圖說：（左到右）台灣經濟研究院三所所長林欣吾、科技報橘社長戴季全、勤業眾信執行副總經理溫紹群、數位經濟暨產業發展協會理事長陳正然、數位經濟暨產業發展協會副理事長詹婷怡、財團法人資訊工業策進會數位轉型研[...]

【為什麼我們要挑選這篇文章】人稱「商業思維傳教士」的游舒帆，致力於推廣商業思維的重要觀念與知識，曾獲選兩屆微軟最有價值專家 （MVP）。在 14 年的工作經驗裡，擔任主管的時間超過 12[...]

【為什麼我們要挑選這篇文章】都是業務員，為什麼有人能年薪千萬，多數人卻只能緊追業績？有個關鍵，就是頂尖業務會管理行程，盡可能掌握更多工作時間；除了公司的 KPI 外，還會訂定自我目標。[...]

【我們為什麼挑選這篇文章】KPI 作為熱門有效的績效標準，長期受用於公司企業。然而，KPI 的管理概念著重在工作的量，而非質。因此 KPI[...]

【我們為什麼挑選這本書】普通的工廠從現在的眼光看來破綻百出，許多地方欠缺優化。光是管理不善這點就讓現代科技人士為之嘆息。[...]

【我們為什麼挑選這篇文章】身為地球狂人之一的馬斯克，旗下擁有特斯拉、SpaceX 等知名企業，理論上應很賺錢，馬斯克也應該很有錢……對吧？[...]

【我們為什麼挑選這篇文章】 職場枯竭其實發生在很多人身上，或者因為自己心態、或者因為公司氛圍。但看完文章覺得最中肯的一句話就是：人生苦短，如果來的及離開去尋找喜歡的工作，那就趕快去啊！（責任編輯：楊侑[...]

【為什麼我們挑選這篇文章】微信創辦人─張小龍，在今年舉辦的一場大會上，以過來人的經驗發表對微信產品和管理的想法。從他的演講能提到兩項重點：一是做一項產品或業務，必須站在用戶的角度思考；二是保持團隊的敏[...]

編者按：本文作者曹政，常用 ID：caoz ，資深 IT 人，從事互聯網工作十餘年。技術大牛、數據控、歷史控、考證控。曾參與創建一統統計、cnzz[...]

近日《TO》刊登〈日本史上最大醜聞：KPI 訂太高，東芝財報作假七年騙賺千億日元〉，文章受到廣大迴響。發佈過了兩天， FB[...]