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Tag: 老闆

科技動態

【美版誇誇群上線啦】工程師把老闆對員工的誇獎「點數化」,集滿點還能換星冰樂來喝

【我們為什麼挑選這篇文章】薪資、福利、獎金這些獎勵制度的建立都是為了提高員工的工作績效,鼓勵員工繼續為公司打拼。然而若是做得不夠完善、時機不對,都無法有效提升員工的績效。這篇文章提出新的獎勵制度觀念,[...]
By 創新拿鐵
2020-07-08
科技動態

美國 9 歲男孩發明紙牌遊戲,年賺超過 3000 萬台幣!

【為什麼我們要挑選這篇文章】9 歲時我們在做什麼呢?美國有個 9 歲男孩發明一款叫 TACO vs. BURRITO 的紙牌遊戲,年賺超過 3000[...]
By 中央社
2020-05-29
科技動態

用賽局理論帶你參透辦公室政治:為什麼老闆對基層員工特別客氣?

【我們為什麼挑選這本書】在職場上,許多老闆對基層員工很和善,但對中高階主管就沒那麼客氣,這是為什麼?[...]
By TO 推薦好書
2019-10-24
科技動態

在科技業打滾 30 年的老鳥真心話:開會的意義,並不是討論如何解決問題

【我們為什麼挑選這本書】科技業是步調緊湊的產業,專案開發的期程與各式狀況總讓人喘不過氣,一個初入科技業的職場新人,有哪些眉角需要知道,技能需要培養? 《陪你飛一程:科技老鳥 30[...]
By TO 推薦好書
2019-06-14
科技動態

上台表演只排第 4 ?員工最黑特的 5 大尾牙狀況,第 1 名果然跟老闆有關啊

【為什麼我們要挑選這篇文章】農曆新年將至,現在是公司舉辦尾牙的季節。尾牙的原意是老闆犒賞員工過去一年的辛勞,理論上應該是輕鬆快樂的聚餐,但某些糟糕的尾牙,讓上班族猛搖頭,甚至避之唯恐不及。根據[...]
By 中央社
2019-01-18
科技動態

做得要死還被嫌?最愚蠢的工作法:埋頭苦幹、死不回報

【我們為什麼挑選這篇文章】常常要跟老闆回報進度,看起來好像很麻煩,但交件時的作品沒有可以彈性調整的地方,反而讓主管、客戶更頭痛。[...]
By TO 精選觀點
2018-12-31
科技動態

【職場黑話大集合】不懂這些話的弦外之音,你在辦公室活不到明天

【為什麼我們要挑選這篇文章】江湖在走,套路要有!職場上講話有很多潛規則,掌握得當可以遊走自如,掌握不當則會被黑特,過著生不如死的職場生活。職場話語的弦外之音,作者一次列給你,千萬別再踩雷了!(責任編輯[...]
By TO 精選觀點
2018-11-29
科技動態

【閒置生產的台灣工業區】台商回流瘋狂搶地,但是近千頃工業地放著養蚊子

【為什麼我們要挑選這則新聞】中國近年來逐漸失去起步時的人口紅利,使得生產成本大幅上升,台商回流。然而,這時卻發生了一個奇怪的產業現象。台商回流買地,但肯賣的廠房不僅不理想,售價竟比以往還高出許多。更奇[...]
By 財訊
2018-11-01
科技動態

追著工作還是被工作追?深度剖析 Freelancer 、專業經理人、老闆最大差異

【我們為什麼挑選這篇文章】 不在辦公室也能辦公事,freelancer[...]
By TO 精選觀點
2018-10-22
科技動態

最折磨老闆的工作報告:總說一堆不著邊際的話,還自信滿滿以為自己獨冠群雄

【我們為什麼挑選這篇文章】想在主管面前做到完善的工作回報,但是心寒自己的溝通技巧低劣?想讓主管對你刮目相看,但卻不知該從何下手?其實沒人是天生的報告高手,世上沒有醜人,只有懶人。唯有願意花時間,並聰明[...]
By TO 精選觀點
2018-08-16
科技動態

腹黑老闆給你的職場磨練:高效處理「情緒垃圾」

【我們為什麼挑選這篇文章】遇到一位大家都不喜歡的主管,你能「為了忍耐」而忍耐嗎?本文作者在全球首屈一指的醫學系裡度過最高壓的菜鳥階段,體驗到人性之最,透過她的親身經歷,手把手教你,怎麼在腹黑老闆之下還[...]
By TO 精選觀點
2018-07-30
科技動態

