【我們為什麼挑選這本書】我們需要有「勇氣」應對職場上的不少場合，例如上台發表意見、與主管爭論等等。該如何培養面對困難、挑戰的勇氣？ 布芮尼．布朗是暢銷書《脆弱的力量》的作者，近期她將 20[...]

【為什麼我們要編譯這篇文章】說話是一門藝術，在職場上，一個人說話究竟有沒有魅力，有時甚至能決定他的成敗。該怎麼說話才會吸引人注意、完整地傳達自己的意思，並讓人對你感到「信服」呢？（責任編輯：藍立晴）[...]

【為什麼我們要挑選這則新聞】在台灣，職涯若遇到瓶頸，通常只能自己 Google[...]

【我們為什麼挑選這篇文章】「一場經過過度渲染的區塊鏈論壇」，不得不說區塊鏈在中國的爭議性已經太大大強了，處理上還這麼不小心，完全就是吸仇恨啊。（責任編輯：林子鈞）[...]

Uber 在經歷了一連串風波—性騷擾醜聞、和 Google 的訴訟風波以及前 CEO 離職後，終於迎來了短暫的穩定。新任 CEO Dara Khosrowshahi[...]

  【我們為什麼編譯這篇文章】 做一個老闆和領導人有什麼差別？其實很多都是溝通上的技巧，和有沒有站在員工角度思考的細心。另外，「示弱」竟然也是領導人需要的特質之一，有點意想不到呀！[...]

【我們為什麼挑選這篇文章】很多人自詡有領導能力，但實質常常讓下屬抱怨不停。不論學校、企業，「領導者」扮演企業能不能成功的關鍵。台灣年輕領導人其實也越來越效仿歐美企業領導人的特質，是一種更樂於討論的、更[...]

歐巴馬即將卸任，他是公認距離創新科技最近的總統，在他任內，美國政府推動超過100 條與科技創新產業推動有關的法案，其中，歐巴馬競選時期的總幹事與後來進入白宮擔任政策幕僚的 David Plouffe[...]