這是一個什麼都漲唯獨薪水不漲的年代……
現在的年輕人真可憐，拿的薪水跟我20年前大學畢業拿的是一樣的……
這樣的言論，相信大家都不陌生，這幾年越來越多的專欄、新聞媒體或職場上 4、5 年級的高階主管談到這樣的社會現象。這到底是大環境經濟結構的問題？還是全球共同面對的困境？老實說，實在不是我們這些凡夫俗子有能力解決的！當大家都嚷著薪水越來越不夠用的時候，如何讓你的薪水翻倍成長？學會這 8 招，再也不愁吃穿不用當月光族。
- 建立獨特的技能（擁有超殺絕技）
就跟打電動一樣，為什麼有的角色大家都想要選他？就是因為他有別人沒有的必殺技！如果在公司、在團隊，你也擁有超殺絕技，老闆一定會想盡辦法套牢你一輩子！這時候，想要加新或是升遷，還怕沒機會嗎？
- 負責是我的座右銘
負責這件事情，說來簡單，但真正能做的又有幾人？！當老闆把一項專案交到你手上時，請記得，從這一刻起，這個專案就是你的 baby，而你則是它 24 小時的保母，這個 baby 是否成平安長大成人？是否成為人見人愛的小寶貝？還是人人喊打的小惡魔？這一切，都是專案經理要扛起的責任。然而，許多人往往在專案成功時爭先恐後的跳出來負責，卻在專案不盡理想的時候推卸責任……。記得，不論成功與失敗，負責都是正確的工作態度！
- 繼續面試（面試是了解自己的市場價值）
別以為這樣是對公司不忠，透過面試，你可以知道產業現在需要的是什麼樣的人才，更重要的是，你會知道自己的市場價值在哪？什麼是加分的？什麼是不足的？這些，都是自我檢視的好機會！此外，在公司內部的不同部門、事業體，有開缺時，不妨去談談看，說不定公司的新事業體正需要你這樣的人才呢！
- 樂於學習（做個永無止盡吸收新知的海綿）
學習是一件快樂的事，不僅獲得新知，更重要的，還可以讓你有更多元的視角看待事物。在職場上也一樣，尤其現在進入知識爆炸的年代，身懷越多技能，越能在公司歷久不衰。不論是語文、文書處理，還是各種新軟體，就算現在這項新技能看似對你的工作沒有用，但是看在老闆眼裡，你就是一個積極進取的好青年啊！
- 提高效率
工作最高原則，就是效率至上！不論是坐辦公桌的、跑外勤的、在家工作的……，效率就是成功的不二法門。同樣一張待辦事項，同事 A 要花一個禮拜，你卻只需要三天就 check out。這時候，客戶不把 case 給你還給誰呢？！
- 讓你的公司賺錢
付給員工一樣的薪水，但你就是有本事讓公司多賺錢，老闆，當成把你當成寶一樣的捧在手掌心啊！好員工帶老闆上天堂！記得，要成為競爭對手口中「神一樣的對手」，千萬不要當同事口中「豬一樣的隊友」。
- 獲得新舞台
不只籃球、棒球、足球等運動賽事有賽季，我們的人生也是賽季分明的，當然也有主客場之分。一旦進入主場優勢時，千萬別錯過這千載難逢的好機會，一舉創下自己的新紀錄！然而，若你覺得在這間公司已經 3、5 年了，怎麼都還是客場的份，那麼，或許是時候走出去尋找自己的主場了！
- 開創自己的副業
工作是為了賺錢養活自己（還有一家老小），然而，除了正職之外，在這個什麼都有可能的年代，我們應該勇敢的去追求副業。可以是興趣、第二專長或者是這個市場所欠缺的服務。世事難料，說不定有一天副業就成了你的主業。就像花狐狸基於興趣在VO寫稿，說不準若干年後敲鍵盤成了我的主業呢！
延伸閱讀：
（資料來源、圖片來源：MYDOMAINE；未經授權不得轉載，合作對象不在此限。）
