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Tag: 離職

科技動態

如何判斷自己到底該不該離職?專家:遇到這 3 種情況,就別猶豫了

【TechOrange 編輯部導讀】 一年又要結束了,你是不是正在一邊倒數領年終的日子,一邊在糾結到底該不該準備換工作?[...]
By Peggy Sha
2022-12-19
AMAZON
科技動態

Alexa 高層、Kindle 背後推手雙雙下台!亞馬遜迎高層出走潮,下一步怎麼走?

【為什麼我們要挑選這篇文章】面對全球通膨、經濟不景氣影響,亞馬遜也難逃一劫,除了七月傳出大砍內部多個自有品牌商品數量的消息,今年也不斷釋出高層管理者退休、跳槽的新聞。究竟亞馬遜的下一步怎麼走?(責任編[...]
By 鉅亨網
2022-10-14
work from home
科技動態

遠距辦公佔用私領域,成為員工離職的新元凶!企業應透過數位轉型留才

【為什麼我們要挑選這則新聞】疫情帶動遠距辦公趨勢。雖然在家上班能解省通勤時間,卻也模糊上班與下班的界線,導致工時拉長,降低工作滿意度,提升離職率。想要留住人才,同時保有遠距辦公的管理彈性,企業應該怎麼[...]
By 新聞快訊
2021-09-14
科技動態

科學家開發「HR 演算法」,揪出最有可能提離職的員工

(本文經合作夥伴 大數據文摘 授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為[...]
By 大數據文摘
2021-02-02
科技動態

程天縱擔任企業「離職面試官」發現:很多人只想著為什麼離開舊公司,沒思考為什麼要去新公司

【我們為什麼挑選這本書】已經下定決心準備離職了嗎?下一步在哪又確定了嗎?本文摘自《創客創業導師程天縱的職場力:解析職場的人與事,提升工作與管理績效的 34[...]
By TO 推薦好書
2020-12-24
科技動態

【辦公室行走死神】Amazon 雇用「裁員經理」,網笑稱:不怕因果報應的人是最佳人選

員工遭裁員,心中滿是怨懟,口中滿是黃蓮,想猛力敲打會議室玻璃,但只能含著眼淚默默收桌子。亞馬遜聽到受裁員者的心聲,在 LinkedIn[...]
By tyler
2020-07-31
科技動態

「公司沒你也不會倒!」這樣說只會氣跑員工,主管都該學的說話藝術

 [...]
By TO 推薦好書
2020-07-22
科技動態

【台灣企業到中國跪著賺比較 safe?】音樂總監私人創作挺香港,雷亞遊戲微博切割的作法正確嗎?

【為什麼我們挑選這篇文章】《Cytus》是台灣遊戲公司雷亞曾推出的遊戲中,最廣為知名的音樂遊戲 App,在音樂內容、遊戲設計都有不少台、日、韓、海外粉絲。[...]
By unwire.hk
2020-07-20
科技動態

不快樂想離職?工作正在毀掉你的 9 個跡象,看看你中了幾項

【為什麼我們要編譯這篇文章】工作在我們的人生中占掉了三分之二(甚至更多)的時間,如果我們無法在工作中調適心情、保持健康愉快的狀態,那麼恐怕會讓自己掉入黑暗的深淵當中。 以下是 9[...]
By Loren Fang
2020-01-21
科技動態

【英文面試】外商面試官問「What is your notice period ?」,你該怎麼回答?

在英文的面試當中,面試官或 HR 常會問應徵者:「What is your notice period ?」 如果你有計畫在國外找新工作,該怎麼回答這一題?Notice period[...]
By Loren Fang
2019-10-28
科技動態

秋季發表會前的人事動盪:蘋果健康團隊因「目標不一」掀起元老離職潮

【為什麼我們要挑選這篇文章】蘋果秋季發表會即將來臨,民眾引頸期盼新發明、新功能的同時,卻也接到蘋果人事動盪的消息。日前蘋果健康團隊掀起一波元老離職潮,員工透露「對文化新生失望」,也有「感覺自己被邊緣化[...]
By 大數據文摘
2019-08-22
科技動態

【起薪最高 48K】急搶新血戰 5G,中華電信釋出 1600 個職缺!

【為什麼我們要挑選這篇文章】最近還在找工作嗎? 中華電信近期為了因應戰後嬰兒潮的退休大浪潮,決定釋出  1600  個職缺,董座謝繼茂開出大學畢業生起薪[...]
By 中央社
2019-06-27
科技動態

97% 員工認為受主管壓迫!要打造「無痛溝通」的環境,從權力轉移開始

【為什麼我們要挑選這篇文章】工作只要對到「人」,就是一門學問。主管希望下屬自在的主動回報狀況,他該怎麼做呢?(責任編輯:陳伯安) 「《科技報橘》徵才中!跟我們一起定位台灣產業創新力[...]
By 書傳媒
2019-06-10
科技動態

去年全球 CEO 離職率創下 19 年新高,主因竟然是「道德操守」

「《科技報橘》徵才中!跟我們一起定位台灣產業創新力 >> 詳細職缺訊息 快將你的履歷自傳寄至 [email protected]」[...]
By 黃穗懷
2019-05-16
科技動態

IBM AI 神預測員工離職機率:正確率 95%,年省 9 億台幣留才費!

