【我們為什麼挑選這本書】工作超時，就能保證工作出色嗎？答案其實大家心裡早就有數了。那如果故意反向執行 — 降低工時，員工的心情和工作產出，會就此神奇的好轉嗎？[...]

你是否常發生下面幾個狀況：容易陷入拖延症地獄、覺得自己的個性好像特別容易造成拖延、常常想用意志力來克服拖延症，雖然好像有時候成功，但也常常會失敗。[...]

履歷表或許只是簡單的一張 A4，卻決定了你的未來和職涯。[...]

【為什麼我們挑選這本書】每年初，許多人習慣立下新年新希望，計畫在新的一年完成哪些目標。不過，為什麼有些事情好像更難達成？或許是你的方式錯了。[...]

【為什麼我們挑選這本書】致富的方式百百種，眾人也都熟悉「開源節流」的道理，不過為何許多人仍然存不了錢？或許可以從心態轉變開始著手。 本文摘自《有錢人都在做的 100[...]

【我們為什麼挑選這本書】極富創意、表現成功的人，大多具備會「提問」的能力，現在的世界首富 — 特斯拉暨 SpaceX[...]

【為什麼我們挑選這篇文章】 「什麼是最好說服別人的方式？」過去我們在學校和職場遇到此一問題，總是被提醒必須蒐集好證據、做好嚴謹的邏輯推理，準備好紮實的論點才有辦法說服別人。[...]

（本文訊息由 104人力銀行 提供，內文與標題經 TechOrange 修訂後刊登。新聞稿 / 產品訊息提供，可寄至：[...]

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【為什麼我們挑選這本書】職場溝通，不是每次都與工作本身相關，當我們陷入無法「公事公辦」的窘境，深怕壞了同事間的感情，應該怎麼做？ 本文選自《領導者，該想什麼？：運用[...]