工作技能
為何是他升遷又加薪？一文盤點 10 大職場升遷關鍵
【為什麼我們要挑選這則文章】年後轉職潮來臨，許多人面臨著是否要跳槽亦或是轉職等職涯選擇，而在進退兩難的交叉路上，或許可以重新思考待在原有公司可能替自己爭取更好薪資的機會，以下一文整理出網友經驗，幫助大[...]
科技動態
幫 Google 取得「量子霸權」的關鍵科學家 Martinis，因目標與專案負責人不合而離職
【為什麼我們要挑選這篇文章】幫 Google 建立量子實驗室，並取得量子霸權的關鍵人物 John Martinis 近日從 Google 辭職，原因是與專案負責人的目標不合，Martinis[...]
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燦坤高層跑光光？總經理才剛走，董事長、財務長又宣布辭職
【為什麼我們要挑選這篇文章】自從燦坤於 11 月 18 日宣布總經理李佳峰因個人規劃而離職之後，董事長何宗原與財務長徐霄菀又在昨（12）日宣布辭職。[...]
科技動態
【我 25 歲，我放棄百萬年薪】華為員工離職心得，揭露內部工作甘苦談
「30 歲前賺到 100 萬人民幣是種什麼樣的體驗？」 這是中國知乎在去年 5 月引人熱論的題目，擁有近 2,000[...]
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比特大陸兩位創辦人恐離職！全球最大挖礦晶片商為何開始人事地震？
【為什麼我們要挑選這篇文章】比特幣於 2018 年一連掉了快 40 萬台幣，各加密貨幣相關產業接連受損，不只 Nvidia[...]
科技動態
【年末辭職找槍手】日本推「代客辭職」服務，花 1 萬就有專人幫你甩開慣老闆、惡上司
「現在提離職會很草莓嗎？」多少人在辭與不辭之間，出現這樣的疑問？現在在日本出現一種「代客辭職」的服務，該公司「EXIT」鎖定不敢提離職、提了多次卻被無視的上班族，委託任務後，服務人員也會幫你處理交接事[...]
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【華碩營運困境】CEO 辭職創業，董事長施崇棠向股東道歉
【我們為什麼要挑選這篇文章】華碩今年整體表現不如預期，前陣子才在電競、手機部門進行了「人力精簡計畫」，而今日原執行長又將離職至 AIOT[...]
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馬斯克再戰美國 SEC：要求董事會反抗和解協議，揚言「不反抗我就立刻辭職」！
【我們為什麼挑選這篇文章】不久前，美國 SEC 才說要調查馬斯克，並且給予馬斯克「緩衝」：繼續擔任執行長，辭去董事會兩年並提交 6 億台幣罰鍰，整件事情似乎就此落幕。[...]
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矽谷終極養老院指南：哪一間公司事少、錢多，爽到上班＝養老？
【我們為什麼挑選這篇文章】矽谷聚集了世界科技人才，各大科技巨人都聚集在那，為了人類的未來奮鬥。知名求職網站 LinkedIn[...]
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PChome 接班人李宏麟不幹了！培養 20 年結果轉去日本露天，詹宏志能找誰補這缺啊？
PChome Online 網路家庭集團的總經理李宏麟辭職了！李宏麟是在網路時代跟詹宏志一起打拼的元老級成員之一，在 1998 年成立「 PChome[...]
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【投稿】離職前一定要做的七件事，全部做到你就能勇敢離開尋找新出路
【為什麼我們挑選這篇文章】不管是有意轉職，或確定要換跑道的你，離職並非拋下事情不管瀟灑離開這麼簡單，在真正走出公司不回頭前，以下這幾點一定要好好注意，因為這些細項關乎你自身許多重要的權益！[...]
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【失敗並非一天造成】手機爆炸只是警鈴，韓國的「老大心態」才是三星品牌最大危機
【為什麼我們挑選這篇文章】相信大家對於「手機爆炸」四字一定是看到不想再看，聽到不想再聽，但今天從韓國的文化及管理層面來看，強烈的民族性造就出自傲的性格，管理上更是一元化政策，存著「老大心態」的韓國，才[...]
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爛男友都能甩爛工作也可以，10 劑鼓勵你勇敢辭職的強心針
本文作者 James Altucher，美國知名風投基金經理，創業者，暢銷書作者，同時還是一名活躍在 Podcast 上的玩家。他自己創辦以及聯合創辦了 20 多家公司，其中包括了 Reset[...]
