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台灣最奇怪的就是「役男好萬用」，不管是國防役還是替代役，或是其他血汗的役男，什麼不想花錢的事都可以塞給他們。不知道大家還記不記得去年 11 月的時候長照 2.0 預備開跑，政府提過非常神奇的提案——「長照替代役」？
當時的衛福部部長林奏延，希望讓替代役們去「幫忙搬運重物、攙扶老人等，減輕照服員負擔」，說得好像專業長照都不用工作了也做不來這些一樣。
結果役政署今天就說，今年核配給衛福部社家署的社會替代役有3500名，其中1000多名希望可放在老人長照區塊，配合政府政策，優先滿足長照人力需求。（衛福部社會及家庭署提出的社會役需求以往是2200名，）
衛福部長陳時中也說「替代役投入長照的可行性、需要性相對較高，讓年輕人即早投入長照事業，讓年輕人多關懷老人，對社會有正向助益。」至於日後替代役只剩4個月役期投入長照時間是否會太短？陳時中則說，當然時間如果能長一點，會比較有幫助。（把腦筋動到拉長役期啦，各位同學剉咧但囉）
役政署副署長沈哲芳則指出，一般替代役有16個役別，其中，社會服務類包括社會役、消防役、醫療役、教育服務和外交役，為回應社會期待，105年佔總員額的 38%，今年提升到50%。
這件事情其實和鍋貼替代役根本 87% 像——憑什麼我國的役男又要被派去作一些無關的事情呢？國家有沒有權力這樣使用兵役制度，當作便宜勞動力濫用呢？
柯文哲常常質問政府：長照體系究竟是一種社會福利還是保險？跟民間究竟有什麼樣程度的分工、補助情況維和？如今政府從未釐清長照的種種問題和定位，如果是社會福利，或許還有那麼一丁點的感覺合理。（雖然也合理不到哪裡去，就跟國軍跑去坐在垃圾車裡面「負責」救災一樣荒謬）
但終歸，這就是一種國防勞力的浪費。（這甚至可以延伸到為何女性不用當兵，但會扯遠了，不提）
而且回到長照問題本身，為什麼政府就一定要繼續喊「人力不足」，也不願意接納原本就有的專業長照機構，甚至是長期投入在台灣的長照移工們，卻叫替代役去補缺呢？（未來只當四個月兵的是有專業長照機構厲害嗎）
一直要無關的人力持續投入長照體系，（除了郵差或許有可能達到深入偏鄉的效果），單純叫替代役去做一些無關國防的業務，真的一點意義都沒有。
參考資料：
《中央社》：〈長照人力 役政署：逾千名社會役擬投入〉
《中央社》：〈替代役投入長照 衛福部：可行性較高〉
延伸閱讀：
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