「《科技報橘》徵才中!跟我們一起定位台灣產業創新力 >> 詳細職缺訊息 快將你的履歷自傳寄至 [email protected]」 IBM[...]
By 黃穗懷
2019-04-09
科技動態

矽谷知名孵化器 YC 人事地震:現任總裁 Sam Altman 將離職,全心經營 OpenAI

上週五(8 日),矽谷新創加速器 Y Combinator (以下簡稱 YC)的總裁 Sam Altman 宣布將離去主席職位。 離開 YC 後,Altman 要專心開發 OpenAI 據 YC[...]
By 陳伯安
2019-03-13
科技動態

華碩營運長換人當!趙允明上任不滿一年,正式宣布辭職

20190123[...]
By 中央社
2019-01-23
科技動態

【我 25 歲,我放棄百萬年薪】華為員工離職心得,揭露內部工作甘苦談

「30 歲前賺到 100 萬人民幣是種什麼樣的體驗?」 這是中國知乎在去年 5 月引人熱論的題目,擁有近 2,000[...]
By 陳伯安
2019-01-07
科技動態

【破除職場潛規則】Netflix 公開同事薪資,離職率不升反降意外成最佳「人才計劃」

跟朝夕相處的同事聊起薪水話題時,是不是常常會覺得尷尬?好像感情再怎麼好,薪水卻很少有人主動問起,薪資不公開好像再正常不過,但全球影音串流霸主 Netflix 卻認為「太保守了!」 Netflix[...]
By 鄧天心
2018-11-22
科技動態

LINE 純網銀大將劉奕成宣布離職!大戰第一局國家隊聲勢大漲

【我們為什麼挑選這篇文章】LINE 於七月宣布將競爭純網銀執照,劉奕成為主要負責人,LINE 在台灣競爭純網銀執照的計畫雛形,基本上和劉奕成息息相關。劉奕成的離開無疑對 LINE[...]
By 中央社
2018-10-25
科技動態

【你還在用履歷?】Tesla、LinkedIn 線上面試結合認知神經科學,離職率降超過 30%

公司使用履歷表來徵選人才即將成為過去式,而新的世代會使用什麼工具呢?可能是用遊戲來觀測面試者是一個什麼樣的人。Pymetrics 就是專門設計面試遊戲的公司,而創辦人 Frida Polli[...]
By 陳伯安
2018-06-15
科技動態

【霧霾催人走啊】小米副總裁 Hugo Barra 因健康緣故離職,小米的國際化之路看來變崎嶇了

【為什麼我們挑選這篇文章】昨天,小米公司的副總裁 Hugo Barra 宣布辭職,他在 Facebook 上提到生活在當下環境(沒表明是霧霾的緣故),已經對他的生活跟健康產生影響。[...]
By 雷鋒網
2017-01-24
科技動態

Twitter 大中華區負責人陳葵離職,香港辦公室幾乎完全失能

【為什麼我們挑選這篇文章】從要被收購的消息傳出後,Twitter 一直處在低迷的氛圍中,其中大中華區的董事總經理陳葵也在 2016 最後一天宣布離職,這也是 Twitter 2016 年第 12[...]
By 品玩 PINGWEST
2017-01-03
科技動態

【投稿】離職前一定要做的七件事,全部做到你就能勇敢離開尋找新出路

【為什麼我們挑選這篇文章】不管是有意轉職,或確定要換跑道的你,離職並非拋下事情不管瀟灑離開這麼簡單,在真正走出公司不回頭前,以下這幾點一定要好好注意,因為這些細項關乎你自身許多重要的權益![...]
By TO 大會堂
2016-12-23
科技動態

【失敗並非一天造成】手機爆炸只是警鈴,韓國的「老大心態」才是三星品牌最大危機

【為什麼我們挑選這篇文章】相信大家對於「手機爆炸」四字一定是看到不想再看,聽到不想再聽,但今天從韓國的文化及管理層面來看,強烈的民族性造就出自傲的性格,管理上更是一元化政策,存著「老大心態」的韓國,才[...]
By 今周刊
2016-10-21
科技動態

年度跳槽季該走還是該留?說中三個就該認真準備換工作的十大跳船信號

俗話說:「人挪活,樹挪死」。又是一年跳槽季,每個職場中人我相信都在評估過去一年的得與失,並想為新的一年尋找更高更快更強的發展機會;而 HR[...]
By 36氪
2016-01-08

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    會議遲到也不怕!Zoom 的新 AI 功能可幫你做摘要,不漏任何重要訊息

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  4. 商業故事

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