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Tag: 領導

領導統御

台灣經理人「中年危機」指數出爐!小主管自覺停滯已 3 年,逾 8 成表現不如大主管預期

【為什麼我們要挑選這篇文章】2022[...]
By 新聞快訊
2022-01-03
數位轉型
數位轉型應用

【聽 Podcast 學管理思維】如何加速數位轉型?企業領導者必備這 5 大數位思維

[...]
By 與台灣,再一起
2021-12-01
管理技巧

【聽 Podcast 學管理思維】領導者不是完人,如何從最脆弱狀態找到領導勇氣?

領導人並不是完人,每個人或多或少都有不足之處,如何正視自己的脆弱、接受不完美,讓自己找到領導的勇氣與力量,成為能夠「帶心」的領導者? 台灣微軟首席營運長陳慧蓉 Flora 在她的 Podcast[...]
By 與台灣,再一起
2021-11-08
微軟人工智慧
人工智慧

領導優秀團隊,如何化解人才之間的瑜亮情結?— 專訪台灣微軟人工智慧研發中心首席研發總監盧玫萱

【我們為什麼要挑選這篇文章】在微軟人工智慧研發中心,做著世界頂尖的技術研發工作需要什麼樣的工作特質?面對團隊挑戰該如何克服?TechOrange 姊妹站 VidaOrange[...]
By 戴相文
2021-10-12
科技動態

【你也能如法炮製】領導需要刻意練習!《領導藍圖》六步驟打造獨特領導力

【我們為什麼挑選這本書】即使一路攀升到領導階層,失敗還是不免來光臨。然而,每一次的失敗或許都是讓我們停下向外質問的腳步,仔細向內反思與檢視的最佳時刻。[...]
By TO 創新嗜讀
2021-05-11
科技動態

如何當個稱職的主管?你可以練習成為「第一個到辦公室」的人

當主管讓你覺得心累嗎? 在團隊中,主管不只要不斷激勵下屬,讓他們從工作中獲得成就感,還需要在他們遇到問題與困難時,適時地拉他們一把,指引他們往正確的方向前進。[...]
By 賴 佩萱
2021-03-25
科技動態

如果沒人敢跟你說話,你就是個失敗的主管!拉近與下屬距離的 4 種方式

身為主管,你多久跟你的下屬開一對一的會議?你的下屬如果工作、生活上遇到困難,會願意與你敞開心房,尋求你的意見嗎?[...]
By 賴 佩萱
2021-03-08
科技動態

【投稿】用「折現因子」賽局解析:為什麼就算有機會升職加薪,員工也不願意主動爭取

【我們為什麼挑選這篇文章】團隊員工士氣低迷、對工作倦怠,呈現混吃等死的樣態,身為主管或是公司高階管理階層,該怎麼激勵員工,領導組織開創新的局面?[...]
By TO 大會堂
2021-02-19
科技動態

【聯發科蔡明介推薦書單】2021 兩本必讀商管書:組織成敗的原因是什麼?

據《中央社》報導,台灣 IC 設計大廠聯發科今早股價表現強勁,早盤一度衝破新台幣 1000 元大關,高達 1010 元,創歷史新高,躋身「千金股」之列。展望[...]
By 賴 佩萱
2021-02-17
科技動態

我的管理之道:一個矽谷企業家的管理心得

【我們為什麼挑選這篇文章】如何帶領團隊?如何讓下屬認同你的管理?本文作者 Scott Chen[...]
By TO 精選觀點
2020-12-29
科技動態

馬斯克砲轟 CEO:雇用太多 MBA 會扼殺產品創新,企業將走向衰落

馬斯克的發言總是引起正反兩派的激戰。Tesla 和 SpaceX 創辦人馬斯克於上周二出席 WSJ CEO Summit(《華爾街日報》CEO 高峰會),為企業領導人的領導能力做出多項評論。[...]
By 賴 佩萱
2020-12-14
科技動態

衛報、聯合利華 CEO 從疫情學到什麼?麥肯錫報告提出新時代的四大領導方針

【我們為什麼編譯這篇文章】疫情於全球爆發,企業面臨前所未有的經營挑戰,「彈性」成了新指導方針!美國管理顧問公司麥肯錫提出 CEO[...]
By w Chen
2020-10-06
科技動態

當上主管只能默默崩潰?Facebook 產品設計副總:部屬願意和你「誠實」對話才能穩固團隊

(本文書摘內容出自《當上主管後,難道只能默默崩潰?:Facebook 產品設計副總打造和諧團隊的領導之路》,由 時報出版 授權轉載,並同意 TechOrange[...]
By TO 創新嗜讀
2020-09-17
科技動態

【員工提離職才留人,是主管失職】身為管理者要避免這三件事,否則你永遠留不住好人才

(本文經 杜拉克夫人 授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為 〈員工提離職才留人,是主管失職。想要領導部屬,你千萬別做這三件事〉)[...]
By TO 精選觀點
2020-08-26
科技動態

面對「加零競速」的 5G 時代,經理人要如何打通管理與領導的任督二脈?