別只在意新主管喜不喜歡你!這四招讓你相處不卡卡

當你的上司有調動,面對新舊主管的習慣不同,光是想到要重新適應是不是就覺得累?掌握以下原則,絕對能幫助你跟主管有更融洽的相處方式。 1. 停止凡事都從「我」的角度出發,別只在意「新老闆怎麼看我?」[...]
By 鄧天心
2018-07-05
科技動態

高通啟動全球裁員 1500 人,目標削減 300 億台幣支出

【我們為什麼挑選這篇文章】上週美國投資人分析高通會因中興通訊事件損失台幣約 146 億元,讓高通的營收狀況雪上加霜,美國這個制裁到底是要制裁誰,真的很讓人哀傷呢。(責任編輯:林子鈞) 未來 7[...]
By unwire.hk
2018-04-23
科技動態

新鮮人加薪指南:想要加薪,你先要學會拆解「薪水公式」

【我們為什麼挑選這篇文章】三角函數有公式,薪水當然也有。本文細部分析了你最關心的薪水公式:(A1)個人才能 *(A2)公司賺錢的能力 *(B1)個人才能的稀缺程度 *[...]
By TO 大會堂
2018-02-22
工作技能

專屬老闆的心理測驗:四個員工裡你選誰加薪,揭露你是哪種領導人格!

  【我們為什麼挑選這篇文章】[...]
By TO 精選觀點
2017-12-29
科技動態

【提升工作效率的心理學】你喜歡在飲水機旁、窗戶旁還是牆角工作?

【我們為什麼挑選這篇文章】 其實開放空間並不像老闆想的,能增加員工的工作效率,也對增進交流沒啥效果!學學 Steam 母公司的做法,工作效率還比較可能一飛沖天(雖然我覺得台灣的老闆是不太可能啦。)[...]
By TO 精選觀點
2017-11-10
科技動態

【最強老闆溝通術】唱反調也要懂訣竅!掌握這四點讓上司立馬心悅臣服

【我們為什麼挑選這篇文章】 跟老闆意見相左的時候,溝通的訣竅是什麼呢?要是你提出相反的意見,老闆會接受嗎?不過我覺得這篇文章說的是開明版本的老闆,台灣很多慣老闆,想必是禁不起員工的挑戰吧![...]
By 36氪
2017-10-06
科技動態

【一篇文道盡老闆做人很難】怕員工搞砸,結果累到自己?程世嘉:管理應建立系統

【我們為什麼挑選這篇文章】 LIVEhouse.in[...]
By TO 精選觀點
2017-09-30
科技動態

【示弱也是領導藝術】秒變大師級領導人的六個關鍵字:「你可以幫我嗎?」

  【我們為什麼編譯這篇文章】 做一個老闆和領導人有什麼差別?其實很多都是溝通上的技巧,和有沒有站在員工角度思考的細心。另外,「示弱」竟然也是領導人需要的特質之一,有點意想不到呀![...]
By Chang Yung-Ting
2017-09-22
科技動態

【TO 直播】老闆貝訪問|數據分析如何應用在行銷策略?專訪台灣集思 AAA 總經理夏雨農

https://www.facebook.com/TechOrange/videos/1408084049214330/[...]
By TO 直播/影音
2017-06-06
科技動態

想讓應徵者排隊排成這樣,你就必須懂經營「雇主品牌」

【我們為什麼挑選這篇文章】台灣雇主最喜歡提的問題就是:「招不到優質員工」。[...]
By TO 精選觀點
2017-04-05
科技動態

【我們缺的職場競爭力】台灣矽谷職場大不同:在這「認真工作」無法討老闆歡心

【為什麼我們要挑選這篇文章】台灣人在國際職場上有些優勢,例如做事很踏實、負責,那我們的劣勢,或是應該說,可以持續補充的能力是什麼呢?會議溝通、表達意見,這些就是我們缺少的那塊。(責任編輯:鄒昀倢)[...]
By 換日線 Crossing
2016-09-06
科技動態

禮拜一真的好不想上班,好想放假,Netflix:工作做完就好誰管你做幾天

你一個月有幾天假? 台灣有名的出版社,圓神出版社,你也許不知道他們出版了哪些書,但是你一定知道他們周休 3 天,每周只需要上 4 天班。[...]
By 陳君毅
2016-05-26

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