，後來又改口是「優勢」，柯文哲說，基於《就業服務法》跟《採購法》的規定還是要公平，只是公務員有相關經驗、資歷，還是有「優勢」，「但考試題目都是公平的」。
柯親自說明清楚不是沒原因，因為一天之內腹背受敵。
網友讚賴香伶「專業」，藍綠齊酸柯P「騙選票」！
先是在網路上發酵，不少網友讚北市勞動局長賴香伶「真賴神」，直言「有這種敢據理頂撞上司的勞動局長要珍惜」、「希望賴香伶去接勞動次長，才有機會改善勞工」，還有網友說她是「可以打老闆臉還沒事的真勞動部長」、「柯p底下才有這麼敢講話的局長」、「相信專業 柯p用對人 柯p萬歲」，但也有不少人酸「賴香伶一定是柯黑，早上柯粉護的很辛苦耶」。
另一方面，選舉前夕，藍綠當然沒放過質疑機會。據《中國時報》，先是民進黨台北市長參選人姚文智在臉書上質疑，為什麼工作職缺只提供給退休公教人員，要求柯說明年改立場。甚至據《新頭殼》報導，姚文智再痛批柯文哲，不僅違反就業服務法、也違憲；他還說，「要我把這5萬個職缺優先留給那些參與反年改，然後再破壞世大運、鬧場的王八蛋，我做不到」。
同時，國民黨台北市長候選人丁守中也提出批評，據《中國時報》，丁守中認為，台北市政府編制內外的員工也才7萬6千人，這5萬個職缺是怎麼冒出來的？難道跟公宅8年5萬戶一樣是夢到的嗎？而柯文哲雖然聲稱要釋出5萬個職缺，但市府預算只編了一億，換算下來，柯文哲的意思是發給每個人兩千塊嗎？他直言柯文哲的動作，根本是為了騙選票。
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（本文提供合作夥伴轉載。）