(本文書摘內容出自《瞬時競爭力:5G 時代打通管理和領導任督二脈的組織新能力》,由 時報出版 授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。)[...]
By TO 創新嗜讀
2020-08-21
科技動態

【這 3 句話有毒!】外媒選出職場上最惹人厭的 3 句話,你中了嗎?

[...]
By tyler
2020-07-29
科技動態

新手主管如何打造超強團隊?哈佛商學院教授告訴你 7 個關鍵領導心法

【我們為什麼挑選這本書】新官上任三把火!剛接任團隊,大家可能都想要有一番革新與作為,但領導團隊可不是件易事!本文摘錄《從新主管到頂尖主管:哈佛商學院教授教你 90[...]
By TO 創新嗜讀
2020-07-27
科技動態

【你該知道的黃金事業經營法】賈伯斯、桑德伯格不公開的秘密,竟都和一位足球教練有關!

 [...]
By TO 創新嗜讀
2020-06-19
電信通訊

【Nokia 失敗記】比 Apple 早 3 年做出智慧手機,卻因愚蠢理由扼殺好點子!

【我們為什麼挑選這本書】早在 2004 年,Nokia 就做出了智慧手機,還提出線上應用程式商店的概念,為何最後開創智慧手機熱潮的卻是 Apple,Nokia 則消失在行動市場的洪流當中?[...]
By TO 創新嗜讀
2020-03-09
科技動態

要求員工「站在主管的立場想」超級不 ok!一文盤點企業管理的 4 大謬誤

【我們為什麼挑選這本書】關於管理,我們常有錯誤的思維,例如要找出最優秀的人當領導者,要求員工用主管的角度想等等。這種思維錯在哪?[...]
By TO 創新嗜讀
2020-02-19
科技動態

會議中有不同想法卻不敢提出?可從這 4 組能力出發來培養勇氣

【我們為什麼挑選這本書】我們需要有「勇氣」應對職場上的不少場合,例如上台發表意見、與主管爭論等等。該如何培養面對困難、挑戰的勇氣? 布芮尼.布朗是暢銷書《脆弱的力量》的作者,近期她將 20[...]
By TO 創新嗜讀
2020-01-02
科技動態

【投稿】比起權力,高績效主管更需具備「影響力」!用四大項目檢核你的影響力水準

[...]
By TO 大會堂
2019-09-20
科技動態

【領導秘笈大公開】要成為專業領導人,你必須要有這八個特質

[...]
By TO 創新嗜讀
2019-09-18
科技動態

【鹽罐理論】揭密紐約最夯漢堡店 Shake Shack 創辦人的領導學:「有效領導」的三大要素是什麼?

【我們為什麼挑選這本書】沒有人天生就擁有「領導力」,一個好的領導者必須辨別哪些是他天生的強項,以及必須補足哪些先天不足之處,各行皆然。但該怎麼做?[...]
By TO 創新嗜讀
2019-09-04
科技動態

賈伯斯、歐巴馬都在用的「領導者說話術」,學這 4 點培養出你的說話魅力

[...]
By 鄒鎮鴻
2019-08-23
科技動態

事情總忙不完?史丹佛研究:老闆犯這「三個錯」是在浪費員工時間

台積電創辦人——張忠謀曾在 2011 年接受平面媒體採訪時提到:「工作,是有效率做對的事。」他強調,團隊如何有效率地完成任務,是每個企業都該思考的事。然而,史丹佛教授蘇頓(Robert[...]
By 施 怡婷
2019-07-15
科技動態

別再苦幹實幹了!企業成功的關鍵在「遊戲規則」

【我們為什麼挑選這本書】在職場上,溝通常是合作的關鍵,藉由問題,能蒐集到準確的資訊,遠比假裝已掌握所有答案來得重要。下文介紹關於領導者怎麼引領員工的「好勝心」,訂定準確的「成功法則」。[...]
By TO 創新嗜讀
2019-06-25
科技動態

【30 世代的貴人平台】華人領袖 100 正式成立,50 位跨界導師一對一指引你的職涯方向!

【為什麼我們要挑選這則新聞】在台灣,職涯若遇到瓶頸,通常只能自己 Google[...]
By 新聞快訊
2019-05-28
科技動態

賈伯斯為什麼成為傳奇?因為他勇於聘用「敢與老闆爭對錯」的員工

【為什麼我們要挑選這篇文章】書名命為「徹底坦率」,是希望藉由坦率可以培養與員工的信任,進而良好溝通,會袒露出最真實的想法。另外當領導者對自己坦率,便能聽進員工的建議,把決策導向成功。[...]
By TO 創新嗜讀
2019-04-23
科技動態

別只會怪環境不好!挖出「客戶所需」才能擺脫同業之間的弱弱相殘

[...]
By TO 創新嗜讀
2018-07-25
科技動態

「獨裁老闆」必定滅亡!把員工當垃圾的公司,通常自己也好不到哪去

[...]
By TO 創新嗜讀
2018-07-17
科技動態

從海豹部隊教育談「領導學」:創造互相幫助的團隊文化,組織才有進步的可能

[...]
By TO 創新嗜讀
2018-07-10
科技動態

川普最狂書單大公開,還不快手刀存起來!

