隨手點開某個[...]

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】台灣正進入典範轉移，工作數大於從業人口，高薪人才轉職最注重的是什麼？（責任編輯：邵元婷） 時值歲末，是不少上班族計畫轉職跳槽的時刻，根據 1111[...]

【我們為什麼挑選這則新聞】畢業季將近，許多新鮮人已準備開始求職，期望擠進有發展前景的企業。到底哪些產業最需要人才、薪資較優渥、前景最看好？正在準備找工作的你，本篇文章可以提供你一些方向。（責任編輯：賴[...]

你喜歡你現在的工作嗎？公司環境、福利制度都符合你的期待嗎？或者說…和家人或朋友提起你任職的公司時，你是有點遮遮掩掩附加一連串的抱怨，還是覺得光榮滿面、感到無比驕傲？[...]

（本文訊息由 財訊 提供，內文與標題經 TechOrange 修訂後刊登。新聞稿 /[...]

迪士尼 CEO 之戰敗陣收場，揮別待了 15 年的迪士尼…前進TikTok ！ TikTok 母公司字節跳動，在台灣時間昨日（ 5 月 19[...]

備戰 2020 年，數位科技將全面加速垂直產業轉型，擁有跨界能力的科技人才也鍍上一層「金」，而隨著金融科技（FinTech）急速發展，具備數位科技應用、大數據[...]

1990 年代起，台商開始西進前往中國設立工廠，也從此觸發了全球經濟轉型，中國成為世界最大電子製造業國家。根據《彭博社》的特別報導，光是鴻海（富士康）、英業達、廣達、仁寶 4[...]

【為什麼我們要挑選這篇文章】矽谷科技業正掀起一股「北漂」風潮！加拿大的多倫多是北美第 4[...]

經濟合作組織（OECD）針對全球 38 個國家進行調查，每年工作時間最長的國家是墨西哥，該國 2015 年每人平均工作 2246 小時，相當於每周工作約 43 小時。然而，北京市上班族平均每周 60[...]

訪問內容在 Podcast《張育寧的主筆嗨賴》  Sound Cloud／Spotify／Youtube／Apple Podcasts  《張育寧的主筆嗨賴》EP.6 來賓：青鳥書店創辦人 蔡瑞珊[...]

企業要接待外部協力廠商時，都需要由接待人員判別身分，若是機密性較高的產業，還要經過一連串的身分確認過程，不但耗時，還可能誤判。人臉辨識為這個問題提供了解決方案，根據 NEC[...]

美國知名職場評價網站 Glassdoor 公布了 2019 年「畢業生收入最佳的入門工作」，另一方面，全球最大的自由工作者仲介平台 Upwork 也發表了 2019 年第一季「需求量增長最快」的[...]

【我們為什麼挑選這本書】「做決策有什麼考量重點」是企業的大哉問，高層也時常做出讓下屬難以理解的決策，然而若將層級拉高，用「客戶」與「商業模式」來思考，這些問題都可以迎刃而解。 《打造 360[...]

【為什麼我們要挑選這篇文章】在 Google、Facebook 等科技巨頭上班，是不少工程師的夢想，這些公司的入場券非常難拿，然而有人卻被 6 家頂尖科技公司面試，並全部拿到[...]

  「【請益】 在科技業工作的各位是怎麼結婚的？」有位 38[...]

【為什麼我們要挑選這篇文章】台灣科技產業僵化無法創新，是一個世代問題。大眾在思考未來走向的同時，應該用更批判性的眼光去看待自己所在的環境現實。如此一來，才能夠跳出框架，直指問題核心。（責任編輯：鄒昀倢[...]

【我們為什麼挑選這篇文章】對台灣而言最為重要也最是經濟重要支柱的科技業，在昨天的停電事件裡面所幸沒有遭遇太大的損失。目前看到似乎只有日月光受到比較大的影響，損失還在估計。[...]

【我們為什麼挑選這篇文章】麥肯錫最新研調出爐！除了探討未來三年AI智慧會在那些領域發燒，同時也揭示了亞馬遜、Netflix靠人工智慧技術每年獲利倍增。這份報告根本是警告標示吧──如果你沒有跟上AI的趨[...]

【我們為什麼要挑選這篇文章】 對全球各上市公司營運狀況好奇的你，富比士的排名又來了！而今年 2017[...]

大公司的用人會考慮到很多因素，某個部門的領導一定程度上會有公關或者給部門做品牌的作用（『我們部門老大是 8 年工作經驗 / 搜狗輸入法創始人』），除了本身能在 PM[...]