（圖片來源：2016工人鬥總統）
【為什麼我們挑選這篇文章】
行政院昨天拍板定案未來週休二日將往「一休一例」的方向修法，勞動部並公布了「超過八成的民調顯示勞工支持一休一例」。今日由《BuzzOrange》編輯去電行政院及勞動部詢問民調來源，無奈得不到明確答案。而PTT八卦板上更有網友打遍所有行政部門，耗費一個小時，得到的回應卻也是推託之詞。行政勞動部推給行政院、行政院推給主計處、主計處推給內政部，而內政部再推回勞動部⋯⋯。這樣如同鬼打牆般的推諉之詞，就是我們政府部門不願意面對民意的態度。
所有的勞團訴求都是將週休二日改成兩例假，這才是真正勞工的聲音。但民進黨政府不但公布不知道來源的民調資料，更是利用這份沒有公信力的民調當作一句，強行推動剝奪勞工休假的法案。網路上更有許多勞工號召，若行政院強行推動此版法案，將不排除大規模上街抗議。（責任編輯 蔡昆儒）
- 別再鬼扯！勞工假期該還就還！
近日資方團體與勞動部動作頻頻，不斷以各式話術謊騙台灣勞工放假日多、甚至支持一例一休的變形方案，社會民主黨對此表達強烈譴責，政府不應該隨著少數資方團體鬼扯，勞工該有的週休二日與七天假該還就還，沒有妥協！
社會民主黨發言人嚴婉玲指出，勞動部在27日發佈的民調有85%民眾支持一例一休，就算有人願意假日加班，也多是因生活壓力所逼迫，而非自願。勞動部不思改善勞動者基本生活條件，讓勞動者可在合理的勞動條件下安居樂業，卻以此為由反成資方打手，是無知、無恥的表現！
嚴婉玲認為勞動部的作為已經違背蔡英文在競選期間提出的勞動政策主張，缺乏合理假日天數的勞工不僅年總工時不減反增、增加過勞與職災風險，最終連勞動部都倒向資方，上任一個月政策主張幾乎付諸流水，如將人民期待沖進馬桶。
（圖片來源：蔡英文臉書粉絲專頁）
當初蔡英文競選時所提的勞工六大保障，在這次修法之後將全部跳票。不但薪資降低、工時增加、派遣工時增加、過勞增加，更是讓勞工的處境更加艱困。
社會民主黨召集人陳尚志表示，資方團體在協商過程中不斷使用誤導話術，把婚假、陪產假、半薪病假等非例行假日一起算進勞工假期，陳尚志指出若扣除這些非例行假日，台灣勞工唯一超過歐美勞工的只有肝指數而已。
根據三立新聞報導，七大工商團體於27日召開記者會，痛批蔡英文政府不但失去誠信還放任勞資對立，決定無限期停止勞資協商。工商協進會理事長林伯豐表示，除了例假日外，台灣還有56天的產假、8天的婚假、陪產假和產檢假各5天，就連半薪病假都有30天，勞工形同做二休一。
這種工商大老將所有的假混為一談，試問生理男性要如何請56天的產假？即使請了產假，難不成可以一直請無上限嗎？這種胡亂的計算方式也不難理解台灣的慣老闆有多荒謬。
陳尚志認為，蔡英文政府應該要重視多數勞工聲音，而非連協商都不願意的資方團體，將錢放在資方手中炒房，不如多放假促進人民消費、縮小貧富差距，這樣才是促進社會和諧的方式。
【BO 今晚直播：勞工假日是假的？民進黨換位子換腦袋嗎？】
勞工假放多少，怎麼執政前執政後說的不一樣！
今天晚上 10 點，BuzzOrange 邀請「勞動部政務次長郭國文」
到《BO》公民深夜網聚直播節目，逐一答客問！
→ 第一問：民進黨換位子換腦袋嗎？
→ 第二問：拿「勞工假期」換「台灣經濟」，好划算？
→ 第三問：民進黨會不會修法提高基本工資？
→ 第四問：請問勞動部政務次長，民進黨版「一例一休」真能苦民所苦嗎？
→ 第五問：由 · 你 · 來 · 問
>> 直播看這裡：https://goo.gl/2KUw1I
（本文訊息由社會民主黨提供，內文與標題經 BuzzOrange 修訂後刊登。新聞稿 / 產品訊息提供，可寄至：[email protected]，經編輯檯審核評估合宜性後再行刊登。本文提供合作夥伴轉載。）
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