川普書單大公開,你跟這位狂人的書單有幾分重疊?川普一貫大刀闊斧、直線式思考總是不斷惹議,但這樣敢衝敢撞的個性,也讓川普拚到今天的一席之地,[...]
By 鄧天心
2018-06-29
科技動態

【你認同嗎】在公司有頂尖績效的人,通常是懂得與同事「好好相處」的人

【我們為什麼挑選這本書】對許多在職場上不擇手段的人來說,人際關係往往是最先被犧牲的一環,但俗話說「一人可以走很快,但萬人可以走很久」,別讓職場或生活中那些在乎你的人因為你的「沒關係」而離開你。[...]
By TO 創新嗜讀
2018-06-28
科技動態

【餐飲王國夢斷】昔日霸主宏森轉眼少了兩大將,令人搖頭嘆:不景氣

[...]
By 今周刊
2018-06-18
科技動態

從資料銷毀災難中起死回生,Airbnb 用「歸屬感」企業文化造就堅強的危機應變

【我們為什麼推薦這本書】任何有關Airbnb的故事中,文化都是一大特色。企業文化是矽谷新創企業普遍重視的焦點,扼殺公司的力量不是主管機關或競爭對手,而是失去「瘋狂」的能力。 本文摘錄《Airbnb[...]
By TO 創新嗜讀
2018-05-07
科技動態

微軟 CEO 納德拉,是如何接手蓋茲的微軟帝國,帶領公司重返榮耀的?

  【我們為什麼挑選這本書】比爾蓋茲大概算是目前世界上最有影響力的人之一,他一手創立的微軟公司也是目前稱霸世界的公司之一,旗下作業系統影響威力不可小覷。[...]
By TO 創新嗜讀
2018-02-28
科技動態

領導者記住這五大點,提升領導力的同時還能培養領導魅力

[...]
By TO 創新嗜讀
2018-02-27
科技動態

職場搶救句點大作戰:跟主管聊天的三大妙招,讓對話毫不冷場!

【我們為什麼推薦這本書】常常有人說:職場上 80% 的時間和精力都是在處理人際問題。搞定人際關係,就搞定了大半的生意。[...]
By TO 創新嗜讀
2017-12-28
領導統御

86% 主管搞錯的領導力:掌握三大原則,帶出快樂 100 分效率團隊

【我們為什麼推薦這本書】領導力並非天生的,其實是後天養成的。這本書由《領導卓越》雜誌前 20 大思想領袖的兩位學者詹姆士.庫塞基(James M. Kouzes)與貝瑞.波斯納(Barry Z.[...]
By TO 創新嗜讀
2017-12-01
科技動態

員工滿意度高達 98%!矽谷鋼鐵人馬斯克的領導藝術:給員工挑戰性,也給予巨額獎勵回報

【我們為什麼挑選這篇文章】滿意度高達 98% 實在是有點嚇人,如果單以 SpaceX 4000 名員工來看,只有 80 名員工對 Elon Musk 不滿意。[...]
By 雷鋒網
2017-06-27
科技動態

打造精英技術團隊的七個重要原則:就從學會「用五行字寫完 email」開始!

【我們為什麼挑選這篇文章】根據 Forbes 的報導,90% 的新創團隊都會死亡。失敗的原因有上千種,成功的因素卻寥寥無幾。Mission 的創辦人 Chad Grills[...]
By 36氪
2017-06-16
科技動態

為啥老闆總是講幹話?地表最直白溝通術,讓你直接抓出廢話中的完整重點

[...]
By TO 精選觀點
2017-06-15
科技動態

【CEO應該是服務業】帶人不是下命令就好,不懂溝通,你就自己做到死吧!

[...]
By 程世嘉
2017-03-22
科技動態

【最勵志 PM 故事】不靠 Coding 統御工程師,Sundar Pichai 用領導能力躍升Google CEO

Google 在前年重組編入母公司 Alphabet 旗下,而在這時候最受關注的就是新任CEO  Sundar Pichai。因為他不靠 Coding,卻領導了一大票 Google[...]
By 黃筱雯
2017-01-17
科技動態

【先收藏起來再說】2017年度書單:精選 20 本你今年不該再錯過的商業書

[...]
By 36氪
2017-01-09
科技動態

經理人必看的TED!美國前副總統高爾讚:「在半小時內學到生涯中還未知的領導竅門」

[...]
By 圓神書活網
2016-12-26

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Google AI 商業策略 人工智慧 創新創業 工程師 中國 Apple 創業 台灣 Facebook 企業 蘋果 資安 App 微軟

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