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BO 導讀:
新政府上台之初,勞動部長原先承諾要還給勞工 7 天國定假,並落實週休二日。但就在上任兩週後,卻由民進黨黨團總召柯建銘、新政府勞動部、經濟部和六大資本家工商團體私下協商密會,結論就是:「七天國定假日只紀念不休假」,也就是說,七天國定假日將通通砍掉,而工商團體在協商出來後對這個結果「滿意地不得了」。
而勞動部長郭芳煜在接受立委質詢時,卻不斷跳針,不願意面對勞團的質疑,更不願意承諾落實週休二日的政策。

文 /stone99

以下是我覺得跟修正草案相關以及我覺得重要的質詢畫面,長度約 20 分鐘, 如果可以的話, 請把影片看((要跳著看也行啦),不過你應該會被氣死

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=erY1WKVLoDo[/youtube]

此影片應該會被檢舉,因為有很多人到現在還不敢相信事實。不止轉彎轉得快,而且轉的理直氣壯!歡迎備份、分享出去,真的很少人在關心這件事!

勞動部部分修正草案

* 勞動部對大部份勞基法修法提案,部會意見幾乎都是否定的

從 39:20 開始賴士葆批評部長很像代表資方,質疑很多東西為什麼不法制化。修法相關提案 

  • 跟修正草案相關的部分

我是跳著看的 0601 的會議,楊曜有提到變形工時;陳曼麗也有詢問一下國定假日將來是如何定?鍾孔炤也有提一下修法時要注意哪些部分,大多像是稍微問一下,不過得到大多都是制式回答。0608 的會議,DPP 除了林淑芬外,大多安靜無聲(頂多偶爾提到)。

  • 開會並未邀請勞工團體

6 月 1 日民進黨官方代表與工商團體僅舉辦一場會議,在沒有勞方代表的情形下再次通過砍七天假的方案,並由勞動部釋出修正草案。

(編按:國民黨政府在去年舉辦 35 場以工商團體佔大多數的「勞資協商座談會」進行政策宣導,硬推砍國定假日七天。但民進黨卻和工商團體僅舉辦了「一場會議」,完全沒有勞方代表,就再次通過了砍七天假的方案)

  • 這七天假我從來沒放過?

你沒有放不代表其他人沒有。科技業、打工、保全等其他時薪制、輪班制及勞動基準法 84-1 條等相關行業是有在放的:就算沒放也可以作為申訴的依據。要申訴就必須有法源依據,不要只想到自己好嗎?你覺得這幾天假沒意義,可以改成其他條目,不代表要廢掉。

你只是剛好在「週休二日」的公司工作,不代表你有「週休二日的權益」,你的運氣好不代表其他人運氣好。可以數一下出現過多少類似「反正這 7 天我又沒放過」的推文。

「目前並沒有任何勞工有周休二日」的權益。連自己的權益都不想維護,請不要去嘲笑其他勞工,就像 3 萬塊去嘲笑 22k 一樣。

  • 目前只有 6 成勞工剛好在周休二日的公司上班

其他時薪制、輪班制及 84-1 等相關行業,本身就沒有周休二日,現在還要無故被扣 7 天假,也就是說有 4 成的人原本週末 2 天都不能放,現在又被扣 7 天假(而且沒有任何配套補償)。

  • 對放假名目有意見, 可以修改名目, 但總天數不應該減少

一定會有人說哪個 xx 節沒有意義,當你覺得某些節日沒有意義的時候,為什麼你的邏輯會是「直接刪掉」而不是「換成其他名目」,出社會的人通常會知道「名目是假的,放假才是真的

只想簡單找一個看起來很可靠的人來管你 ,以為投完票就不用管了,其實只是想掩飾  自己懶惰的心態,投完票一切才剛開始,更需要嚴格的監督,該抗議就抗議。

我補充一下前面很多人提過的部分:

  • 做六休一合法化,順手把 40 小時拿掉

以前的 40 小時,是軟性的逼你雇主,必須違法才能逼勞工上班,現在按了一個 48 小時/週,就是要你上六天班的意思。好聽一點叫做休假那天工資加倍,問題是:工資就是雇主訂的。實際上根本沒有加倍 就是給你正常薪水。

勞工少 7 天假而且加班費變少

  • 變形工時條款

A. 第 30 條及 30-1 條(俗稱變形工時條款)

配套修法的勞基法第 30 條及 30-1 條(俗稱變形工時條款),卻把原來條文所列「得將其『二週內二日』之正常工作時數,分配於其他工作日」改為「『二週內』之正常工作時數加以分配」。

看起來只少了兩個字,但實際意義大不同!過去雇主只能拿每二週的 16 小時去分配,修法後雇主可以把二週的全部 80 小時,透過班表變形調移後,增加勞工每日工時,且不用付加班費!勞基法的變形工時條款,已經從「畸零工時彙整」,偷渡變成「彈性工時」,未來更變成「工時銀行」,這難道不是工時制度的整體崩壞?

B.36 條第 2 項到第 4 項

團結工聯表示,現況《勞基法》有 2 周、4 周及 8 周變形工時制度,資方可以透過變形工時讓勞工集中在某一期間密集工作,減少休息日及平日加班費支出,另一手又砍了勞工 7 天國定假日,根本是吸乾勞工的血,資方沒有任何損失。且根據台灣高等教育產業工會 5 月底推出研究報告指出,「一例一休」可能降低工作「日數」,但「時數」不變,勞工的實際工時增加 0.7 小時,勞工工時仍然不減反增。

平日的加班費大於休息日的加班費

總統:這不是「轉彎」,這是「不怕調整」
行政院長:這不是「轉彎」, 這是「滾動式決策」
勞動部長:這不是「漏洞」, 這是「給資方的彈性」
把票投給你,不是為了看你轉彎;想轉彎,拿選票出來換。

(本文由stone99授權轉載,未經允許,不得轉載。首圖來源:風傳媒


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