工作技能
【脫穎而出的秘密】職場新鮮人，你面試可以鼓起勇氣問這 5 個問題
面試的時候，主考官一定會問「有沒有問題要問？」在許多職場新鮮人心中，這個問題是面試的「魔王」，不能不問，但也不能問得太膚淺。該如何問問題，才能讓面試官印象深刻，進而從應徵者中脫穎而出，提升取得[...]
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別說自己很積極！6 句面試時要避免說的話
年關將近，不少人已開始準備年後轉職。能得到面試機會，代表你已在眾多求職者中脫穎而出；然而面試有很多的「眉角」，可能讓你在不知不覺中損失一個工作機會。外媒《CNBC》整理出 6[...]
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【教科書級別的面試技巧】必問題：「你為什麼想要在這裡工作」究竟該怎麼回答
面試問題百百種，但總有幾題是十次面試八次面試官會問，像是今天要講的。 WorkItDaily.com 創辦人 J.T. O’Donnell[...]
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【錄取攻略】《富比世》雜誌：這 4 個行為決定了你的面試成功率
因為亮眼的履歷，你終於收到面試通知，介於進入喜歡的公司只差一步之遙；此時除了拼命準備外，應試者在面試中有哪些特別需要注意的事項呢？[...]
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新手人資入門指南：怎麼「問問題」才能錄取對的人才？
【我們為什麼挑選這本書】人資面試前該做的功課其實不比面試者還要少。他們每天接觸不同職位，不只得了解主管需求、工作內容還得去判斷這個人是否適合公司文化。簡而言之，人資就是一個需要會問問題，同時也要能夠從[...]
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台灣學生很愛把「舉手發言」當人生困境，面試官：不會有點小題大作嗎？
【我們為什麼挑選這篇文章】面試者有一個常有的謬誤，我們總認為無論回答什麼問題最後都要回到自己的優點，才能加深印象。但是資深面試官閱人無數，他們也知道面試者的習慣與技巧；小招小式在他們面前不過是可笑的手[...]
